市委直属机关工委2026年机关意识形态工作要点
2026年是“十五五”规划的开局之年，是现代化新*建设的关键之年。工委机关意识形态工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习领。
市委直属机关工委2026年机关意识形态工作要点
2026年是“十五五”规划的开局之年，是现代化新*建设的关键之年。工委机关意识形态工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习领会习近平总书记“7·9”重要讲话、“7·29”重要指示和视察重庆等系列重要讲话重要指示精神，全面贯彻党的二十大、二十届四中全会及中央纪委五次全会精神，坚决落实党中央决策部署和市委工作要求。我们将始终胸怀“国之大者”，牢牢把握“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的战略定位，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，以建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态为核心目标。工作将坚持稳中求进、守正创新的总基调，自觉承担起用党的创新理论武装党员干部、教育职工群众的政治责任，着力在巩固马克思主义指导地位、巩固团结奋斗共同思想基础上下真功、求实效。必须全面落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，不断提升意识形态领域风险研判、阵地管理、舆情处置能力，坚决维护意识形态安全和政治安全。要将意识形态工作深度融入“红岩先锋·模范机关”创建全过程，引导市直机关全体党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为聚力打造新时代市域党建新高地机关样板、奋力谱写现代化新*建设新篇章凝聚磅礴精神力量。
一、强化政治建设引领，筑牢意识形态工作的思想根基
做好意识形态工作，首要在于坚持正确的政治方向、筑牢坚实的政治根基。必须将党的政治建设摆在首位，引导机关党员干部不断提高政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在党的手中。
1.坚持将“两个维护”作为最高政治原则。意识形态工作的极端重要性首先体现在其政治属性上。必须教育引导市直机关全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将对党忠诚、维护核心内化于心、外化于行，确保在任何时候、任何情况下都坚决听从党中央号令、服从党中央指挥。本年度，我们将把巩固拓展主题教育成果与深化“五强五促”政治铸魂行动紧密结合，持续健全完善拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治铸魂体系和实践转化机制。要严格执行“第一议题”制度，工委委员会、理论学习中心组必须第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于本地区、本领域工作的重要论述，研究制定具体落实措施。机关各党支部要将“两个维护”的要求融入“三会一课”、主题党日等组织生活，常态化开展对党忠诚教育，通过重温入党誓词、过“政治生日”、学习先进典型等多种形式，不断强化党员干部的身份认同和政治归属感。要将“两个维护”落实情况作为机关党建督查考核、党组织书记述职评议、党员干部评优评先的首要标准和核心内容，建立政治素质考察档案，对政治上有问题、不过关的实行“一票否决”。通过一系列刚性制度和有效载体，推动市直机关党员干部切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来恪守，确保市直机关始终成为让市委放心、让人民满意的政治机关。
2.严格落实意识形态工作责任制。责任制是抓好意识形态工作的“牛鼻子”。必须紧紧扭住责任制这个关键，推动各级党组织切实担负起主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。工委将修订完善市直机关党组（党委）落实意识形态工作责任制实施办法，进一步细化责任清单、任务清单，明确书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”。建立健全意识形态工作定期分析研判机制，工委每季度至少召开一次专题会议，分析市直机关意识形态领域动态动向、苗头性倾向性问题，研究提出针对性措施；指导督促各部门单位党组（党委）每半年至少专题研究一次意识形态工作。探索建立工委领导班子成员意识形态工作联系点制度，每位成员定点联系若干市直部门，通过列席理论学习中心组学习、参加民主生活会、开展谈心谈话等方式，加强日常指导督查。强化考核问责，将意识形态工作责任制落实情况作为“红岩先锋·模范机关”创建、机关党建年度考核、党组织书记抓基层党建述职评议的核心指标，加大权重。对落实不力、出现重大问题的单位和责任人，依据《中国共产党问责条例》等规定严肃追责问责，以刚性约束推动责任落地生根，确保意识形态工作有人抓、问题有人管、责任有人担，牢牢守住意识形态安全的“责任田”。
