有的人能力强，为什么每次提拔都差口气？-专栏-笔杆子资料网

文章导读

前短时间，一朋友A君约我见面聊天。朋友说出了他心里的烦恼：我能力很强，也干了很多活，为什么每次提拔我都差那么一点点？我这朋友妥妥一老实人，为人正直、办事靠谱，听完他的倾诉后，除领导关系维护、竞争。

参考关键词:

提拔

口气

每次

有的

能力

为什么

强

有的人能力强

为什么每次提拔都差口气？

前短时间，一朋友A君约我见面聊天。朋友说出了他心里的烦恼：我能力很强，也干了很多活，为什么每次提拔我都差那么一点点？

我这朋友妥妥一老实人，为人正直、办事靠谱，听完他的倾诉后，除领导关系维护、竞争对手背景资源等外部因素外，我跟他分析了几点内在原因。在这里，发出来跟大家交流分享。

1.你不够主动、有力

A君作为单位笔杆子，在科长摆烂、躺平的情况下，付出很多，大大小小材料比如典型经验、调研报告、述职报告、通讯报道、主要领导讲话等都是他主笔。

这次，A君没有获得提拔，就连想换个岗位的愿望都落空了。而，分管领导曾经为A君画下的大饼，至今仍在A君脑海里。

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