2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结-专栏-笔杆子资料网

文章导读

为进一步用好业绩考核“指挥棒”，推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实，***县人民检察院坚持以司法理念转变为指引，顺应新时代基层检察之“变”，结合小院实际，围绕“四大检察”。

参考关键词:

工作情况

检察院

检察

考核

年度

人员

总结

2022

2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结

为进一步用好业绩考核“指挥棒”，推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实，***县人民检察院坚持以司法理念转变为指引，顺应新时代基层检察之“变”，结合小院实际，围绕“四大检察”“十大业务”，制定“一月一考评”工作机制，以考评促提升，以实绩谋发展，不断激发基层院创新创造活力，全力开创***检察工作新局面。

一、准确把握考核目标，“量体裁衣”让考核由“虚”转“实”

对标中央关于高质量发展绩效评价和干部考核的部署精神，突出最高检强调的考核理念、重点机制和关键内容的落实，坚持把人民群众满意作为基本价值追求，确立起“行有标准、做有标杆、评有标尺”的“度量衡”。

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