2021年上半年工作总结及下半年计划专辑
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2021年度上半年意识形态工作总结。
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2021年度上半年意识形态工作总结
2021年上半年在市委市政府正确领导下，市气象局认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，严格对照《2021年度党委（党组）意识形态工作责任制检查考核细则》工作要求，结合工作实际，发挥部门优势，保质保量完成全年始终把意识形态，切实维护我市意识形态安全和文化安全，现将自查工作汇报如下：
一、2021年上半年工作情况
一是加强理论武装，强化意识形态建设。局党组从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届五中全会精神、习近平总书记在X考察时的重要讲话精神以及全国“两会”精神，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员根据党组制定出台的《X市气象局局党组理论学习中心组2021年理论学习计划》进行“打卡式”学习。局党组书记带头强化思想政治武装，引导全局干部坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党组领导，贯彻落实意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作的统一领导，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织认真贯彻落实局党组对意识形态工作的安排部署，进一步加强对党员、入党积极分子的思想教育引导，层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核，推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试，把理论考试成绩纳入年终干部考核。
三是加强思想宣传多样化，紧抓意识形态工作分析。通过不断丰富的学习载体，拓展宣传渠道，提高我局干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过意识形态工作专题研讨会，全局党组成员进行自我分析研判。本单位并无公开发表同中央精神相违背的言论以及妄议中央大政方针、散布政治谣言等倾向、苗头性的现象。全局党组成员坚决抵制社会上的歪风邪气，坚决抵制各类错误思想的侵蚀。
二、风险隐患、原因分析及整改措施
上半年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在很多不足，主要表现为：
一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，要重视气象监测，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实际有差距。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是缺乏深入调查研究的精神。对于一些重难点问题解决办法不多、过于死板，缺乏解决实际问题的力度以及创新能力。
针对以上问题，我局将主要做好以下三方面工作：
一是加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
三、2021下半年意识形态工作思路
以上半年的意识形态工作分析结果为抓点，补短板，强创新，把意识形态工作常态化、规范化、标准化：
一是提高政治站位，强化思想认识。要求全局党组在意识形态领域始终坚持马克思主题思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置。
二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。以我局创建省文明单位为契机，深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传气象局助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、风险意识，为X市气象局建设作出新的贡献。
2021年上半年党风廉政建设工作总结
2021年上半年，X委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、X纪委十届六次全会和X纪委四届六次全会精神，根据《中共XXX委办公室XXX人民政府办公室关于印发<X直部门2021年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案>的通知》要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，全面加强部机关和干部队伍政治思想、组织作风、能力纪律建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的组工干部队伍，推动全面从严治党不断向纵深发展，以优异成绩庆祝建党100周年。现将上半年工作总结如下。
一、突出政治建设，坚决做到“两个维护”。
加强思想政治引领。坚持把政治建设放在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会第一议题、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，常学常新、笃信笃行，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足组织部门政治机关的特点，把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为组工干部的第一要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
严守政治纪律和政治规矩。持续加强党章党规学习，加强政治纪律和政治规矩教育，教育引导部机关党员干部从思想上解决好信仰、信念和信心问题，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去，始终做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚决清除“两面派”“两面人”，防止“低级红”“高级黑”等问题。
坚决贯彻各级决策部署。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、常态化疫情防控等重大决策，落实X委、X政府对XX的工作定位、工作目标和工作要求，找准组织工作围绕中心、服务大局的切入点和突破口，为奋力开创XX高质量发展新局面提供坚强的组织保障、干部保障和人才保障。深入贯彻落实《中国共产党组织工作条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，抓好巡视巡察反馈意见的整改落实，以X县乡村换届为重点，进一步严明换届纪律。
二、强化宣传教育，营造良好政治生态。
深入开展党史学习教育。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，牢牢把握党的历史发展的主题和主线，主流和本质，通过全X组织系统集中学习“十个一”和部机关党史学习“十个一”活动，从党的辉煌历史中汲取精神伟力、牢记初心使命，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
持续加强警示教育。充分发挥反面教材的警示教育作用，加大警示教育工作力度，向党员干部传递正风肃纪的强烈信号，坚决维护党的纪律的刚性约束力，使纪律真正内化于心、外化于行。结合违纪违法案，深入开展以案促改工作，从反面典型中举一反三、防微杜渐，用“放大镜”查找“小问题”、用“扩音器”放大“微声音”，以案为戒、警钟常鸣，组织机关党员干部到警示教育基地开展1次警示教育，运用形象、生动、直观的视觉冲击让党员干部形成心灵触动，并引以为戒。开展“除陋习，治顽疾，重构风清气正政治生态”大讨论活动，以案说纪说法，让身边人受触动、有警醒、明底线、知敬畏。
加强家庭家教家风教育。开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，教育引导部机关党员领导干部把家风建设摆在重要位置，把自己摆进去，带头坚定理想信念、遵守公序良俗，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，廉洁修身、严正家风、廉洁治家。
三、坚持正风肃纪，持续深化作风建设。
持续纠正“四风”问题。把深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，针对形式主义、官僚主义的新表现、新动向，开展自检自查1次，坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求，严控部机关文件会议，规范各种督促检查，持续纠治发文开会不切实际、多头重复向基层派任务和要表格等困扰基层的问题，防止层层加码增加基层负担。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的指示精神，自觉节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为。加强节假日和8小时外的监督，注重对干部业余生活情况的了解，通过组织监督、群众监督等方式，重点纠治部机关干部违反组织人事纪律规定、请吃吃请、赌酒赌博等行为。
密切联系服务群众。加强调查研究，通过蹲点调研、专题调研、随机调研等方式深入基层了解掌握真实情况。深入开展“我为群众办实事”活动，认真落实干部直接联系群众制度、党组织和党员“双报到双服务双报告”制度，持续开展“挂包帮”“转走访”活动，巩固“四个不摘”政策成果，常态化开展志愿服务，努力为群众解决实际困难和问题。
强化监督执纪。深化运用“四种形态”，对头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育，对轻微违纪问题及早处置，对违反党的政治纪律、廉洁纪律、严重违反中央八项规定及其实施细则精神、严重违反组织人事纪律规定的，除给予相应党纪和政务处分外，坚决调离组织部门。坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”的规定，正确把握干部在工作中出现失误、错误的性质和影响，坚决查处诬告陷害行为，及时为受到失实检举控告的干部澄清正名。
四、坚持融合促进，确保工作取得实效。
