办公室新人要学会处理好五对关系

文章导读

年轻干部初入办公厅（室），会面临种种困难和挑战，要想顺利度过初任期，让“小棋子”能有大作为，就必须用勇气拥抱变化，用智慧战胜挑战，用能力赢得认可，关键要处理好以下几个关系。  主动与被动：度过角色转。

年轻干部初入办公厅（室），会面临种种困难和挑战，要想顺利度过初任期，让“小棋子”能有大作为，就必须用勇气拥抱变化，用智慧战胜挑战，用能力赢得认可，关键要处理好以下几个关系。 

主动与被动：度过角色转换的迷茫期 

办公厅（室）的“新兵”面临着精力分配、责任担当和角色定位上的多重转变。如何在新起点上起好步、在转折点上转好型？首要便是调整心态、准确定位，处理好从被动向主动的角色转变。 

树立服务意识。办公厅（室）是科学决策的智囊团、上传下达的枢纽站，一切工作都要围绕领导决策需要和群众利益诉求展开。因此，年轻干部必须从一开始就摆正自身角色定位，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辞辛苦，甘于奉献，当好服务党委决策、服务人民群众的“勤务兵”。 

践行担当精神。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。年轻干部只有主动担当、积极作为，才能在实践中增长智慧，在实战中锤炼作风。要嘴勤、腿勤、手勤、脑勤，主动承担工作；要善思、善谋、善文、善做，不断积累经验；要敢闯、敢为、敢认、敢当，遇事不躲避，犯错不推诿，锻造敢于担当的品格。