机关里看似平常的工作怎么才能干出新意？-专栏-笔杆子资料网

文章导读

机关里看似平常的工作怎么才能干出新意？机关干部能否在周而复始、看似平常的工作中开拓创新、做出新成绩，是衡量能力水平的重要标志，也是影响和制约工作质量层次的关键点。如果我们的工作思维、工作方式总是老。

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机关里看似平常的工作怎么才能干出新意？

机关里看似平常的工作怎么才能干出新意？

机关干部能否在周而复始、看似平常的工作中开拓创新、做出新成绩，是衡量能力水平的重要标志，也是影响和制约工作质量层次的关键点。如果我们的工作思维、工作方式总是老调子、老套子，就跟不上时代，更不可能把工作干好。那么，工作中如何创新呢？我的体会有四点。

一要有强烈的求新意识

创新的前提是有创新意识。求新的意识越强，工作出新的动力越足、机会越多。也就是说，只有内心渴望创新，工作才可能出新。想问题、干工作，首先要想到创新，逼着自己出新。许多成功的创举，往往存在于想创新、愿创新的不懈追求之中。有少数同志做工作不是首先想到如何创新，而是想到如何应付过去，怎么省事怎么来。这种态度是不可能有所创新的。有求新的意识才能推陈出新，我们思考问题和工作，应当防止和克服一些不良思维习惯。

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