与基层党建工作融合促进。加强对基层党组织开展党的活动督促指导，利用“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织形式，深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决；把党风廉政建设责任制落实情况作为“示范党支部”“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选的重要内容，党风廉政不过关，一律不得作为推荐对象。
与干部工作融合促进。干部选拔任用上，严把选人用人关，对廉洁自律情况做到考察谈话必问、民主测评必测、征求意见必听、信访举报必核、考察材料必写、任职谈话必谈。干部教育培训上，把党纪法规作为培训的重要内容，传导压力、守好底线，推动主体责任落实更加精准、更加有效。干部日常监督管理上，严格落实干部选拔任用“凡提四必”“一报告两评议”、选人用人专项检查等制度，持续抓好“带病提拔”倒查、漏报瞒报个人有关事项等专项整治，推动形成常态化监督机制。
与人才工作融合促进。在人才引进上，严把政治关、作风关、廉政关，将政治标准、廉政标准作为人才评价的首要内容，政治不过关、廉政不过关的一律不通过审核。在人才培养上，把廉政教育作为人才教育培训的基础课程，通过座谈交流、交心谈心等方式，及时掌握各行业各领域人才思想动态，引领带动各行业各领域人才不断提升政治素养、党性修养、廉政涵养。
与公务员工作融合促进。把党风廉政建设作为公务员工作的重要内容，在公务员转任、遴选、调任、职务职级晋升等工作中严把廉洁关。注重强化廉洁情况结果运用，从严执行公务员平时考核、年度考核要求，对廉洁自律存在问题的，一律按有关规定办理。
五、坚持从严治部，加强机关自身建设。
创建模范机关。持续巩固拓展“树立正气·提振士气”专题讨论成果，突出政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，开展“对标一流、争先进位，创建模范机关”创建活动，推进机关党的建设、党风廉政建设，建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关。围绕清廉XX建设，集成清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素，全面推进“清廉机关”建设。
打造过硬队伍。制定部机关干部管理规定，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。制定X委组织部公务员平时考核工作方案，实行常态化管理监督。实施专业能力提升行动，持续开展业务讲堂、岗位练兵、业务测试、述职评议等活动，着力打造本领过硬、素质一流的组工干部队伍。
树立良好形象。坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，大力弘扬对党忠诚、公道正派、求真务实、敢于担当、团结协作、严于律己的组工文化，教育引导干部职工自觉遵守组织人事纪律，坚决遏制选人用人上的不正之风，旗帜鲜明地反对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等歪风邪气。
六、强化政治担当，压实全面从严治党责任。
坚持“四责协同”。严格落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和监督责任，部务会研究党风廉政建设重点工作1次，向X委书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；部务会成员听取分管科室党风廉政建设工作情况汇报1次、与分管科室领导干部开展廉政谈话1次，为分管科室党员干部讲授廉政党课1次，做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升。
加强统筹谋划。按照X委、X纪委关于党风廉政建设的相关部署和要求，结合实际制定部机关党风廉政建设工作方和重点任务清单，进一步明确责任领导、责任科室和完成时限推动各项工作任务落实；召开了2021年度党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，并层层签订责任书；加强督促检查和反馈报告，做到两月一小结、半年一总结、年终一报告。
落实制度要求。坚持民主集中制，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度年底前开展部机关政治生态分析研判1次。严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告、述责述廉、请销假和外出报备等制度，自觉接受组织安排、坚决服从组织决定。
七、狠抓工作推进，落实全面从严治党要求。
织密责任体系。部务会成员、各科室（中心）、全体干部职工要进一步提高政治站位、强化思想认识，认真履职尽责、层层压实责任，将党风廉政各项工作与业务工作、中心工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬，两不误、两促进。
坚持问题导向。坚持问题导向、结果导向，紧盯重点部位、薄弱环节和苗头性、倾向性问题，常态化开展监督提醒，进一步增强自觉接受监督、正确对待监督、主动开展监督的思想自觉和行动自觉，着力解决短板弱项，确保取得实效。
发挥表率作用。充分发挥组织部门党员之家、干部之家、人才之家的示范带头作用，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，自觉当好廉洁自律的表率，自觉维护好组织部门形象。
2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认真贯彻X届市纪委全会精神，深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将2021年上半年工作汇报如下：
一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推进
局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深入贯彻落实X主体责任体系、X衡量检验标尺和X督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。
（一）强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处
一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于X月X日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书X份，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。
二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，认真学习习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了《X》等党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
三是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真召开了X年度局党组X民主生活会和三个党支部组织生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结—批评—团结的目的。
四是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。X名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。根据市纪委开展“述责述廉”工作的要求，围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，下发了市人社局党组《关于印发开展X年度述责述廉工作通知》，安排全体科级干部分别于X月和X月开展“两述”工作，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。X年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索X件，市委组织部函询X件，X热线转办的投诉X起；对省审计厅审计发现问题涉及的X名同志和涉及经商办企业的X名同志进行了提醒谈话，对纪委进行纪律审查的X名同志进行了诫勉谈话。开展了X-X年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件X件，整理完善档案卷宗X件。
（二）强化作风建设，促进各项权力规范运行
一是深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度，充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神X次，学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定X次，开展学习宣讲X次，召开支部书记党课X次。组织全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，不断增强党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体讨论决定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的能力和水平。建立专家组评审制度，健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会，变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题；实行申请特殊工种提前退休会议制度，由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核，每次会议专门记录，并将审批结果及时公示；规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判，提出精准的意见建议，坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。
三是开展明查暗访，改变工作作风。局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求，制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容X项，每月安排X名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查X次，发现工作纪律问题X起，公开作检查X人。对发现的问题及时督促整改，工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃。
