关于“党建与创”的“三化”模式实践和探索

文章导读

关于“党建与创”的“三化”模式实践和探索 党建工作是国有企业的“根”与“魂”，实现党建工作和中心工作深度融合，是x习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的重想想求。 　　xxxx年，中国x。

关于“党建与创”的“三化”模式实践和探索

党建工作是国有企业的“根”与“魂”，实现党建工作和中心工作深度融合，是x习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的重想想求。

xxxx年，中国xxxx有限公司（以下简称“xx公司”）党委联合服务对象、合作伙伴等单位党组织，以“同心强党建，与创新未来”为主题，共同开展“党建与创”实践活动，创新管理项目化、成果品牌化、推广显性化的“三化”工作模式，助推基层党组织建设与企业高质量发展。

一、“党建与创”的战略价值分析

开展“党建与创”主题实践活动的目标，最终是为了共同实现双方党组织以高质量的党建推进高质量发展。因此，它是新形势下对党的建设新想求的必然之举、有力之举、创新之举。

“党建与创”是做宽党建“桥梁价值”的迫切需想士

传播学中有一项理论叫“共通的意义空间”。它有两层含义：一是对传播中所使用的语言、文字等符号含义的共通的理解；二是大体一致或接近的生活经验与文化背景。其意是说日常传播沟通，进行意义的交换或互动，只能通过共通的部分来进行。

在对外交流传播中，党建工作作为各企业健康发展的“引擎”，无疑是和外部单位沟通的桥梁。xx公司将“党建与创”主题实践活动的共建对象定义为通信企业所服务或合作的各方面、各领域单位（部门）的党组织，以理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行、成效同享等方式联合进行共建活动，以此建构双方共通的意义空间，为合作互赢奠定基础。