县委组织部关于全县村（社区）“两委”换届工作完成情况的报告-专栏-笔杆子资料网

文章导读

县委组织部关于全县村（社区）“两委”换届工作完成情况的报告根据中央、省委和市委关于做好村（社区）“两委”换届工作的统一部署，在县委的坚强领导下，我县坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻。

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县委组织部关于全县村（社区）“两委”换届工作完成情况的报告

县委组织部关于全县村（社区）“两委”换届工作完成情况的报告

根据中央、省委和市委关于做好村（社区）“两委”换届工作的统一部署，在县委的坚强领导下，我县坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好头雁、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标，将换届工作作为夯实党的执政基础、提升基层治理能力的关键之举，高起点谋划、高标准推进、高质量落实。至2025年*月*日，全县涉及换届的*个村（社区）已全部完成“两委”班子选举，组织意图与群众意愿得到高度统一，过程平稳有序，结果公正有效，为全面推进乡村振兴、提升基层治理效能奠定了坚实组织基础。

一、基本情况

本次换届工作自2025年*月启动，至*月底全面结束，历时*个月。全县共有*个行政村、*个社区需进行“两委”换届，涉及选民约*万人，登记参选率达*%。通过依法依规、压茬推进，共选举产生新一届村（社区）“两委”成员*名，其中党组织委员*名，村（居）民委员会委员*名，“一肩挑”实现全覆盖，共*人。从选举结果看，新一届班子呈现“两升一降”的显著特点：一是整体素质显著提升。大专及以上学历成员达*名，占比*%，较上届提升*个百分点；致富能手、退役军人、返乡大学生等各类优秀人才*名，占比*%。二是队伍活力显著提升。班子成员平均年龄为*岁，较上届下降*岁；35岁及以下年轻干部*名，占比*%，较上届增加*个百分点，其中每个村（社区）至少配备1名35岁以下年轻干部的目标全面实现。三是平均年龄明显下降。45岁及以下成员成为主体，占比达*%，班子年龄梯次更趋合理，形成了老中青相结合的良性结构。此外，妇女成员比例稳中有升，共选举产生女性成员*名，占比*%，其中正职*名；连选连任干部*名，占比*%，保持了工作的连续性。整个换届过程组织严密，程序规范，纪律严明，未发生重大违纪违法案件和群体性事件，党员群众参与热情高，社会反响良好，实现了组织满意、干部满意、群众满意的预期目标。

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