四是创新优化服务载体，打造阳光政务。认真开展行风政风评议和效能风暴行动，大力倡导“人社工作为人民”的理念，不断优化服务载体，全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件，所有案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化，案件处理的质量和效率不断提升。着力推行“阳光政务”，认真落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息X条。
（三）深化风险防控，紧盯重点领域和环节
一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权，全面落实农民工工资保证金、应急周转金及“无拖欠农民工工资证明”制度，创新在胜利路小区开展农民工实名制管理试点工作，完善农民工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管，以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴X家企业农民工工资保证金X.X万元，启用农民工工资保证金支付X家企业农民工工资X万元，开具无拖欠农民工工资证明X份。围绕社保基金安全，正式启用了社会保险财务A++系统、智慧眼人脸识别系统，加速推进基本医疗保险异地就医结算，积极推进社保卡发放，实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效衔接，促进事后监督向事前、事中监督转变，防范和控制基金风险的技术手段得到拓展和强化，最大限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试安全，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作，并在考试后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公平、公正，圆满完成了X年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用能力考试及教育系统、卫生系统事业单位专业技术人才招聘、社会治理局公益性岗位招聘和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造，人事考试网上报名、考场分配、准考证和成绩单网上打印等工作效率进一步提升，人事考试安全得到进一步保障，连续六年荣获全省优秀考点。
二是扎实开展信访工作。实行“开门接访”、定期下访和重大情况及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，X-X月局主要负责人接待上访人员X次，其他班子成员接访X次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件X起、信访局转办件X起、信访网转办件X件、其中国家件X起，答复率达X%，切实做到了件件有落实、事事有回音。
（四）落实举措，推动反腐败工作深入人心
一是深入开展反腐败宣讲工作。为进一步增强全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和甘肃省实施办法进行宣讲X次，邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲X次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教育X次，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。
二是深化廉政风险防控机制建设。采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点X处，各科室开展了一季度廉政风险点自查工作，上报廉政风险自查报告X份，排查完善覆盖率达X%。
三是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人约谈班子成员X次、科级干部集体约谈X次，处级干部和分管科室负责人开展约谈X批次、各科室负责人和科员开展约谈X批次，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况，指出存在问题，提出工作要求。
二、存在的问题和不足
上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与省委、市委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。一是局系统党员干部对中央“越往后执纪越严”的新形势还缺乏应有的认识，党章意识、纪律意识和规矩意识还不强；二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色；三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄，仍存在上下班迟到早退、请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题。
三、下一步工作打算
认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式，强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将继续以明查暗访和干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容，按照各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。四是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不同岗位、不同系统进行锻炼，不断开阔干部的眼界及工作能力，更好的培养复合型人才，增强干部队伍素质，激发工作活力。
2021年上半年党史学习教育工作总结下半年打算
围绕党史学习教育突出学党史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，面向全体党员，以处级以上党员领导干部为重点，现将2021年上半年党史学习教育工作总结如下。
一、基本情况
党史学习教育贯穿2021年全年，从党中央召开动员大会开始到“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，以全面学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。从“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会到党中央召开总结大会，重点学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握，继承传统、立足当前、开创未来。第一阶段为2021年5月前，深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会、全国两会和全国脱贫攻坚总结表彰大会精神，展示“十三五”时期发展的辉煌成就，宣传“十四五”时期发展的美好前景。第二阶段为2021年5月至年底，六七月间形成高潮。围绕学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党中央正式宣布我国全面建成小康社会等，组织开展主题突出、特色鲜明的群众性主题活动。
（一）严格落实相关要求
一是加强组织领导。在XX领导下，成立XX机关党史学习教育领导小组，负责XX党史学习教育的组织领导、统筹协调和督促指导。领导小组由XX同志任组长，各位副XX任副组长，其他XX成员和各党支部书记为成员。领导小组办公室设在机关党总支（人事科），负责日常工作。
二是把握正确导向。牢牢把握党的历史发展的主题和主线，主流和本质，以两个历史决议等中央文件精神为依据，正确认识党史上的重大事件、重要人物、重要会议等，坚决反对和抵制各种错误观点特别是否定党的领导、否定中国特色社会主义的错误观点，引导党员干部群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，确保学习教育安全有序开展。
三是精心组织实施。把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织、扎实推进，召开了党史学习教育动员大会，讲清重大意义，明确目标任务，部署相关工作，提出具体要求，切实把党员的思想和行动统一到党中央和X委、X委的部署要求上来。根据上级要求，进一步细化专项工作方案，明确工作任务和责任，认真抓好贯彻落实。及时为党员购发学习材料，并对学习情况进行督促检查。
四是确保取得实效。坚持统筹兼顾，把开展党史学习教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同“对标一流、争先进位，创建模范机关”结合起来，以严和实的作风开展党史学习教育，力戒形式主义、官僚主义，注重实际效果，解决实际问题，确保学习教育和日常工作“两不误”“两促进”。
（二）开展一系列个人自学
把党员、干部个人自学作为学习教育的基本方式和基础工作，坚持学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，用好《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习教材。广泛开展“四史”宣传教育，用好《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放史》《社会主义发展史》等重要参考材料，推动“四史”学习教育深入群众、深入基层、深入人心。积极开展线上学习，充分运用学习强国、“XX先锋”App、XX干部在线学习等平台，组织党员开展线上学习、参加网上百年党史答题竞赛。
（二）开展一系列专题学习
一是每天学习党史知识一次。坚持抓在日常、融入经常，运用“XX先锋”微信公众号、单位微信群等平台，持续开展党史天天学活动，每天向机关全体党员推送党史知识，让党员干部在潜移默化中普及党史知识、涵养初心使命。
二是每周开展集中学习一次。结合XX业务大讲堂，深入开展“同读党史书、同唱颂党歌、同听党史课、同观党史片”活动，通过形式多样的学习活动，不断增强党史学习教育的吸引力和感染力。
三是每月开展专题交流一次。坚持以上率下，发挥XX成员的示范带动作用，通过理论学习中心组集中学习、专题学习研讨等方式带头学习党史。各党支部采取“三会一课”、主题党日、“跟着总书记学党史”读书会等形式，每月开展专题学习交流一次，推动党员学有所思、学有所悟、学有所获。
四是集中开展专题宣讲一次。以扶贫挂钩村和党组织、党员报到社区为重点，为挂钩村和报到社区党员开展集中宣讲一次，把党的历史学习好，把党的成功经验传承好。
