文章导读
在职场,很多人思想容易走极端,喜欢把领导放到对立面,把跟领导的关系想得乌烟瘴气。 他们觉得,领导都是坏人、具有“渣男”特质,混迹职场,需要跟领导斗智斗勇、针锋相对,方能生存。 正是思想认识出错,。
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本文标题:领导器重你的几个小征兆
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