厅水利管理处2022上半年工作总结及下半年工作计划-专栏-笔杆子资料网

文章导读

在厅党委的坚强领导下，**水利管理处以“强化党建促引领、狠抓安全保供水、提升标准促发展、务实担当开新局”为中心，认真落实全区水利工作会议精神，取得了党建提升、安全保灌、管理增效、和谐发展的新成效。。

参考关键词:

管理处

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工作总结

下半年

上半年

水利

2022

厅水利管理处2022上半年工作总结及下半年工作计划

在厅党委的坚强领导下，**水利管理处以“强化党建促引领、狠抓安全保供水、提升标准促发展、务实担当开新局”为中心，认真落实全区水利工作会议精神，取得了党建提升、安全保灌、管理增效、和谐发展的新成效。

一、强化党建引领，助力水利工作

（一）提升党建标准化规范化水平。一是推进党支部标准化规范化。认真开展“党建全面提升年”活动，持续贯彻“三强九严”工程，进一步规范党建工作台账、党员教育管理等基础工作，按时完成党委换届，七一慰问困难党员9名，举办党支部书记及党务工作者培训班，切实以基础工作规范化推进党建工作向标准化迈进。二是推进党建品牌创建。积极参加吴忠片区党建工作互观互检活动，持续深化基层党组织星级考评，大坝所党支部推出“三服一创”党建品牌创建活动，大清渠所党支部创建了“清水润民心”党建品牌。三是深入推进党员参与城乡社区治理。制定管理处“志愿服务”三年规划，建立青年志愿服务岗，处党委与名峡社区党委联合共建，余桥所党支部和沈闸村党支部“三联三帮”，在职78名党员全员社区双报到，1名党员干部进入社区党校讲师团，开展“星级党员、青年安全标兵、最美水利人、志愿服务岗”等评比创建活动，党员和青年在安全生产、灌溉服务、等工作中创先争优，争做“水利蓝”耀眼之星。四是以强烈的政治担当抓好疫情常态化防控，冬灌期间面对新冠疫情的侵袭，我处78名干部职工坚守疫情防控和冬灌工作一线，23名党员职工主动下沉社区参加志愿服务，打赢了疫情防控和保障冬灌的攻坚战。

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