五是讲好专题党课一堂。深入开展“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等活动，XX成员带头学党史、讲党史、懂党史、用党史，“七一”前带头到组织关系所在党支部或工作联系党支部讲专题党课一次；各党支部书记为支部党员讲专题党课一次。
六是举办读书班一期。结合创建模范机关，在每月组织理论学习中心组集中学习的基础上，在XX举办读书班一期，列出专题开展集中学习研讨，做到全覆盖。
（三）开展一系列教育活动
一是开展“永远跟党走”系列教育活动。以“永远跟党走”为主题，组织开展形式多样、内容丰富的群众性主题宣传教育活动，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励和动员全党全军全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，开拓奋进、攻坚克难，立足本职岗位作贡献，把爱党爱国爱社会主义热情转化为实际行动，为确保“十四五”开好局、起好步，为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗。开展了党旗在基层一线高高飘扬活动、入党宣誓活动、讲党课和优秀党课展播活动、学习体验活动、主题宣讲活动、心向党教育活动、各类群众性文化活动。
二是开展“传承红色基因”系列教育活动。充分发挥红色教育基地的作用，就近就便组织了党员干部到XX展馆、XX教育基地开展现场教学，瞻仰红色遗迹，聆听红色故事，缅怀革命先烈。
三是开展“学习先进典型”系列教育活动。深入开展“学习先进典型”“活动，各党支部每季度开展先进典型教育一次，组织党员认真学习党在百年奋斗史中形成的红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等，认真学习白求恩精神、张思德精神、雷锋精神、焦裕禄精神、孔繁森精神等。开展“榜样在我身边、我向榜样学习”活动，认真学习XX历史上的XX、XX等革命先驱和XX、XX、XX等革命先烈的故事，学习XX、XX、XX、XX等XX涌现出来的先进典型，赓续共产党人精神，保持大无畏奋斗精神。
四是开展“红色故事大家讲”系列活动。结合主题党日，每月安排2名党员结合自己学习的所思所得，轮流讲述一个党的故事、革命的故事、英雄的故事，与其他党员分享交流心得体会，用平实的语言讲述感人肺腑的红色故事，加深对党的历史的理解和把握。
二、下步工作
（一）深化为民服务活动。结合党中央、X委和X委部署正在做的事情，聚焦XX部门主责主业和重点工作，深入开展调研活动，充分听取意见建议，聚焦群众“急难愁盼”的现实问题，列出民生实施计划和为民服务清单，切实为群众办实事解难事。全力抓好X（X、X）党委换届暨X管领导班子领导干部综合调研等工作。
（二）深入开展“万名干部规划家乡”行动。把巩固脱贫攻坚成果作为学习教育的重要实践载体，认真落实党员、干部直接联系服务群众制度，继续向扶贫挂钩村选派驻村工作队员，持续开展“挂包帮”“转走访”活动，组织领导干部和驻村工作队员深入基层一线，一起规划建设目标，理清发展思路，制定规划措施，加快建设“一平台、三机制”，做到急事难事有干部、政策宣传有干部、化解矛盾有干部、项目推进有干部，确保巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
（三）积极开展志愿服务。认真落实党组织和在职党员“双报到、双报告、双服务”制度，组织党员积极参加亮身份、亮承诺、争解群众难题、争做服务标兵“双亮双争”活动，党组织每半年到社区报到1次、在职党员每季度到社区报到1次。围绕文明城X创建、疫情防控、社会治理、爱国卫生“7个专项行动”等重点工作，组织党员至少参加1次志愿服务，至少为身边群众办1件实事好事。
（四）开好一次专题民主生活会和组织生活会。按照党中央和X委、X委的统一安排，严肃认真召开专题民主生活会和专题组织生活会，深刻开展党性分析，严肃开展批评和自我批评。领导干部要严格执行双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活，一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育。
2021年上半年党务工作总结
上半年以来，院党委以服务、教育、引导学生为主线，不断加强党的政治、思想、组织、制度、作风和党风廉政建设，落实意识形态工作责任制，统筹推进育人体系，充分发挥了学院党委的政治核心作用。
一、加强政治理论学习，提高理论素养
1.多措并举，抓实中心组学习。按校党委关于二级党组织中心组学习的安排，制定了学习计划，及时组织了学习、讨论与总结，组织中心组集中线上学习3次，线下开展自学，党委书记带头撰写学习体会。
2.落实“三会一课”，提升学习教育质效。推动“三会一课”制度落到实处，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以党支部为阵地，开展党支部学习，对学习主题、学习内容、讨论重点、重点工作等作出明确要求与提示，推动政治理论学习常态化。以学习强国APP、等网络学习平台为依托，建立党建e家在线开展党支部学习活动，并定期了解党支部、党员的学习情况及积分。
二、强化政治担当，落实巡察整改
1.提高政治站位，强化顶层设计。一是强化责任担当，做好顶层设计，党委成立了巡察整改工作领导小组，由党委书记担任组长，其他班子成员担任副组长，支部书记、系主任、科级干部为小组成员。以上率下、上下联动，形成了压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解、工作层层到位的整改工作体系。二是坚持真抓实干，确保巡察组的反馈意见得到全面整改落实，强化过程管理，做到件件有回音、项项都落实，领导小组办公室定期与各责任人沟通联络，实时跟踪整改进展，对重点难点问题、个别进展缓慢事项及时催办、督查，确保按时保质完成各项整改任务。
2.严明整改责任，认真组织落实。一是细化整改措施，严明整改职责。院党委书记认真履行巡察整改第一责任人责任，带头整改，主动抓、亲自抓，推动问题有效解决；其他班子成员严格落实一岗双责，主动认领问题，加强所分管领域问题的整改落实；支部书记等具体负责人主动担责，主动作为，细化整改措施，逐项抓好整改。二是坚持分类整改，严查实纠认真改。将问题细化分类实施、统筹推进。
3.坚持标本兼治，确保落地见效。一是坚持阶段性整改与长期整改相结合，强化标本兼治。对需要长期整改的问题，务求整改到位，以专项整治促进整体落实。二是注重举一反三，强化成果运用。在逐项解决巡察组通报问题的同时，以小见大、以点代面，对整改效果不好的，分析原因、改进方式方法，务求整改实效。三是注重源头治理，强化制度建设。在整改过程中，狠抓制度建设，建立健全长效机制，研究制定了基本制度、党建制度、科研管理制度、教学管理、学生管理、实验室管理共40多个规章制度，建立巩固整改效果的长效机制。
三、夯实基层基础，建强组织堡垒
1.开展支部书记培训，提升党支部组织力。进一步推进落实《新时代X高校党支部建设“提质增效”三年行动计划》，举办党支部书记培训班，邀请党委组织部赵曙光副部长对所有党务工作者专题培训；组织党支部书记线上“云讲解”教育基地，专人讲解红色故事，进行党性修养和履职能力专题培训。
2.推进“双带头人”培育工程，激发教师支部工作活力。以支部书记队伍建设为着力点，实现基层党建工作与教学科研工作双促进、双提高。目前，四个教工党支部书记均符合“双带头人”选任标准。积极探索实践“党建+”工作模式，推动教师党支部党建工作与中心工作深度融合、相互促进。
3、聚焦“两化”建设，落实支部书记责任清单。落实“三会一课”制度，推进“两学一做”常态化制度化，发放了党支部工作记录本，落实了党支部责任清单。
4、做好党员发展工作，增强党组织凝聚力。实施大学生党员素质工程，做到质量并重、以质为先，在发展程序上，坚持做到“四票决、四公示、三测试、一答辩”，确保把最优秀、最公认的大学生发展入党。加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。发展预备党员X名。
四、贯彻全面从严治党要求，切实加强党的建设
1.召开党建工作会议，部署2021年党建工作。学院党委召开党建工作会议对2020年党建工作进行简要回顾，分析了党建工作存在的问题，并部署2021年党建工作，一是聚焦标准化规范化建设，全面提升党建工作质量；二是聚焦政治思想引领，牢牢掌握意识形态工作领导权；三是压紧压实“两个责任”，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展；四是以新担当展现新作为，扎实推动统战工作创新发展；五是提升保障服务能力，推进党群团共建一体化建设。
2.加强组织领导，压实落实意识形态工作主体责任。学院党委高度重视意识形态工作，调整了意识形态领导小组，并成立了网络意识形态领导小组，规范意识形态工作网络。制定《X工学院计算机与软件工程学院意识形态工作责任制实施细则》，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的主要内容。制定了《X工学院计算机与软件工程学院意识形态工作分析研判和情况报告制度》，落实巡察整改以来，先后召开2次专题会议分析研判意识形态工作，并形成书面报告报送校党委宣传部。
3.注重舆论引导，加强阵地建设。高度重视网络意识形态工作，加强学院网站、官方微博、微信等新媒体的建设和管理。学院官方微信“X工学院计算机学院”已备案并认证。学院党委明确政治素质过硬的党员骨干负责管理学院网站、官方微博、微信等平台，对各平台发布内容均有规范的审核程序，积极创新形式和内容，发挥网络平台正面引导作用。
4.加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉防线。一是调整了党风廉政建设领导小组，加强组织领导，严格履行党委全面从严治党主体责任，严格细化落实领导班子集体责任、党委主要负责人责任、党委领导班子其他成员责任，院党委召开党风廉政建设党委会。二是贯彻落实中央、省委、校党委、纪委关于党风廉政建设、党规党纪的部署和要求，专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题会议，分析研判面临的形势和任务，制定具体措施。三是层层签订2021年党风廉政建设目标责任书，强化对关键岗位、重点环节、重要廉政风险点的排查监管。
五、推进标杆院系培育创建，按时保质完成建设任务
标杆院系培育创建工作围绕立德树人根本任务，强化党员学习教育成果，推进完成第一阶段任务5项，即强化党员学习教育成果，提升政治理论学习效果；开展新时代“坚守精神”系列教育活动；推进校企育人力量交流融合；“书记项目”IT先锋党建工作室推动“互联网+党建”功能扩展。正在落实推进“互联网+党建”工作机制等4项任务。
六、创新党建工作形式，发挥党建引领作用
院党委充分发挥党委、党支部、党员的示范引领和先锋模范作用，以“全覆盖、增活力、见实效”为基本原则，引导广大党员干部坚定理想信念，不断创新学习教育形式和内容，““红色引擎”铸魂育人校企合作结对共建”获得二等奖，充分利用“互联网+党建”手段实现党建智能化学习，立项2021年“书记项目”党建e家——让党员在网上“安家”，已进行试运行。
