某公司2025年度安全生产工作总结

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某公司2025年度安全生产工作总结 2025年，是公司锚定高质量发展目标，推动安全生产治理模式向事前预防、系统管控深度转型的攻坚之年。一年来，我们始终秉持“生命至上、安全第一”的发展理念，以“本质安。

某公司2025年度安全生产工作总结

2025年，是公司锚定高质量发展目标，推动安全生产治理模式向事前预防、系统管控深度转型的攻坚之年。一年来，我们始终秉持“生命至上、安全第一”的发展理念，以“本质安全、长治久安”为长远追求，以“杜绝重特大事故、严控一般事故、消除重大隐患”为年度核心目标，紧扣“责任体系化、防控精准化、素养全员化、科技智能化”四大战略支点，聚焦生产经营全链条、全环节的风险辨识与管控，系统施策、靶向发力，确保了全年安全生产形势保持总体稳定、持续向好的良好局面，为公司战略目标的稳步实现提供了坚实的安全保障。回顾全年工作，我们坚持系统观念，注重协同联动，在健全体系、压实责任、深化治理、培育文化、强化应急等方面综合施策，初步构建了“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的现代安全管理新格局。现将具体工作总结如下：

一、体系筑基强根本，管理架构实现系统性重塑

（一）制度体系迭代升级，管理根基更为夯实。制度是安全管理的基石与准绳。2025年，我们以“合规性、适用性、可操作性”为标尺，启动了建司以来最大规模的安全生产制度体系系统性重构工作。对标国家最新法律法规、行业标准及最佳实践，全面修订了《安全生产责任制管理办法》、《安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设规范》、《生产安全事故应急预案》等核心主干制度15项，配套新增《非常规作业安全管理办法》、《承包商安全准入与过程监管细则》等专项制度10项，废止滞后、重叠制度文件9项。通过编制“制度树”图谱、发布“一岗一册”安全责任与操作明白卡、制作可视化流程动画，推动复杂制度条款转化为简洁明了的行动指南，有效破解了制度“悬空”和执行“衰减”难题，确保了各项要求直达基层、落地生根。