2020040902公司党组织党建工作考核明细

文章导读

X公司党组织党建工作考核明细 |序号|考核|考核内容|考核指标|分值|评分标准| ||项目||||| |1|领导班|（1）党委中|制定中心组学习计划，参加公司党|15|2|无学习计划，扣1分；集体学。

                         X公司党组织党建工作考核明细|序号|考核  |考核内容    |考核指标                       |分值  |评分标准                                        ||    |项目  |            |                               |      |                                                ||1   |领导班|（1）党委中 |制定中心组学习计划，参加公司党 |15|2 |无学习计划，扣1分；集体学习不满10次，扣2分，超过||    |子    |心组学习    |委组织的学习以及自行组织的集体 |  |  |10次不满12次扣1分，集中学习研讨次数不足扣1分；请||    |建设  |            |学习不少于12次，其中集中学习研 |  |  |假制度、出勤制度执行不力每次扣1分；无中心组学习 ||    |      |            |讨每季度不少于1次；            |  |  |台账记录，每次扣0.5分。扣完为止。               ||    |      |            |认真做好中心组台账。           |  |  |                                                ||    |      |（2）落实班 |班子成员每人确定至少1个基层党建|  |2 |班子成员没有确定联系点的，一个成员扣1分；调研次 ||    |      |子成员联系点|联系点，每年到联系点调研工作不 |  |  |数不足的扣1分。扣完为止。                       ||    |      |制度        |少于2次。                      |  |  |                                                ||    |      |（3）开好领 |开好领导班子民主生活会。       |  |2 |未按规定落实学习、征求意见、谈心谈话、批评与自我||    |      |导班子民主生|                               |  |  |批评、整改、党代表列席等程序要求及按时报送相关材||    |      |活会        |                               |  |  |料的，有一项扣0.5分，扣完为止。                 ||    |      |（4）坚持领 |按照《关于严格和规范党员领导干部|  |2 |班子成员未按要求参加支部活动、组织生活会等的，一||    |      |导干部双重组|双重组织生活制度的实施办法（试 |  |  |个成员扣1分。扣完为止。                         ||    |      |织生活制度  |行）》要求，落实领导干部双重组织|  |  |                                                ||    |      |            |生活制度。                     |  |  |                                                ||    |      |（5）落实“一|按要求落实领导干部抓党建工作、 |  |3 |未按要求落实责任，在党建工作、意识形态、安全生产||    |      |岗双责”     |意识形态、安全生产、党风廉政建 |  |  |、党风廉政上出现问题的，酌情扣1-3分，扣完为止。 ||    |      |            |设“党政同责、一岗双责”。       |  |  |                                                ||    |      |（6）规范实 |（1）坚持民主集中制，按规执行“ |  |2 |对不符合要求的，每发现一项扣0.5分，扣完为止。   ||    |      |施“三重一大”|三重一大”事项集体议事决策规则，|  |  |                                                ||    |      |事项议事决策|严格落实重大决策党委会前置讨论 |  |  |                                                ||    |      |            |规定；                         |  |  |                                                ||    |      |            |（2）落实《党委会议事决策规则》，|  |  |                                                ||    |      |            |规范做好党委会会议记录，形成会 |  |  |                                                ||    |      |            |议纪要。                       |  |  |                                                ||    |      |（7）落实党 |各直属党组织至少完成1项实事项目|  |2 |各直属党组织上报的工作计划，未明确目标、时间节点||    |      |委实事项目  |。每个实事项目制定详细的工作计 |  |  |、方式和预期成效的，扣1分；未按预期成效完成实事 ||    |      |            |划，明确目标、时间节点、方式和 |  |  |项目的，扣2分。扣完为止。                       ||    |      |            |预期成效。                     |  |  |                                                ||2   |基层党|（1）夯实党 |（1）落实上级党委《关于在打赢新 |21|6 |未按各项工作要求落实的，有一项扣1分，扣完为止。 ||    |组织  |建基础      |型冠状病毒感染的肺炎疫情防控狙 |  |  |                                                ||    |建设  |            |击战中充分发挥基层党组织战斗堡 |  |  |                                                ||    |      |            |垒作用通知》要求，充分发挥基层党|  |  |                                                ||    |      |            |组织战斗堡垒作用；             |  |  |                                                ||    |      |            |（2）规范开展基层党支部新建、合|  |  |                                                ||    |      |            |并、撤销、按期（延期）换届等工 |  |  |                                                ||    |      |            |作；                           |  |  |                                                ||    |      |            |（3）落实基层支部党政工作同计划|  |  |                                                ||    |      |            |、同推进、同考核要求；         |  |  |                                                ||    |      |            |（4）落实“两学一做”学习教育制度|  |  |                                                ||    |      |            |化常态化要求，以学习贯彻习近平 |  |  |                                                ||    |      |            |新时代中国特色社会主义思想为主 |  |  |                                                ||    |      |            |要内容，开展十九届四中全会精神 |  |  |                                                ||    |      |            |宣贯；严肃党内政治生活，提高“三|  |  |                                                ||    |      |            |会一课”质量；                  |  |  |                                                ||    |      |            |（5）持续抓好“不忘初心、牢记使 |  |  |                                                ||    |      |            |命”主题教育整改，确保问题清单销|  |  |                                                ||    |      |            |项落地，形成常态长效机制；     |  |  |                                                ||    |      |            |（6）按要求开展主题教育活动，扎|  |  |                                                ||    |      |            |实推进“两岗一区”、党员承诺践诺 |  |  |                                                ||    |      |            |等工作。                       |  |  |                                                ||    |      |（2）基层党 |（1）严格执行上级《关于加强党务 |  |6 |未按《实施办法》执行的，每发现1处扣1分，出现不符合||    |      |组织带头人建|干部选任和培养的实施办法》；    |  |  |选任条件且未执行预审要求的，扣2分；各类培训的参 ||    |      |设          |（2）按要求组织基层党务干部参加|  |  |训率、通过率不符合要求的，扣2分；未实施基层单位 ||    |      |            |各类党性教育、实务操作培训，确 |  |  |党组织书记述职评议的，扣2分。扣完为止。         ||    |      |            |保参训率、通过率；             |  |  |                                                ||    |      |            |（3）按要求落实基层党组织书记述|  |  |                                                ||    |      |            |职评议。                       |  |  |                                                ||    |      |（3）提升组 |（1）按要求报备各支部“6+6组织生|  |3 |未及时审核报备所属党支部“组织生活”计划的扣1分； ||    |      |织生活质量  |活”计划；                      |  |  |未按要求开放组织生活的，扣1分；未按规定指标交流 ||    |      |            |（2）优秀党支部及党支部书记需开|  |  |的，少一篇扣1分；上报参评优秀组织生活实例，未达 ||    |      |            |放一次组织生活以供观摩交流；   |  |  |规定数量的扣2分，未上报的扣3分。扣完为止。      ||    |      |            |（3）积极参评“优秀组织生活实例”|  |  |                                                ||    |      |（4）“党员党|及时做好维护，顺利通过考核。   |  |4 |季度考核不符合要求每次扣1分；年度考核不符合要求 ||    |      |组织信息管理|                               |  |  |，扣4分。扣完为止。                             ||    |      |系统”管理   |                               |  |  |                                                ||    |      |（5）党建联 |每个基层党支部至少与1家新单位开|  |2 |没有新结对单位或新项目的，扣1分；没有实质性成效 ||    |      |建          |展党建联建或开展1个新的联建项目|  |  |的，扣1分。扣完为止。                           ||    |      |            |并取得成果。                   |  |  |                                                ||3   |党员  |（1）党员教 |（1）落实集团党委通知要求，充分|17|8 |未按各项工作要求落实的，有一项扣1分，扣完为止。 ||    |教育管|育          |发挥党员疫情防控先锋模范作用。 |  |  |                                                ||    |理    |            |（2）组织全体党员参加在线学习培|  |  |                                                ||    |和发展|            |训，参训率及培训合格率符合相关 |  |  |                                                ||    |工作  |            |要求。                         |  |  |                                                ||    |      |            |（3）按上级要求，结合形势任务、|  |  |                                                ||    |      |            |党性教育等主题开展党员日常教育 |  |  |                                                ||    |      |            |活动；                         |  |  |                                                ||    |      |            |（4）落实民主评议党员工作；    |  |  |                                                ||    |      |（2）发展党 |（1）按要求制定年度发展党员计划|  |4 |未制定年度发展党员计划的，扣1分；发展对象未按期 ||    |      |员工作      |；                             |  |  |发展的（因上级党组织原因除外），每发现1名扣1分；||    |      |            |（2）严格执行发展党员工作计划，|  |  |发现无党员联系的空白班组，每个扣1分；各直属党组 ||    |      |            |按规定程序发展党员；           |  |  |织的入党申请人、积极分子、发展对象梯队建设不合理||    |      |            |（3）党员空白班组须确定党员联系|  |  |的，扣1分；未按规定程序发展党员，扣4分。扣完为止||    |      |            |人；                           |  |  |。                                              ||    |      |            |（4）做好入党申请人、积极分子、|  |  |                                                ||    |      |            |发展对象梯队建设。             |  |  |                                                ||    |      |（3）党费管 |（1）每月第五个工作日前上交党费|  |4 |每月划账金额与党费报告单上的数据不一致，一次扣1 ||    |      |理          |报告单；                       |  |  |分；未按时完成的，一次扣1分；年报数据与上报公司 ||    |      |            |（2）按要求完成党费年报统计工作|  |  |的党费报告单、每月划账至公司党费账户的数额不一致||    |      |            |。                             |  |  |的，扣2分；上报的年报统计表出现空表或校核错误， ||    |      |            |                               |  |  |扣2分；出现跨年度上缴党费的，扣4分。扣完为止。  ||    |      |（4）党员组 |按要求及时完成离职、退休等人员 |  |1 |党员离职、退休后二周内，组织关系仍未转出的，扣1 ||    |      |织关系转接  |的党组织关系转接工作。         |  |  |分，扣分不设上限；出现失联党员的，每一人扣1分， ||    |      |            |                               |  |  |扣分不设上限。                                  ||4   |企业文|（1）宣贯核 |按照集团要求，认真组织大讨论， |6 |3 |未按要求开展大讨论的，扣1分；未制定、实施提升活 ||    |化    |心价值观，实|宣传核心价值观；提升活动有计划 |  |  |动计划的，扣2分。                               ||    |建设  |施文化提升活|、有内容、有考核、有成效，体现 |  |  |                                                ||    |      |动          |本单位特色。                   |  |  |                                                ||    |      |（2）全面规 |持续做好VI的规范应用和维护完善 |  |3 |航站楼区域及各单位办公区域为重点检查区域，每发现||    |      |范VI运用（地|工作，加大品牌的宣传力度。     |  |  |一处（同一类型）应用不规范扣0.5分；自行设计的载 ||    |      |服、航油除外|                               |  |  |体（如电子屏、宣传品等）具备使用条件而未应用的，||    |      |）          |                               |  |  |每发现一处扣0.5分。扣完为止。                   ||5   |内外  |（1）遵守新 |严格执行新闻发布、舆情应对管理 |37|8 |违反宣传禁令，未对公司声誉造成影响的，每发生1次 ||    |宣传工|闻宣传和舆情|规定，严守宣传工作禁令，实施新 |  |  |扣2分；对公司声誉造成严重影响的，每发生1次扣5分 ||    |作    |响应规定和要|闻发布和舆情应对工作。         |  |  |。舆情信息响应不及时或提供不实信息导致舆情研判出||    |      |求          |                               |  |  |现偏差的，未对公司声誉造成影响的，每发生1次扣2分||    |      |            |                               |  |  |；对公司声誉造成严重影响的，每发生1次扣5分。扣分||    |      |            |                               |  |  |不设上限。                                      ||    |      |（2）内部宣 |完成刊稿指标、约稿任务。       |  |8 |未完成年度刊稿指标的，按未完成比例相应扣分。约稿||    |      |传          |                               |  |  |任务未完成的，每次扣0.5分；扣完为止。           ||    |      |            |                               |  |  |获得集团宣传报道先进单位的，加2分；获得公司宣传 ||    |      |            |                               |  |  |报道先进单位的，加1分。                         ||    |      |            |（1）做好报刊杂志在本单位的发行|  |3 |未按要求做好发行工作的，每发现1次扣1分；未在每月||    |      |            |工作；                         |  |  |5日前做好微信企业号账号管理员、相关员工信息更新 ||    |      |            |（2）按要求做好微信企业号账号管|  |  |的，每发生1次扣1分；扣完为止。                  ||    |      |            |理员、相关员工信息维护。       |  |  |                                                ||    |      |（3）对外新 |完成新闻外宣及集团官方微博、微 |  |8 |未完成年度刊稿指标的，按未完成比例相应扣分；约稿||    |      |闻宣传      |信公众号、官方抖音宣传指标、约 |  |  |任务未完成的，每次扣0.5分；扣完为止。           ||    |      |            |稿任务。                       |  |  |                                                ||    |      |            |根据公司的授权，做好相应栏目的 |  |5 |未按公司授权，及时准确提供信息或更新发布的，被公||    |      |            |信息提供或更新维护，做到及时、 |  |  |司内部发现的，每发生1次扣0.5分；被旅客、用户投诉||    |      |            |准确。                         |  |  |发现的，每发生1次扣1分；扣完为止。              ||    |      |（4）宣传品 |做好宣传品的发布、维护和清理   |  |5 |按照“谁发布 谁审批                              ||    |      |管理        |                               |  |  |谁负责”原则，未经审批，擅自发布宣传品，每发现1次||    |      |            |                               |  |  |扣1分；宣传品监督管理不到位每次扣2分；宣传品存在||    |      |            |                               |  |  |侵权等违法违规行为并产生后果的每次视情扣3-5分。 ||    |      |            |                               |  |  |扣完为止。                                      ||6   |员工队|（1）及时上 |所属员工被行政拘留、涉嫌刑事犯 |4 |2 |未及时上报，发现一次扣2分，扣分不设上限。       ||    |伍    |报员工违法犯|罪的，在知情后第一时间上报公司 |  |  |                                                ||    |管理  |罪情况      |。                             |  |  |                                                ||    |      |（2）降低员 |开展以社会主义法制、治安防范、 |  |2 |员工受到行政拘留和刑事处罚的比例高于2‰的，扣2分 ||    |      |工违法犯罪率|公民道德、职业道德为主要内容的 |  |  |。                                              ||    |      |            |教育宣传，降低员工违法犯罪率。 |  |  |                                                |