七、规范开展各项工作，推进和谐学院建设
1.加强民主管理和监督，推行党务院务公开。制定了《X工学院计算机与软件工程学院管理体制》《X工学院计算机与软件工程学院运行机制》《X工学院计算机与软件工程学院党务院务公开实施办法》《关于严格执行民主集中制的若干要求》，坚持党务、院务公开，民主管理，在每周的全体人员大会上、学院QQ群上向教职工通报学院情况，畅通意见反馈渠道，主动接受群众和民主党派的监督。
2.关心职工生活，为师生办实事解难事。院党委制定了《X工学院计算机与软件工程学院领导班子成员深入基层联系师生工作方案》，坚持党的群众路线，主动为教职工解决实际困难，慰问生病和家庭遇到困难职工，支持教师进修、读博，提高学历学位和职称，督促教师提高教学水平和科研能力，支持分工会积极开展有利于教职工身心健康的活动。
3.加强对团学工作的领导，开展党建带团建工作。以党建带团建，推进团、学建设，定期组织团校和学生干部培训，发挥团委、学生会“自我教育，自我管理”的作用。加强德育工作，提高学生思想道德素质，培育和践行社会主义核心价值观。
4.重视统战工作，发挥统战优势。我院教师中现有民主党派人士X人，无党派高级知识分子X人，学院党委开展“不忘合作初心，继续携手前进”系列主题线上活动，还召开了民主党派和党外代表人士座谈会。
5.压实责任细化措施，做好安全稳定工作。党政一把手为安全稳定工作第一责任人，制订了关于实验室安全、办公室卫生、学生信息反馈、学生宿舍安全等一系列安全制度，签订安全稳定责任书，把安全稳定的责任层层分解，层层落实。经常对学生和教师加强安全稳定教育，每逢节假日等事故高发期，学院领导都要在教职工大会上有针对性进行教育提醒。强化检查监督，落实各项责任。
6.重视关工委工作，关心下一代成长。邀请X和X两位同志担任常务主任，积极开展关心下一代工作，开展线上“阳关阅读，快乐成长”等活动。
2021年上半年党员教育管理工作总结
今年以来，X深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九届五中全会精神为主线，以抓好党员队伍建设为重点，做好党员发展教育管理、强化干部抓党建促振兴乡村工作，深谋细划、创新举措，各项工作取得明显成效。
一、工作开展情况
（一）坚持培元固本，做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展及教育管理，制定下发了《关于2021年度发展党员工作有关事项的通知》，根据基层党委上报的入党积极分子拟培养数、拟确定为发展对象数、发展预备党员计划数，统筹制定发展党员规划，提高发展党员规划的科学性和认真做好党员发展结构调控工作，确保达到发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。落实“双推双评三全程”，将省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》下发至各基层党组织，在入党材料中增加《发展党员全程记实表》，进一步规范发展党员程序，要求各级党组织在发展党员每个环节上都进行公示，接受党员和群众监督，用规范的制度保障发展党员的质量和结构。规范入党积极分子培养。树立“把关从严”、“关口前移”的理念，大力实施“培源工程”，进一步加强入党积极分子培养教育工作，为发展党员工作打下坚实基础。X市根据本地的实际情况，制定2021年度发展党员计划，将发展计划向农村、3年未发展党员空白村倾斜，确保农村每2年至少发展一名党员，加大空白村发展党员的力度，提高了制定和执行发展党员计划的精细化水平。
（二）突出严管实训，做好党员管理工作。在全市农村（社区）继续推行“一编三定”工作法，解决农村（社区）无职党员发挥作用难、流动党员教育管理难的问题。指导基层党委创新开展党员“双十”管理工作，根据基层支部实际和重点工作任务要求，明确十项基本要求，框定十个行为底线，让基层广大党员“心中有坐标，行为有红线”，增强正向激励，强化反向约束。通过量化指标管理，让基层广大党员明白别人先进在哪里，自己差距在哪里，引导党员自觉向先进靠齐。继续推行每月党员主题活动日和“党员积分管理”，确保党员教育管理融入日常。按照省委组织部要求，建立《与党组织失去联系党员规范管理和组织处置有关情况统计表》，排查出X市失联党员X人，并于X月底前做出停止党籍处理。建立《不合格党员处置工作台账》，报省委组织部备案。按照《关于妥善解决共产党员信仰宗教有关问题的通知》，要求各县（市、区）组织力量对党员信教情况进行全面排查，逐一了解党员思想状况和现实表现，建立《党员信教情况工作台账》，每周更新并报市委组织部X备案。以支部为单位，结合主题党日或组织生活会等方式，要求全市每名党员签订不信仰宗教和参加宗教活动承诺书，继续坚持严禁党员非工作原因进教堂的有关规定。加强流动党员管理，强化网络在流动党员管理与服务中的作用，鼓励各级党组织使用微信群、QQ群等平台，搭建流动党员与党组织联系的纽带桥梁，保证外出务工党员“流动不流失、离乡不离岗、转岗不转向、教育不断线、管理不放松”。
（三）创新方式方法，做好党员教育培训工作。在上半年的村“两委”班子换届结束后马上举办了全市基层党组织书记示范培训班，目的是帮助换届后基层党组织书记特别是建档立卡农村党组织书记尽快熟悉涉农政策法规等有关知识，深入了解乡村振兴战略、抓党建促脱贫总体要求，提升政治站位，锻造过硬本领，切实将基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。X月份，组织全市革命老区村党支部书记赴X参加培训，提高老区村党支部书记带领群众振兴乡村、推进农村改革发展稳定的本领。X区通过创作《X》X精神系列微视频，用通俗易懂的镜头语言，深入挖掘解读X精神，深入挖掘X党建资源，引导全区党员干部群众向先进看齐，向示范对标。X县利用旅游优势，开展党员农家宾馆示范户评选活动，对评选出的首批X户“农家宾馆示范户”进行命名、挂牌，充分发挥党员在推进振兴乡村、发展乡村旅游中的先锋模范作用。
（四）坚持常做常新，做好科内日常工作。根据省委第五巡视组的反馈意见，制定并下发《关于召开省委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》，要求各级党委（党组）要以省委巡视反馈问题为重点，X月X日前召开一次专题民主生活会，在会上要全面检视问题和不足，严肃开展批评和自我批评，提高领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力，推进问题整改，确保巡视整改工作取得实实在在的成效。X月X日至X日，陪同省调研组召开市、县、乡三级座谈会，对《X省乡村治理体系建设三年行动方案》集中征求意见。认真做好中车X机车X同志先进事迹的发言汇报工作，提高我市先进典型在全省范围内的影响力。
（五）组织开展丰富多彩的庆祝建党100周年系列活动。制定并下发《中共X市委组织部关于开展纪念中国共产党成立100周年系列活动的通知》，《通知》要求，各级党组织要以“铭记党史、坚定信仰”为主题，召开一次专题组织生活会，要依托X，开展迎“七一”讲党课活动，要组织新老党员开展一次入党宣誓和重温入党誓词活动，唤醒党员的先进意识，增强党性意识。
（六）继续发挥驻村干部作用。按照省委组织部安排部署，下发内部明电，认真排查拟派驻干部现状、农村两年来发展现状，充分结合干部特长和农村需求确保人村相适，科学周密部署，全市统筹选派，将X家市派单位全部派驻到自然条件差、经济基础弱、容易返贫的农村，全面加强振兴乡村一线的干部力量。目前，全市共有各级驻村干部X名，其中，中直单位选派X名，省直单位选派X名、市直单位选派X名，县（市、区）直单位选派X名。
2021年2月，新老干部顺利完成交接，新一批助力乡村振兴的驻村干部正式单独在村开展工作。市委选派办通过严格管理、强化培训、正面激励等方式，不断发挥好新任驻村干部“尖兵”作用。一是严格落实考勤制度。严格执行《X省驻村干部考勤办法》，认真落实手机定位签到、请销假制度，每月对驻村干部考勤情况进行全市通报；X月份会同市扶贫办对全市干部驻村工作进行暗访，深入基层一线了解掌握干部在岗履职情况，并将暗访情况进行适时通报。二是加强工作动态管理。按照《X市驻村干部管理办法》有关要求，指导市派驻村干部对照4项职责X项任务清单，建立驻村干部帮扶工作台账，每月更新各选派单位和驻村干部帮扶做法及取得成效，动态掌握帮扶情况。三是建立典型选树机制。在各县（市、区）推荐基础上，通过实地调研、集中座谈等方式，重点考察掌握一批思路清晰、作风扎实、群众认可的X批优秀干部，建立并实时更新优秀干部数据库，为选树先进典型打下良好基础。四是强化帮扶能力提升。大力推进驻村干部素质提升工程，市、县采取分级分批方式对干部开展轮训，通过集中办班、观摩交流、传帮带等形式，紧扣“精准”二字，帮助干部理清思路、强化素质提升，并指导其建立着眼长远、巩固成果的长效机制。上半年，市县两级分别开展干部培训X批次，顺利完成轮训工作。五是着力充实帮扶力量。认真落实省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强农村驻村工作队选派管理工作要求，联合市扶贫办指导各县（市、区）做好驻村工作队的调整、充实工作，精准选派驻村工作队员，强化帮扶力量。六是搭建宣传交流平台。定期召开驻村干部片区座谈会，交流经验方法、研究问题难点。市委选派办每日更新“X驻村干部”微信公众号，通过编发上级政策、经验做法、典型案例等方面工作信息X余条，为广大驻村干部搭建信息互通、方法互鉴的学习交流平台。
二、存在主要问题
（一）部分农村党员队伍活力不足，全市仍存在X个连续三年未发展党员的空白村。一些农村党组织特别深山区农村党组织普遍存在无钱办事，工作难以正常开展的情况。农村外出务工党员较多，农村党员干部队伍存在年龄偏大、文化偏低、身体偏弱，党员干部队伍教育培训方式不灵活、效果不明显的现象，导致部分农村党员队伍活力不足，甚至连续三年未发展一名党员。
（二）流动党员教育管理存在薄弱环节。对农村、社区、“两新”组织、破产改制企业等领域中的部分党员特别是流动党员，利用信息化、网络化手段加强学习教育、管理考核、日常服务水平不高。部分流动党员参加党员活动不积极不主动，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成为“边缘人”。
三、下半年工作打算
（一）深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，紧跟中央、省委党史学习教育。组织全市广大党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，通过严肃党内政治生活，落实好党内组织生活各项制度，发挥党支部自我学习、自我净化的能力，进一步深化学习教育效果。
（二）严格做好发展党员工作。进一步落实好《中国共产党发展党员工作细则》，严格发展程序，优化党员队伍结构调控，下半年开展一次专项检查。
（三）强化党员教育培训。落实好《2021—2025年全市党员教育培训工作方案》，下半年举办1-2期农村（社区）党组织书记示范培训班和1期党务工作者培训班。
