文章导读
去年以来，我县坚持以问题为导向，强化系统思维，探索构建年轻干部源头储备、实践锻炼、激励管理培养选拔“生态链”，着力破解年轻干部队伍建设“中梗阻”问题，助力县域经济高质量跨越式发展。 一是增加“源头活。
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本文标题：构建年轻干部培养选拔“三链”经验材料
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