文章导读
【例文】“择才不求备,任物不过涯。”要有识人之明、用人之度,多看优点长处,建立以信任为基础的人才使用机制。要允许失败、宽容失败,不应求全责备、论资排辈,创造宽松包容的环境。要擅于“特人特用”,凡为区。
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本文标题:【写材料用典】择才不求备,任物不过涯
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