在体制内, 你要学会如何看待工作能力这件事-专栏-笔杆子资料网

文章导读

刚进入体制内的年轻人往往都怀着对未来的美好憧憬，拥有一腔热血和豪情壮志。觉得依靠自己的过硬的学历和工作能力，一定能在仕途上大展宏图，走上仕途升迁的快车道。然而工作了三五年后，却发现现实并不是。

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在体制内

你要学会如何看待工作能力这件事

刚进入体制内的年轻人往往都怀着对未来的美好憧憬，拥有一腔热血和豪情壮志。

觉得依靠自己的过硬的学历和工作能力，一定能在仕途上大展宏图，走上仕途升迁的快车道。

然而工作了三五年后，却发现现实并不是想象中的那样：

周围有背景的同事像火箭一样蹭蹭地往上升；会跟领导搞好关系的也从基层的坑里爬了出来，调入了机关的重要岗位工作；能说会道的也靠嘴皮子谋取了一官半职。

而自己像一头老黄牛一样埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，却还是在原来的磨盘上打转。

难道体制内就不需要做事的能力吗？难道光靠工作能力就无法取得升迁提拔吗？

其实，事情的真相并没有那么简单。

要相信工作能力

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