文章导读
如何避免干得多、错得多? 体制内忙闲不均很正常。 同一个单位,你马不停蹄、累死累活、经常挨骂;而有的同事什么都不干,口碑还比你好。 有人会说:多劳未必多得,劳而无功,劳而无获,那就不干啊。不干活。
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本文标题:如何避免干得多、错得多?
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