2021-2022年度党员冬训工作总结

文章导读

为进一步深化党员冬训工作，提升冬训工作吸引力，高新区企业党委紧扣新时代企业党员冬训新要求，找准冬训着力点，丰富冬训内涵，拓展冬训新路径，不断推动企业党员冬训走深走实，确保取得实效。 一、高度重视，精。

为进一步深化党员冬训工作，提升冬训工作吸引力，高新区企业党委紧扣新时代企业党员冬训新要求，找准冬训着力点，丰富冬训内涵，拓展冬训新路径，不断推动企业党员冬训走深走实，确保取得实效。

一、高度重视，精心组织，及时贯彻落实党员冬训工作

开好部署会。企业党委第一时间召开党员冬训部署会，压实责任、细化分工，推进冬训工作有序开展、快速升温。讲好第一课。企业党委书记开讲冬训“第一课”，各级党组织书记利用“三会一课”带头讲党课，以上率下、率先垂范，形成“以学促用、融会贯通”的良好学习氛围。党委理论学习中心组专题研学习近平总书记系列重要讲话精神，提高站位，学深悟透，宣贯落实。邀请区“理论宣讲团”*书记和省党代表袁彩凤面向各企业党组织书记和新发展党员宣讲十九届六中全会精神和省党代会精神。企业红色讲师夏普党委吴烈云走进方庙社区融成实验小学，给同学们讲述红色革命家庭的故事，真正把党的创新理论送到党员和群众的身边。定好主基调。线上“量身”制定发送《关于认真组织开展2021—2022年非公企业党员冬训工作的通知》，确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”，全力提升党员冬训工作的针对性和实效性。已开展党员冬训学习活动311次，累计参加6112人次，走进企业送书上门215次。

二、多措并举，创新方式，扎实开展系统性学习教育