区综合行政执法局2022年工作总结和2023年工作思路

2023-08-04 18:33:07 121

文章导读

区综合行政执法局2022年工作总结和2023年工作思路 2022年以来,*区综合行政执法局紧紧围绕省、市、区中心工作,严格按照区委区政府高水平打造“五大城市品牌”工作要求,以“全域管理”为理念,全力。


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区综合行政执法局2022年工作总结和2023年工作思路

2022年以来,*区综合行政执法局紧紧围绕省、市、区中心工作,严格按照区委区政府高水平打造五大城市品牌工作要求,以全域管理为理念,全力打响并努力打赢队伍作风建设提升、五化创建、行走*、环境整治提升、重大改革项目等一场场硬仗,切实提升城市面貌、队伍形象和群众幸福感,获评省级第一批公务员考核工作示范点、省级文明规范公正综合执法基层站所工作突出贡献集体、省生活垃圾分类工作成绩突出集体、市级文明单位等称号,其中共享单车电子围栏管理模式、垃圾分类开出全市首张万元罚单等工作获得市委市政府主要领导的批示肯定。

一、2022年工作总结

(一)以狠抓作风的定力,锻造六度铁军队伍。突出党建引领,巩固深化党史学习教育成果,推出执法蓝支部红大讲堂、机关青年成长论坛等学习品牌,营造浓厚的学习氛围,累计开展三服务活动600余次,高效办理各类审批件1万余件,获得企业和群众充分肯定,为争创群众满意站所打下坚实基础。强化平时考核。推出全员考核2.0版,开发建设平时考核数字化系统,对全体执法人员进行全面立体考核,并将考核结果运用至评先评优、职级晋升中。我局被列入全省公务员考核工作9个示范点之一,为全省唯一一家科级职能部门。紧抓双建工作。积极创建模范机关,建设清廉机关单位培育点,创成南汇、双屿、广化、蒲鞋市4个清廉站所,全力打造一支能打仗、打胜仗的六度铁军队伍。强化作风建设。以准军事化管理的标准提升队伍形象,全年坚持开展队列训练,进一步规范全局执法人员的言行举止,提升精神面貌。累计开展正风专项行动44次,进一步强化干部队伍作风建设。

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