国有企业2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解

2023-02-22 06:36:16 134

文章导读

为深入贯彻落实上级党委纪委工作部署,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,公司党委纪委结合实际,制订了***公司2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解。各单位党组织要切实担负起全面从严。


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为深入贯彻落实上级党委纪委工作部署,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,公司党委纪委结合实际,制订了***公司2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解。各单位党组织要切实担负起全面从严治党主体责任、党组织书记第一责任人责任,各级党员领导干部要履行好“一岗双责”,定期不定期检查各项工作措施落实情况,确保工作措施落地见效,不断推进公司党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

一、持之以恒强化政治监督,着力保障各项决策部署落地生效

(一)学懂弄通做实党的创新理论

1.督导各级领导干部领学促学,深入学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固拓展党史学习教育成果。强化思想政治引领,聚焦“关键少数”“年轻干部”,利用党委会第一议题、党委理论学习中心组、支委会、党员大会、主题党课、党员活动日等形式组织学习。围绕党的十九届六中全会和二十大精神宣贯、党史学习教育组织开展支部书记讲廉政“微”党课,持续巩固拓展党史学习教育成果,引导和督促各级党组织强化思想建设。编发廉政“微”刊物《***》,及时推送习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神、党纪党规和法纪小课堂等,推动党员干部政治理论学习入脑入心。

2.经常对表对标检查学习成效,及时校准行为偏差,引导党员干部不断提高政治理论素养,公司纪委将以多种形式持续开展学习效果检测工作,推动党员、干部主动学习形成自觉。每月开展一期廉政“微”测试,坚持“逢学必考”,重点围绕党的创新理论、党的重大会议精神、党纪党规和企业规章制度,推进主动学习形成自觉。聚焦“关键少数”和党务工作人员,采取线上测试+线下面试的方式开展学习效果测试工作,持续检验党员、领导干部学习成效。

(二)推进政治监督具体化常态化

1.采取听汇报、查台账、座谈和个别访谈的形式,督促各级党组织每半年至少要专题研究1次全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作。

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