人才工作经验交流材料

文章导读

近年来，我县深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神，坚持党对人才工作的全面领导，大力实施新时代人才强县战略，在人才“引育用留”上务实功、出实招。

近年来，我县深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神，坚持党对人才工作的全面领导，大力实施新时代人才强县战略，在人才“引育用留”上务实功、出实招、求实效，奋力开创人才辈出、人尽其才的新局面，努力建设环境一流、机制灵活、产出高效的人才强县。

一、聚焦“三大领域”，靶向对标引才。围绕产业链创新链布局人才链，加快促进各类人才向重点工作、重点领域、重点行业集聚。聚焦产业引才。依托杨梅、茯苓、山核桃等“6+1”特色主导产业，采取“产业+人才”“项目+人才”等方式重点引进一批产业发展、招商引资、现代农业、文化旅游等方面的高层次及急需紧缺人才，加快推动产业振兴。聚焦园区引才。以产业园区为平台、产业项目为抓手，加大科研团队引进力度，加快推动全省首家竹产业博士工作站落户**，助力补天药业、康尔竹业、一品东方创建国家级工程技术中心、省级创新中心，切实提升科技创新能力。聚焦民生引才。加大教育、医卫、农技等定向培养和招录力度，更好践行以人民为中心的发展思想。