文章导读
【例文】用好人才重在“因其材以取之,审其能以任之”,着力提高岗位匹配度和适用率,把最合适的人放到最合适的岗位上。要大胆使用人才。“生材贵适用,慎勿多苛求。”必须摒弃缩手缩脚、论资排辈等落后思想,对那。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:【写材料用典】因其材以取之,审其能以任之
链接地址:http://www.xjzclk.com.cn//index/article/detail/detail_id/16080.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服