X村（社区）“两委”班子换届工作总结（街道）

文章导读

X村（社区）“两委”班子换届工作总结（街道） 为认真贯彻落实中央、省、州、县关于做好村（社区）“两委”班子换届工作的有关要求，按照县委、县政府的统一部署，xx街道认真开展第十一届村（社区）“两委”班。

X村（社区）“两委”班子换届工作总结（街道）

为认真贯彻落实中央、省、州、县关于做好村（社区）“两委”班子换届工作的有关要求，按照县委、县政府的统一部署，xx街道认真开展第十一届村（社区）“两委”班子换届工作，街道辖x村x社区，xxx个村民组xxxxx户xxxxx人，有党总支x个、党支部xx个、党员xxx人。

一、提高政治站位，统一思想认识，认真部署村（社区）“两委”换届工作。一是强化组织机构。严格按照上级有关十一届村（社区）“两委”班子换届的工作决策部署，成立工作领导小组，由党工委书记任组长，党工委副书记任常务副组长，其他党政班子成员任副组长统筹推进村（社区）“两委”班子换届工作。二是精心准备到位。自xxxx年xx月以来，及时召开xx街道十一届村（社区）“两委”换届筹备工作会议x次，调度会xx次，围绕“选好一人、换好一届、带活一村”的目标，抓实抓细村支“两委”换届工作。按照“五个一批”要求，排查后备人选，坚持“下深水”找人，真正把想干事、能干事、干成事的人选吸纳到村支“两委”队伍中来，选优配强村支“两委”班子，推动基层组织力量的建设。三是把握选人用人关。积极主动配合上级有关部门对村常务干部的离任经济审计工作，纪工委参与进行一次全面的政治“体检”，为选人用人或是否继续留任提供有力的依据支撑。目前已全面完成对村（社区）离任经济的审计工作。四是加强后备人选排查。对xx各村（社区）对符合人选进行逐一摸底排查，充分听取和征求群众意见建议，认真开展风险评估工作，确保换届选举平稳过渡。同时真正“下深水”找人，加大宣传力度，积极鼓励将有能力、有干劲、有担当的干部充实到后备干部人才储备。