（四）强化党员日常管理。进一步加强农村党员队伍建设，总结提升X党员“双十”积分管理和X党员“双线”管理模式，适时出台关于加强农村党员管理办法。
（五）加强干部日常管理。一是加强组织领导。严格干部和驻村工作队工作落实情况。会同扶贫部门加强管理，推动政策落实到位；会同各县（市、区）党委推动工作经费保障落实。统筹调配帮扶力量，协调各部门加强配合，形成合力，支持驻村工作再上新台阶。指导驻村干部对照X项职责X项任务清单，落实任务完成情况，动态掌握帮扶情况。二是强化工作督查。明确职责，建立工作台账，明确驻村工作队及相关单位职责并根据工作职责履行情况适时开展综合考核。抽调人员组成督察工作组，采取电话抽查、实地查看等形式，不定期开展监督检查工作，详细了解驻村人员的工作开展情况及作用发挥情况，并做好相关情况记录，以此作为驻村干部年终考核的重要依据。三是切实关心爱护。进一步落实干部和驻村工作队队员的工作经费，各种补贴、人身保险、医疗救助等保障措施。强化培训，着力素质提升工作。四是注重宣传引导。通过县区推荐、组织考察的方法，注重培育、挖掘和宣传驻村工作中涌现出来的先进典型，进一步完善优秀驻村工作资源库建设，宣传先进事迹和优良作风。做好“X驻村干部”微信公众号。
2021年上半年党支部工作总结
2021年上半年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的十九大和X会议精神，发挥党总支的核心堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面完成了2021年上半年各项工作任务，为学院的建设和发展做出了积极贡献。
一、坚持政治理论学习，不断提高教职工的思想素质
资产管理处党支部成立以来，进行各项制度的制定，承接学院安排的各项任务，时间紧，任务重。处领导统筹安排、集中精干力量完成各项任务。上半年来，资产管理处党支部认真坚持了教职工的政治学习，主要学习中国共产党第十九次全国代表大会会议精神、2021年政府工作报告解读、2021中国高等教育人才培养质量报告、X集团2021年工作会议和党委工作会议精神、战危机保安全稳增长形势任务教育读本、学院教职工代表大会、院党委工作会议精神。在学习过程中，注意结合各项专题教育，积极开展内容丰富，形式多样，生动活泼的学习活动。做到了“四个结合”：集中学习与自学相结合，专题辅导与小组讨论相结合，学习政治理论与学习高职教育教学理论相结合，道德教育与工作实际相结合。通过学习，统一了思想，提高了认识，进一步提升了全体职工的政治思想素质。
二、加强党支部建设，起到了战斗堡垒作用
（一）积极开展创先争优活动。按照“五好党支部”基本标准，拟定了创先争优规划，把任务落实到每个党员。完善了党员责任区划分范围，做到了“五到”、“五包”。确定每个党员为一个先锋岗。每个党员都能严格要求自己，以实际行动影响和带动了周围群众。开展了树典型、建窗口活动。
（二）积极做好了党员发展工作。资产管理处党支部按照党员发展“十六字”方针和省高工委的要求，做好了在青年职工中发展党员，做到了早选苗、早培养，成熟一个，发展一个。
（三）坚持了“三会一课”制度，坚持过双重生活会，通过开展批评与自我批评，达到了增进了解，沟通思想，化解矛盾，形成合力的目的。
（四）加强党风廉政建设，筑牢了反腐倡廉防线。党支部非常重视党风廉政建设工作，特别是处领导，以身作则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，没有发生以权谋私现象，特别是在绩效工资和评先问题上，坚持公开、公平、透明，自觉接受群众监督，在党风廉政建设方面起到了表率作用。
资产管理处党支部成立以来，许多工作如果按部就班，在将来的发展、未来的竞争中将处于不利的位置。因此，处领导按照超前、跨越式发展的工作思路，解放思想、大胆创新。为了落实综合治理目标管理，处里与每位职工签订了责任书。对仓库、办公室做好了防范工作，既没有发生被盗案件，也没有发生重大责任事故。
三、党政密切配合，全面完成各项工作任务
学院地处城乡结合部，周边社会环境比较复杂，为保证正常的教学秩序，资产管理处党支部从实际出发，在职工中广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习和讨论活动，使职工从思想上提高了认识，自觉抵御社会不良风气的影响；针对职工的思想实际，在职工中开展诚信教育，半年来，资产管理处没有发生一起安全事故。资产管理处党支部工作任务繁多、千头万绪，支部领导坚持扎实基础、狠抓落实、务实发展的工作作风，从组织机构建设、思想政治工作、制度保障等基础工作着手，夯实发展基础，调动职工积极性和潜力，确保各项工作顺利推进。
为了确保资产管理处各项工作顺利实施，建立健全资产管理处职工岗位责任制。加强思想政治工作，全员参与；坚持以人为本，调动好职工的积极性，激励员工为院部的发展、建设献计献策、贡献力量。对重点建设项目组定职责、定任务、定人员、定时间，定期检查建设进度，逐项落实建设内容，对不能按时完成任务的，按学院有关规定，实行责任追究。建立健全资产管理处管理制度、岗位职责、三级督导机构，促进各项工作的顺利开展。
2021年上半年工作总结和下半年工作计划（镇）
2021年以来，在县委、县政府的坚强领导下，XX镇紧紧围绕县十四五规划及2035长远发展目标，按照年初制定的计划，整体推进，狠抓落实，各项工作成效明显，现将2021年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下：
一、上半年工作总结
（一）党的建设不断深入，履职能力不断提升
一是思想理论建设不断加强。狠抓党委中心组学习，建立月学习制度，上半年共组织中心组理论学习X次，集中学习会X次，主要学习了习近平在中央农村工作会议上的重要讲话精神、党的十九届全会精神、中国共产党纪律处分条例及习近平在党史动员大会上的讲话精神等。二是全面加强作风效能建设。认真开展“一月一警示”集中学习X次。镇党委主要负责人切实履行“一岗双责”工作职责，对镇班子成员和各村书记开展政治监督谈话，以点带面推动政治监督具体化常态化。三是加强党风廉政建设。以镇班子成员为重点，开展新一轮深化“三个以案”警示教育活动，锲而不舍推进党的作风建设，坚决清除滋生土壤和“病原体”。坚持不敢、不能、不想一体推进，从典型案例中发现制度漏洞和作风建设盲点，及时健全完善长效机制，努力提升综合整治效能。四是宣传文化工作异彩纷呈。镇党委、政府始终把宣传思想和精神文明建设工作作为一项大事来抓，认真抓好舆论引导，及时报送简报、新闻作品，及时收集舆情信息。一季度在新闻上稿XX篇，其中中央主流媒体X篇，XX日报客户端XX篇，XX报X篇，XX日报X篇；XX电视台新闻频道X次，XX电视台新闻频道X次；成功举办首届桃花节和扶贫优质农产品展示；成功举办迎新春书画摄影展等活动
（二）安全生产常抓不懈
为了确保我镇“两节”期间的安全稳定，营造欢乐祥和的节日氛围，在全镇范围内开展了安全生产大检查，联合镇派出所开展大检查工作。一季度共开展安全生产大检查X次，日常检查XX次，发现隐患XXX处，目前整改XXX处，正在整改X处。
（三）社会事业全面发展
实施民生工程，扩大新型农村社会养老保险、农村合作医疗等惠民政策覆盖面。加强低保工作的监督，杜绝违规现象，真正做到“应保尽保”。加大矛盾纠纷排查力度，有效解决群众反映的热点、难点问题，维护社会和谐稳定。截至X月XX日共排查矛盾纠纷XX件，全部化解。同时对排查出来的矛盾纠纷及时录入X+X系统。努力把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇。防止“小事拖大、大事拖炸”现象的发生。平安建设推进有力，充分发动综治网格员既包括老党员、老退休干部等“五老人员”，也包括组长、片长、邻长，红袖标人员参与平安建设、政策宣传等活动增加了平安创建等工作参与人员的力量，有力推动“平安XX”建设。
（四）农业农村工作
县下达我镇植树造林XXX亩任务，共计完成XXX亩；持续推进公共空间清理；XX村完成“一块田”XXX亩；完成镇XX公园、XX公园、民俗广场等维修提升；完成XX、XX、XX中心村路灯亮化维护；完成XX个村农村人居环境整治示范村庄；完成X个XXXX年度省级美丽乡村完成道路、绿化等项目建设；
（五）环保工作
禁燃禁放有声有力，2021年禁燃禁放期间我镇未发现售卖和燃放烟花现象。空气质量持续提升，对涉VOCS企业，积极帮助X家企业整改，现已完成整改验收X家，X家正在整改；取缔X家砂石料场，监管X家料场规范经营；要求劲旅公司每天对道路洒水作业，减少道路扬尘；全镇辖区餐饮业的油烟净化器应装尽装了，并要求企业按标准化操作。持续做好污水处理工作。加强污水处理站的监管工作，做好进污水处理站污水的台账；不定时检查卫生院的污水处置台账。同时，对镇辖区的规模养殖企业每月最少要检查一次，设施是否完善；对企业的危废暂存、处置是否规范，对镇辖区的卫生院（室）医废处置都要一月一检查；另外，在平时日常巡查时，密切注视外来危废的乱倒。
二、存在的主要问题及原因分析
一是新型城乡居民社会养老保险参保低于XX%，主要原因是部分群众对城乡居民社会养老保险认识不到位，部分村两委干部工作力度不够。二是社会矛盾较为突出，征地拆迁、民政救济、扶贫、环保等领域矛盾依然较多；三是少数干部作风不实，面对新形势、新要求，担当意识不强，“亮剑”精神不足，形式主义、官僚主义仍不同程度存在。
三、下半年工作计划
XXXX年，是XX镇迈进新时代、实现新突破、跃上新台阶的关键之年，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接及全年各项工作，对XX全面、快速、可持续发展至关重要。我们将立足于提速提质发展，统筹兼顾、重点突破，全力做好以下工作。
（一）立足加强党的建设，提高党的执政能力。一是着力加强学习型党组织建设。全镇各级干部要大力提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气，进一步加强学习型党组织建设。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合党史教育活动的开展，切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来；要坚持和完善党委理论中心组学习制度，并积极开展党委中心组学习，严格执行民主集中制。二是加强基层组织建设。认真执行村务、党务公开制度，继续落实“三会一课”和党员活动日等各项制度，加强流动党员管理，重视党员发展工作。持续做好基层党组织标准化制度化建设，为创建“五星基层党组织”打好基础。三是加强基层党风廉政建设。继续落实《党风廉政建设责任制》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，纠正不作为、乱作为、慢作为等不正之风。
（二）切实抓好重大项目建设。强化项目建设对发展的支撑引领作用，重点抓好阳港产业园征迁安置点建设，解沟、王楼、刘庙、王庙美丽乡村中心村等基础设施和泰山石膏厂码头和天星智慧物流园等项目建设。进一步抓好土地综合整治工作，强力推进土地增减挂工作，确保完成建设用地增减挂项目和补充耕地指标任务。
