市关于专业化领导干部培养储备的实践与思考

2023-02-22 08:26:16 135

文章导读

习近平总书记强调,要提高领导干部专业化能力。党的十九大对建设高素质专业化干部队伍作出全面部署,提出要注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。XX市委认真贯彻。


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习近平总书记强调,要提高领导干部专业化能力。党的十九大对建设高素质专业化干部队伍作出全面部署,提出要注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。XX市委认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的决策部署、指示精神,采取一系列有效措施,着力加强领导班子和干部队伍专业能力建设。2020年以来XX市委组织部围绕“专业化领导干部培养储备研究”课题,组织力量深入调研并形成报告。

一、实践探索

1、改进教育培训,提升干部专业化素养。一是突出政治教育。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的教育培训,充分运用XX会议、XX精神等特色资源,大力宣传XXX等新时代先进典型,教育引导党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”。二是强化专业培训。出台“加强领导干部专业化培训意见”。2014年来每年在XX行政学院、XX、XX等举办“10个专题”培训班,涵盖全面从严治党、全面依法治国、自贸区建设、“一带一路”战略、乡村振兴、应急处突、创新驱动、产业升级等重大专题,目前已培训市管干部XXXX多名。三是开展特色培训。充分发挥对台资源优势,每年组织干部赴XX重点学习现代农业、旅游产业、乡村建设等经验做法。四是改进调训方式。强化对重要与关键岗位干部、业务骨干的培训,对市管后备干部全面实行点名调训。

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