工作搞砸了，到底应该怎么办？

文章导读

工作可以有纰漏，也可以出问题，但是处理问题的态度却不能不端正。 作为理性的职场人，其实每一个人都应该有这样的觉悟，那就是工作搞砸了肯定是要挨批的，就要做好遭受领导的消极情绪的准备，而不能寄希望于领。

工作可以有纰漏，也可以出问题，但是处理问题的态度却不能不端正。

作为理性的职场人，其实每一个人都应该有这样的觉悟，那就是工作搞砸了肯定是要挨批的，就要做好遭受领导的消极情绪的准备，而不能寄希望于领导别太较真，或者大事化小、小事化了。

工作干好了，希望得到领导的表扬，而工作没干好，却希望领导不要太计较，这显然有违基本的道理和逻辑。如果干好了，理应受到表扬，那没干好，就不能害怕被批评。

我个人的建议是，凡事要尽可能地想到前面，避免问题的发生，这叫“事前竭尽全力”；但如果真的没考虑到，发生了问题，那也不要太担心，负责尽心地把问题处理好也是一种考验，这叫“事后顺其自然”。