（三）切实抓好农业提质增效。助力农业提质增效。重点围绕小麦、XX大豆，发展农副产品精深加工业，延伸农业产业链条，着力培育高端、绿色、优质农产品及其制品产业。镇村全面建设农事中心，加快先进实用技术集成、创新和推广应用，实施“农业+科技+金融”行动，培育壮大有耕、种、防、收能力的新型经营主体，严防耕地红线，稳定粮食播种面积，以XX河面业为依托，打造优质粮食生产基地建设。继续深化农村集体资产产权改革和推进农村“三变”改革，加大政策支持，资金支持和统筹推进力度，发展壮大村集体经济。重点推进“千庄千树”工程，做好植树造林工作，抓住目前有利时机，全面掀起造林工作高潮。抓好夏季秸秆禁烧和综合利用，早谋划、早宣传、早发动，全面排查路边、低头和沟内杂物，确保实现“零火点”。
（四）切实抓好抓实社会治理。做好群众来信来访工作，畅通信访渠道，加强依法治理，多元化解社会矛盾纠纷，解决一批信访突出问题，持续开展“深督导、重化解、促落实”专项行动。严守安全生产红线，深入开展安全隐患排查治理，全力抓好安全生产工作，推动安全生产形势稳定向好。常态化开展扫黑除恶专项斗争，确保镇域社会和谐稳定。
（五）切实抓好民生改善工作。做好农村人居环境综合整治工作，结合一事一议项目工程的实施，全面拆除旱厕，持续推进水冲式厕所改造。完善镇综合文化站和农家书屋功能，切实做好留守儿童教育管理工作。加强计划生育服务管理，加大社会抚养费征收力度，提升人口和计划生育水平。始终把增加群众收入、特别是贫困群众收入作为民生工作的关键来抓，不断提高工资性、财产性和经营性收入，加快构建多渠道、宽领域、可持续的增收格局，让人民群众的生活更加殷实。
（六）切实抓好招商引资工作。把招商引资作为第一要事，把食品制造和劳动密集型产业作为重点，深入推进精准招商、以商招商、产业链招商，积极承接产业转移，努力引进一批龙头企业和项目。要充分发挥项目建设在经济发展中的支撑促进作用，围绕主导产业，着力谋划和实施一批对产业转型具有带动和促进作用的重大产业化项目。强化项目建设协调服务，全力解决重大项目建设过程中的难题，确保项目引得进、落得下、早开工、快见效。做好“硬基础”，做优“软服务”，打造亲商、安商、富商的优良投资环境。
2021年上半年工作总结及下半年工作计划
xx镇农业综合服务站以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，在镇党委、镇政府和县农业农村局的正确领导下，坚持以农业强、农村美、农民富为宗旨，全站人员认真履职，积极作为，大力推进农业农村现代化，全镇农业和农村经济工作进展顺利，呈现出稳定健康发展的良好势头。半年来，我们主要做了以下工作:
一、加强学习,提升素质
农综站始终把加强学习摆在重要位置,坚持集中学习与自学相结合,通过政治思想学习，提升政治理论水平，掌握新时代党的路线、方针、政策以及各项法律法规，在政治上和行动上同党委、政府保持高度一致，同时注重加强业务学习，掌握最新农业科技知识，提升服务三农水平。
二、履职尽责，做好业务工作
（一）绿色增产技术的推广运用，今年小麦喜获丰收
我镇在小麦生产上，牢固树立“绿色、增产、效益”理念，突出良种良法配套、农机农艺融合、安全投入品使用和物理技术、生物技术、信息技术的综合运用，着力落实“三推”（推广高产高效多抗新品种，推广规模化标准化机械化栽培技术，推进耕地质量建设）和“三节”（节肥、节药、节水）技术，促进了小麦产能稳定、品质提高、效益增加，提升小麦生产可持续发展能力。
全镇小麦种植面积xx.x万亩，平均单产xxx.x公斤，小麦总产xx.xx万吨，绿色防控技术覆盖率达到xx%，化肥和农药的使用量低于去年，实现化肥农药使用量负增长。
（二）做好产业扶贫，为贫困户“输血造血”，增加贫困户收入
产业扶贫是脱贫攻坚工作强有力措施，是唯一能给贫困户造血功能的有效脱贫途径，为做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，今年我镇仍大力推广“四带一自”产业扶贫模式，稳定贫困户收入。今年计划对全镇xxx户建档立卡贫困户实施特色种养业。计划实施增加xxx万元。继续做好xx镇北湖南产业园在扶贫开发、农业生产示范等方面的示范引领作用。吸纳贫困人口进园务工，增加贫困户收入。人均年务工收入x.x万元以上。继续做好淮北市金鳜湖水产养殖有限公司依托采煤塌陷水域资源，发展鳜鱼水产养殖项目，带动xxx户农民水面租赁（其中贫困户xx户）、每年收益xx万元，带动xx户农民就业（其中贫困户xx户），年人均增加务工收入xxxxx元。
（三）做好集体产权制度改革“回头看”整改工作
农村集体产权制度改革以来，继续抓好和推进该项工作，对中央巡视发现的问题，高度重视，积极整改，目前全镇xx个村已全部整改完成。
（四）依托项目、开展培训、抓好示范、建立科技示范户。
一是立足本职、组织农民学习：对科技示范户开展农业实用技术培训，受训人员达xxx人次。二是实施“基层农技推广体系改革与建设示范县项目”。我中心承担xx户科技示范户的入户，辐射带动全镇近xxxx户农户走科技致富道路。三是搞好技术服务：帮助xxxx人/次农民解决农业生产技术难题，促进农业生产。
（五）强化宣传、加大服务力度、提高服务质量。
上半年年科技下乡xx多次；完成农业调查x余项；召开村级广播会x余次；推广农业适用技术、新品种x项，接受群众咨询xxxx人/次，为群众解决难题xx个。发放种植技术明白纸、科技资料xxxx余份。
（六）强力推进民生工程，提升生活幸福指数
一．政策性农业保险工作：1.全镇小麦投保面积xx.x万亩，保费xx.xx万元，小麦投保率达xx%以上。2.全镇能繁母猪投保xxxx头,保费xxxxx元,投保率xxx%。全镇各项农业保险理赔兑现率xxx%，有力保障了我镇农业生产健康持续发展。
二．秸秆禁烧工作：
今年午季禁烧，我镇围绕“零火点”全面禁烧要求，以“广宣传、强措施、严责任、抓检查”工作思路，立足“一村一策、源头控制、群策群力、疏堵结合、以种控烧”的原则，全镇呈现“上下齐动员、全面抓禁烧”的良好局面，切实保护了xx镇“天蓝地绿净水”良好环境，今年午季建立秸秆收储点xx个，午季秸秆离田面积xx.x万亩、离田秸秆总量x.x万吨，秸秆收储x.x万吨，实现了“不冒一处烟，不着一把火”目标要求。
三.农产品质量安全工程：农林中心加大对农产品质量安全的监管力度，多次到我镇蔬菜种植基地和种养植大户、超市督查并采样。上半年检测畜产品样品xxx个，合格率xxx%。检测蔬菜样品xxx个，合格率xxx%。并建立了农产品监管员、化验员、协管员三员管理体系，推动解决农产品安全问题。
（七）落实农业支持保护补贴政策，提高农民种粮积极性
按照市、县农业部门要求，农综站对全镇xx个村xxxxx户上报的粮补面积正在认真核算种粮面积和造册，确保农业支持保护补贴按时发放。
（八）狠抓畜牧、水产业不放松，促进农民增收
上半年，我镇大力发展畜牧富民工程，全镇生猪存栏x.x万头，比上年同期增长x%;存栏肉羊x.x万只，与上年同期略有上升。出栏商品猪xx.x万头，比上年同期增长x%;出栏肉羊x.x万只，与上年同期持平，出栏肉禽xx万只，与上年同期持平。畜牧业总产值x.x亿元，比上年同期增长x%。水产业总产值x.x亿元，比上年同期增长xx%。
上半年共免疫猪口蹄疫xx.x万头次、牛口蹄疫x.xxx万头次、羊口蹄疫x.x万头次，小反刍兽疫免疫x.xx万头次，畜禽强制性疫病免疫密度xxx%，耳标加挂率xxx%。养殖场建档率xxx%，抗体检测率xx%.
畜禽养殖废弃物资源化利用：全镇规模场xx家全面利用堆肥发酵还田模式，畜禽粪污综合利用率达xx%，规模养殖场粪污处理设施装备配套率达xx%。
（九）抓好农机购置补贴及农机安全工作
加大农机安全宣传培训工作，组织农机手培训x期，培训机手xxx人/次，提升广大农机手实际操作水平和安全生产意识，目前全镇没有出现一例特重大农机安全生产事故。
（十）持续推进“一户一块田”工作
在界沟村石子盘先期试点的基础上，加大“一户一块田”工作的推广，计划推进x万亩，为加快土地流转奠定基础。
三、存在的问题和不足
农综站工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多困难和问题。技术服务水平还有待提高；推广培训工作创新不够等,农业抵御自然灾害的能力依然相对脆弱。乡村振兴战略处于起步阶段。在今后工作中，还要不断提高业务服务水平，加大高标准农田建设,把我镇农业生产提上一个新的水平。
四、下半年工作计划
1、继续做好产业扶贫工作：立足本职、主抓特色种植业、养殖业，从而增加贫困户经济收入，实现稳定脱贫不返贫。
2、加大玉米绿色增产新技术的推广。
3、加强草地贪夜蛾监测与防控，确保夏玉米生长安全。
4、继续抓好畜牧、水产业的发展，促进农民增收。
5、继续实施“基层农技推广体系改革与建设示范县项目”，搞好xx户科技示范户的技术指导，辐射带动更多的农户增产增收。
6、今年争取土地流转面积xxxx亩，继续加大新型农业经营主体培育。使农业逐步向规模化、现代化、产业化方向发展。
7、继续抓好民生工程，强力推进农产品质量安全和政策性农业保险工作。
8、巩固“两区划定”工作，确保粮食产能稳定提升，重要农产品有效供应。
2021年上半年工作总结及下半年工作计划
今年来，xx镇在特区党委、政府的正确领导下，各项工作有序推进，紧紧围绕“四新四化”工作要求，持续巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。抓重点、攻难点，较好的完成了各项工作阶段性任务，保持了全镇经济社会各项事业稳定健康发展。
2021年上半年工作总结
一、经济指标运行完成情况
2021年上半年，xx镇一般公共财政预算收入完成xxx.xx万元，其中税务完成xxx.xx万元，财政完成xx.xx万元。xxxx年x-x月拨付各项涉及扶贫方面的惠农、惠民资金xxx.xx万元。其中农业基础设施建设xxx.xx万元，农村产业发展资金xxx.xx万元，产业分红资金x.xx万元，退耕还林补助xx.xx万元，中央自然灾害补助xx.xx万元。
二、疫情防控工作
2021年上半年，面对全国疫情防控的反复性，xx镇坚坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，狠抓外防输入，内防反弹，打好疫情防控人民战争，取得了“零输入”“零疑似”“零确诊”的良好成绩。一是防控措施到位，对上级发出的重点地区和重点人群管控全方位排查并将管控责任具体落实到人，实行属地包保原则，做到信息透明，联防联控。二是加大疫苗接种宣传，动员群众积极参与疫苗接种，按期完成新冠疫苗接种任务。根据特区任务分配数，xx镇全年疫苗接种任务是xxxxx人，现疫苗已到xxxx针次，xx镇已完成xxxx针次，在规定时间内按上级部门的进度安排完成了疫苗接种任务。
三、真抓实干，推动党建工作落实落地
xx镇党委班子始终立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、强化政治建设，建强组织体系建设，以抓党建促高质量发展为抓手，全面落实中央、省、市和特区党委各项决策部署。
