市人力资源和社会保障局党组2025年度党风廉政建设工作总结

2025-12-12 16:16:00 353

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市人力资源和社会保障局党组2025年度党风廉政建设工作总结 2025年,市人社局党组坚持以党的创新理论为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实中央、省委、市委关于全面从严治党的决。


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市人力资源和社会保障局党组2025年度党风廉政建设工作总结

2025年,市人社局党组坚持以党的创新理论为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实中央、省委、市委关于全面从严治党的决策部署和中央、省、市纪委全会工作要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务抓紧抓实,紧密结合人力资源和社会保障工作实际,坚持严的主基调不动摇,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为推动全市人社事业高质量发展提供了坚强纪律保障。现将全年工作总结如下:

一、强化政治引领,筑牢拒腐防变的思想根基

局党组始终将党的政治建设摆在首位,不断强化理论武装,严明政治纪律和政治规矩,确保人社事业发展的正确政治方向。

(一)深化理论武装,补足精神之“钙”。坚持将学习党的创新理论作为党组会议“第一议题”、中心组学习“常设议题”、干部教育培训“必修课程”。局党组带头深学细悟新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述,全年组织党组理论学习中心组学习共XX次,专题研讨X次,班子成员带头撰写心得体会、理论文章XX篇。通过举办专题读书班、邀请专家辅导、线上学习平台等多种形式,引导全局党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展党纪学习教育,原原本本、逐条逐句学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,深刻剖析典型案例,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉做党的纪律的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

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