硬核机关干部的六大标志

2023-02-22 10:56:16 129

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硬核机关干部的六大标志 不论在哪一级机关工作,第一位的共同要求是:“打铁先得自身硬”。这个“自身硬”,按照现代的流行语就是“硬核”。回顾我在各级机关工作近40年的亲身实践,我感到,一个硬核机关干部,。


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硬核机关干部的六大标志

不论在哪一级机关工作,第一位的共同要求是:“打铁先得自身硬”。这个“自身硬”,按照现代的流行语就是“硬核”。回顾我在各级机关工作近40年的亲身实践,我感到,一个硬核机关干部,起码应有如下6个方面的主要标志。 

第一,有信念 

翻开近些年官场的丑闻,在仕途半道“倒下”的机关干部中,名气最大的当属原河北省委主要领导的先后两位秘书——吴庆五、李真。他俩人走得都是“丧失信念,毁灭一生”的道路。 

鸟到临死,其鸣也悲;人到临死,其言也善。李真伏法前,曾对采访他的记者坦诚地说过,“我对党的理想、信念产生了动摇。现在看来,信念太重要了。人一旦丧失信念,就像一头疯狂的野兽,不是掉进深谷自取灭亡,就是被猎人开枪打死”。李真“地狱门前”的忏悔之言,可称得上是警世名言。 

对机关干部来讲,有信念是首要的硬核要求。如果把信念看得虚无缥缈,可有可无,甚至丧失信念,那必然就会失去生命的守护神。这个“生命”,既包括政治生命,又包括躯体生命。因而可以说,没有了生命的守护神,无论有过多么辉煌的历程,无论是爬到多高的位置,无论是从事多么重要的工作岗位,都很难做到善始善终。那么,如何才能具有坚定的理想信念呢? 

首先,对党的信仰要坚定不移。我们党从南湖“一叶扁舟”成长为“一艘巨舰”,靠的是什么?靠的就是对实现共产主义的坚定信念。在当前新形势下,还需不需要有信念?回答应当是肯定的。因为党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。正因为如此,党员干部的理想信念面临前所未有的挑战和冲击。也有的党员干部在挑战和冲击面前打了败仗。有的信仰缺失,认为当前社会已经进入“告别崇高”、“告别神圣”的世俗时代,对共产主义信仰发生怀疑,对为之奋斗的事业产生动摇,立身做人的标准发生偏移,甚至不信马列信鬼神,把巫婆神汉当“智囊”。实践证明,党员干部一旦失去了信念,崇高就会让位于低俗,高尚就会让位于狭隘。后果可想而知。所以,一定要坚持对党的信仰坚定不移。 

二是对党的理论要常学不懈。从这些年党员领导干部腐败案件来看,信念的动摇都能从放松理论武装找到原因。北京一大国企的总经理,因贪污受贿被判处有期徒刑16年,在忏悔中他讲到之所以走到现在原因很多,最重要的一条就是不学习、不注重世界观的改造。他讲:“我当总经理后,就学过两个文件,一是市政府任命我的文件,一是开除我党籍的文件。其他文件都没有好好学过。”理论学习的重大意义不言自明,只有理论上的清醒,才能保证信念的坚定。所以,我们机关干部必须对党的创新理论常学不懈。切实掌握马克思主义的世界观和方法论,并转化为观察思考和处理问题的重要武器,固化为思想观念和思维方式,内化为坚定的政治信仰、正确的价值取向、立身做人的行为准则和强烈的事业心责任感。 

三是对党的承诺要言行一致。这里例举河南省交通厅四任厅长“前腐后继”的事例。他们分别是曾锦城(被判刑15年)、张昆桐(被判无期)、石发亮(被判无期)和董永安(被判无期)。第一任“落马”厅长曾锦城在任时,曾以写血书的方式给河南省委表白:“我以一个党员的名义向组织保证,我绝不收人家的一分钱,绝不做对不起组织的一件事……”;第二任“落马”厅长张昆桐一上任,便向省委领导表示一定要吸取前任厅长的沉痛教训,并提出口号:“让廉政在全省高速公路上延伸”;第三任“落马”厅长石发亮在刚上任时也表示要吸取张的教训,提出的口号是“一个‘廉’字值千金”,“不义之财分文不取,人情工程一件不干”。实践证明,他们的“承诺”口是心非,所以成为人们谈笑的话柄。爱因斯坦所说过:“不管时代的潮流和社会的风尚怎样,人总可以凭着自己高贵的品质,超越时代和社会,走自己正确的路。”我们必须严肃认真地对待自己向组织的承诺,言行一致,一诺千金,说到做到,不放空炮。 

第二,有思想 

大凡有思想的机关干部,首先是爱学习,博览群书,博闻强记,知识丰富。其次悟性好,触类旁通、融会贯通、举一反三。第三是站立点高,善于站在全局上观察问题、思考问题、出谋划策。第四是创造力、想象力强,能够把生活体验,把经验教训概括成道理,概括成理论,概括成说法。 

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