在全县村级后备干部队伍建设工作会议上的讲话-专栏-笔杆子资料网

文章导读

在全县村级后备干部队伍建设工作会议上的讲话同志们：今天我们在这里召开全县村级后备干部队伍建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央关于基层党建和乡村振兴的重要指示精神，总结我县村级后备干部队伍建设。

参考关键词:

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全县

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在全县村级后备干部队伍建设工作会议上的讲话

在全县村级后备干部队伍建设工作会议上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开全县村级后备干部队伍建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央关于基层党建和乡村振兴的重要指示精神，总结我县村级后备干部队伍建设的经验做法，分析当前面临的形势与问题，部署下一阶段的重点工作，为全面推进乡村振兴、夯实基层治理根基提供坚强的人才保障。参加今天的会议有县委、县人大、县政府、县政协相关领导同志，各乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员，县委组织部、县民政局、县农业农村局等相关部门主要负责同志。刚才，*镇、*街道、县委组织部先后作了汇报发言，既总结了各自在村级后备干部队伍建设中的特色做法，也提出了下一步的工作思路，讲的都很务实、很有见地，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识加强村级后备干部队伍建设的重大战略意义

村级后备干部是农村基层党组织的 “新鲜血液”，是推动乡村振兴的“生力军”，更是巩固党的执政根基的“源头活水”。在当前全面建设社会主义现代化国家的新征程上，加强村级后备干部队伍建设，不仅是一项基础性工作，更是一项具有战略性、全局性的重要任务。

一是加强村级后备干部队伍建设是巩固党的执政根基的必然要求。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，而村干部特别是后备干部，是党联系服务群众最直接的桥梁和纽带。近年来，我县通过持续加强基层党建工作，村级党组织的凝聚力、战斗力不断增强，但部分村（社区）仍存在干部队伍年龄偏大、知识结构单一、创新能力不足等问题。据统计，目前我县个村（社区）中，“两委”干部平均年龄达到岁，其中岁以上的占比超过%；高中及以下学历的占比达*%，难以适应新时代农村工作的新要求。如果不能及时培养一批政治过硬、能力突出、群众认可的后备干部，就可能出现“后继乏人”的局面，党的执政根基就会受到影响。只有把后备干部队伍建设好，才能确保党的路线方针政策在农村落地生根，确保基层党组织始终成为带领群众致富奔小康的坚强领导核心。

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