开发区党工委书记2025年度述职述廉述学述法报告
2025年是实现“十四五”规划目标任务的决胜之年，也是谋划“十五五”发展蓝图的关键之年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代。
开发区党工委书记2025年度述职述廉述学述法报告
2025年是实现“十四五”规划目标任务的决胜之年，也是谋划“十五五”发展蓝图的关键之年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是聚焦党的二十届四中全会作出的重大部署与习近平总书记在河南考察时擘画的宏伟蓝图，团结带领开发区党工委、管委会一班人，牢牢把握高质量发展这一首要任务，切实履行把方向、管大局、作决策、保落实的职责，全力推动开发区经济社会发展与党的建设各项事业取得新进展。根据年度考核要求，现将本人一年来在理论学习、党建工作、履职尽责、法治建设、安全风险防范及廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、深化理论武装，筑牢思想根基，把稳政治方向之舵
我始终将理论学习作为提升政治能力、把准发展方向的第一要务，坚持在学深悟透、融会贯通、知行合一上持续用力，确保中央、省委和市委的各项决策部署在开发区不折不扣落地生根。
（一）聚焦核心要义，深入学习宣传贯彻党的创新理论。一是系统研学全会精神，把握发展行动指南。我将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为贯穿全年的重大政治任务，坚持先学一步、深学一层。主持党工委理论学习中心组开展专题学习研讨9次，带头撰写学习体会与理论文章4篇，深刻领会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的战略部署。组织全区处级以上干部参加市委举办的专题轮训班，并依托“开发区大讲堂”，邀请省委党校专家作辅导报告3场，引导广大干部准确把握全会提出的新思想、新论断、新要求。紧密结合开发区“改革开放前沿阵地、高质量发展主引擎”的定位，我们将全会精神转化为具体行动方案，研究制定了《开发区关于贯彻落实党的二十届四中全会精神深化体制机制改革的实施意见》，明确了在优化营商环境、要素市场化配置等6个方面的25项具体改革任务，确保学习成果向发展实践高效转化。二是贯彻总书记考察指示，锚定地方实践路径。深刻领悟习近平总书记对河南提出的“奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章”的奋斗目标和“两高四着力”重大要求。我牵头组织党工委班子，围绕“1+2+4+N”目标任务体系，开展了为期一个月的“大学习、大调研、大讨论”活动。聚焦“着力建设现代化产业体系”，我们深入辖区124家重点企业走访调研，召开企业家座谈会15场，形成了《开发区培育新质生产力、构建现代化产业体系专题调研报告》，确立了以“传统产业提质、新兴产业壮大、未来产业培育”为核心的发展路径。全年围绕集成电路、生物医药等战略性新兴产业引进相关项目17个，总投资超200亿元，切实把总书记的殷殷嘱托转化为推动开发区产业转型升级的生动实践。三是压实意识形态责任，守牢思想文化阵地。坚决扛起意识形态工作“第一责任人”职责，主持召开4次党工委专题会议分析研判意识形态领域风险，特别是在网络舆情、企业职工思想动态等方面建立了常态化监测与应急响应机制。将意识形态工作纳入年度绩效考核和干部考察内容，督促班子成员履行“一岗双责”。强化阵地建设与管理，升级改造开发区党群服务中心，将其打造为宣传党的政策、弘扬主流价值的重要平台；加强对辖区内网站、公众号等新媒体平台的监管，全年开展内容巡查12次。组织开展“中国梦·劳动美”“强国复兴有我”等主题宣传教育活动40余场次，覆盖企业职工、社区居民超3万人次，不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。
（二）锤炼过硬作风，扎实开展专题学习教育。一是高位推进学规定，以上率下树标杆。严格按照中央和省委、市委部署，将深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育作为纵深推进全面从严治党的重要举措。我切实履行第一责任人职责，主持制定开发区学习教育实施方案，并担任领导小组组长。坚持带头学，利用两天时间举办党工委读书班，原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等书目；坚持带头讲，围绕“弘扬优良作风、激励担当作为”主题，为全区副科级以上干部讲授专题党课；坚持带头查，对照中央八项规定及其实施细则精神，率先查摆自身在调研、文风、接待等方面存在的5个具体问题，为全区党员干部作出表率。二是深查细照找问题，刀刃向内促整改。坚持问题导向，将查摆问题作为学习教育的关键环节。我牵头组织，通过上级点、自己找、群众提、集体议等多种方式，对照“两个问题清单”和基层“四风”隐形变异表现，全面深入查找问题。党工委班子共查摆出在“服务企业效率有待提升”“会议文件精简力度不足”“深入一线解决疑难问题不够”等三个方面11个具体问题。我们建立了“问题、任务、责任”三张清单，实行台账化管理、项目化推进。例如，针对“文山会海”隐形问题，我们修订了《开发区会议文件管理办法》，明确全年发文、会议数量压减10%的目标，并启用OA系统进行全流程管控，切实为基层减负。三是警示教育触灵魂，建章立制固长效。注重发挥反面典型案例的警示震慑作用，组织全区中层以上干部集中观看《斩断风腐交织链条》等警示教育片，召开全区警示教育大会，通报剖析近年来开发区发生的2起违反中央八项规定精神典型案例，用身边事教育身边人。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓好具体问题整改的同时，着力完善制度机制。学习教育期间，推动修订完善了《开发区党工委管委会公务接待管理规定》《关于进一步规范干部职工操办婚丧喜庆事宜的规定》等8项制度，编印了《开发区作风建设制度汇编》，推动作风建设常态化、长效化。
