关于领导，这几种旧观念得变变了

文章导读

关于领导，这几种旧观念得变变了 时代在变，职场在变。  这种变，除了体现在办公条件、工作环境上，更体现在人的思想观念方面。  现如今，过去的老观念在新职场里，似乎变得越来越不奏效。甚至给我们带来了许。

关于领导，这几种旧观念得变变了

时代在变，职场在变。 

这种变，除了体现在办公条件、工作环境上，更体现在人的思想观念方面。 

现如今，过去的老观念在新职场里，似乎变得越来越不奏效。甚至给我们带来了许多的困惑、痛苦。 

到底哪些观念显得不合时宜？ 

下面列举的几条，不知你有没有同感。 

一、天天抹桌子就是勤快 

从小到大，我们都被父母、老师教育“要勤快，千万不要偷懒，多去为集体干些工作，比如抹桌子、给同学或同事倒杯水、主动打扫卫生”等。 

这个观念，一定时间内是奏效的，能赢得他人好感，打造自己“无私奉献”的高大人设。 

但是，凡事过犹不及，如果过了那个度，为了表现而表现，那势必会招人反感、让自己被动，丝毫得不到任何好处。 

毕竟，“升米恩，斗米仇”的道理大家都懂，如果你在别人需要帮助的时候给予他力所能及的、哪怕是很小的帮助，人家会很感激你。