文章导读
坚持用发展思维谋划人才工作，深入实施“人才强县”战略，激发人才创新创造活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。 一、凸显竞争力，构建引才机制 实行积极、开放、有效的人才引进政策，从。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题：在全市组织部长暨老干部局长会议上的发言材料
链接地址：http://www.xjzclk.com.cn//index/article/detail/detail_id/21318.html
版权声明
作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任。
微信订阅号
联系客服