（一）加强党对基层组织的全面领导、着力加强党的政治建设。一是持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，持续开展“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”党史教育。扎实开展理论中心组学习，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、各级党的历次全会精神作为首要政治任务，努力提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格遵循党的政治路线，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。二是加强党性教育，强化忠诚干净担当意识。深入开展党史学习教育，充分利用学习强国、“新时代学习大讲堂”、科级干部参加专题培训班，利用红色教育基地、警示教育等开展党员干部政治理论学习和党性教育、警示教育。三是涵养政治生态，营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格村居干部公开招录选拔机制，从严开展村居干部任期考核和经济责任审计。民主推荐“两优一先”党内评选考察推荐工作，拟定走访慰问老党员、困难党员、老干部等建党百年“七一”活动计划。积极开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。
(二)全力抓好村(居)两委换届筹备工作
一是调整重考察，配强两委班子。提前部署换届筹备工作，成立换届工作领导小组，广泛深入宣传“十严禁”，签订换届纪律承诺书，为依法打击干扰破坏选举等违纪违法行为筑牢思想防线，深入摸排全面了解两委干部的工作能力和群众口碑、思想动态，深入农村知识青年、返乡农民工、退役军人中考察发现优秀干部，不断为村（居）干部队伍注入新鲜血液，努力实现村居干部学历文化结构再提升，年龄再降低，努力打造一支跟得上新时代发展需要的优秀年轻干部队伍。二是排查消除隐患，确保大局稳定。针对我镇实际情况，成立换届工作领导小组，班子成员、镇干部全员上阵，集中整顿软弱涣散党组织，对选情复杂、信访矛盾突出的重点村、难点村提前预判，清理隐患，确保换届选举平稳推进，严格干部背景审查，严把村居干部出入关，从严开展村居干部背景审查工作，做到凡进四必，凡出四必，村居干部进入前必须征求纪检、公安、综治、计生四部门意见，必须开展岗前谈话，必须进行试用期观察考察，必须参加培训教育。村居干部离职前，必须开展离职谈话，必须做好工作与财物交接，必须清退出相关工作群，必须开展工作秘密脱密管理教育。三是坚持党员示范、一线历练培养干部。把政治素质好，综合能力强的干部放在重要岗位上锻炼培养，适时轮岗交流，进行多岗位锻炼。在基层一线培养优秀年轻干部，把在一线表现突出的青年同志推荐为后备干部、入党积极分子培养。推荐农村一线村居干部、驻村干部、站所负责人共xx名参加“两优一先”比选。在干部平时考核与年终考核等评优评先工作中，把干部工作实绩与群众基础有机结合，激发干部干事创业的积极性。
（三）党员发展及党员档案排查整顿工作
我镇下辖xx个基层党支部，其中x个行政村党支部，x个居委会党支部，x个机关党支部，x个非公和社会组织党支部；xxxx年以来转入党员xx名，转出党员xx名，现有党员总数xxx人，我镇严格按照上级党委的部署和要求，认真开展党员档案排查整治工作，建立农村党员“一人一档”xxx个，补齐完善农村党员档案xxx个。
（四）党的作风和纪律建设情况
一是从严管党治党，落实主体责任。压实“一岗双责”，xxxx年上半年专题研究党建工作xx次，召开“换届工作筹备会”x次。坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。二强化反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。认真组织党员领导干部学习认真落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，以及省委十二届七次、八次全会和市委七届十一次、十二次全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《问责条例》等党规党纪、组织各支部到廉政警示教育基地开展警示教育。三是组织学习换届“十严禁”纪律要求，增强换届纪律意识。我镇主要负责同志与管理的干部集中深入开展细致的谈心谈话，提醒、告诫、督促其严守换届纪律，带头贯彻落实换届“十严禁”纪律要求。通过中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织领导班子成员深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规,特别是深入学习换届纪律要求，学习《严肃换届纪律警示教育案例选编》，以案例说话，切实警示教育全镇干部职工，确保换届纪律人人知晓，确保换届风清气正。
四、巩固脱贫攻坚工作及有效衔接乡村振兴工作
2021年上半年，xx镇紧紧围绕抗疫情、补短板、促攻坚核心思路开展扶贫各项工作。
产业扶贫方面：乡村振兴项目谋划共申报x次，涉及补助资金xxxx余万元，争取xxx万元财政扶贫资金实施生姜产业项目xxx亩。就业扶贫方面：xxxx年上半年辅助性岗位补贴共申报xx人，涉及补助资金x.x万元；稳定就业奖补共申报x人，涉及补助资金x.x万元。教育扶贫方面：xxxx年春季教育扶贫共申报xxx人（学前教育阶段xx人；小学阶段xxx人；初中阶段xxx人），涉及补助资金xx.xxx万元。金融扶贫方面：完成上半年到期小额信贷xx清收工作，无新贷人员，全镇x名超龄贷款户小额信贷已全部收回。基础设施建设扶贫方面：安全用水解决x个村民组水路疏通和水源争议问题工作，恢复农户用水。健康扶贫方面：xxxx年上半年协助各村完成xxxx户xxxx人和xx户xx人合作医疗收缴工作，建档户和边缘易致贫户参合率xxx%。
五、其他工作
（一）安全生产工作
道路交通安全工作：xx镇坚持每天上路检查劝导，联合镇派出所、镇安办开展道路交通安全检查，与三轮车，载客司机签订相关安全驾驶责任书，严厉处罚和打击无证驾驶、无牌无照、超速、超载、超重、酒后驾驶等违章违规案件，与各村签订交通安全责任书x份，悬挂宣传横幅xx余幅，发放道路交通安全宣传资料xxxx余份，出动交通安全知识宣传车x余次；制作设置道路交通安全警示标识xx余个，农村道路隐患排查xx余次。始终坚持标本兼治、综合施策。针对我镇道路交通实际情况，突出重点整治了镇区附近及各村主要交通要道，联合镇派出所严厉打击乱停乱放，占用公路进行晾晒等情况得到进一步遏制。
精心组织，扎实开展好汛期应急管理、安全生产和自然灾害防治工作。 x月份进入汛期以后，重点加大对各地质灾害点，易滑坡点，临水临崖路段和非煤矿山的排查整治力度，并继续抓好各项措施的落实，大力做好安全生产宣传教育工作。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
强化隐患排查整治，做到防范于未然。在道路交通安全上，xx镇建立了红白喜事“打招呼”制度，每月每村必须完成“交通云平台”录入xx条，已经形成常态化管理。煤矿和非煤矿山安全方面制定了检查计划，按计划进行检查。地质灾害防治方面落实了镇、村、监测员三级负责制，每天要求不少于x次巡查。并切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。
（二）民生保障事业工作
一是社会民生工作，2021上半年完成低保提标工作农低保xxx户xxxx人，发放农低保金额：xxxxxxx元；城低保xxx户xxx人，发放金额xxxxxx元；发放五保（特困）供养金xx户xx人，xxxxxx元。高龄补助xxx岁x人金发放xxxx元。发放农民工工资xx余万元。
二是残联工作，残疾专职委员报酬和务工补助xxxx元。一、二级重残疾护理补贴xxx人：发放护理补贴xxxxx元。
三是切实做到重点帮扶，做好临时困难的救济工作。针对个别家庭因病或突发事故而造成困难的情况，有重点地帮助和扶持，开展临时困难救济向特区民政局争取临时救助xxxxx元，镇发放临时救助xxxx元。
（三）林业工作
1.营造林工作：完成2021年新一轮退耕还林工程种植xxx亩。
2.资源林政管理林地保护管理：一是根据公益林分布特点、管护难易程度等因素，按一定面积划分若干个管护责任区，配备专职和兼职护林员，由林业站与护林员签订《公益林管护合同》xx份，x个天然林管护人员，实行联防联管。二是强化森林采伐限额管理工作，认真执行林木凭证采伐、凭证运输和凭证经营（加工）木材制度，规范了林木采伐，本年度未采伐。有力地促进了森林资源的保护管理。三是林业行政案件查处。对辖区内发生的超限额采伐、乱砍滥伐、非法占用林地、毁林开垦、无证运输和经营加工、非法木材交易、监守自盗、弄虚作假等方面的破坏森林资源案件，做到及时发现、及时上报、及时查处。
3.森林防火：一是按照区委、区政府和上级有关部门的要求和指示，我镇建立健全了森林防火责任制，建立完善了镇科级领导干部包村、包片的责任制度，形成了层层抓落实的责任机制，确保了森林防火责任落实到人、到村、到块、到户、到林权所有者。一是我镇成立了《关于xx镇人民政府森林防火领导小组的通知》，由镇人民政府镇长朱景山任组长，共有xx人组成的防火应急队伍，各村成立了不少于xx人的防火应急队伍；二是镇政府与各村委会签订了x份《森林防火目标责任书》；三是各个村委会和各村民小组签订了xx份《护林防火责任状》；四是林业站和护林员签订了xx份《护林防火责任状》；五是村委会和“四类”人员的监护人签订了xx份《“四类”人员监护护林防火责任书》；六是结合我镇的实际情况制定了我镇的森林防火问责制度；七是制定了《xx镇xxxx-xxxx年度xx镇森林防火工作方案》、《xx镇森林防火应急预案》等文件材料，成立了xx支扑火队伍，共xxx人组成。及时召开各类森林防火动员大会，截止xxxx年x月底共召开干部会议x次，召开护林员培训会x次xxx人，召开村民小组森林防火会议xx次，认真分析各阶段森林防火形势，全面安排部署森林防火工作。
（四）农业工作：一是按时按要求完成农业种植任务。按照特区下达给xx镇2021年生产主要指标任务，全年任务x.xx万亩，其中粮食播种面积x.xx万亩和农业特色产业x.xx万亩。xx镇上半年已完成播种面积x.xx亩，其中未完成的是水稻种植任务x.xx亩，现阶段正在种植中。二是根据市、特区关于建设现代特色核心示范区有关精神，建立了现代特色农业，共种植茶叶x.x万亩，分布在新平村、田坝村和王家冲村，现已初见成效，初步预算年产xx吨，收益xxx万元以上。三是切实抓好农村乱占耕地建房问题排查工作。xx镇x个村的农村乱占耕地建房问题排查工作，通过各村加大对“八不准”和“十个一律”的宣传工作，截止目前已下达停建通知xx份，大力遏制农村乱占耕地建房增量。
（五）扫黑除恶工作。一是根据人员变动情况，及时调整领导小组，制定出台实施方案、涉黑涉恶线索管理等一批制度机制；持续保持严打高压态势；二是继续强化线索摸排。发挥各站所、企业优势，针对重点领域、重点行业，开展实地摸排和案件摸排，切实做到线索摸排横到边纵到底。
（六）综治工作。一是深入推进社会治安防控攻坚战，确保治安巡逻常态化。2021年我镇深推治安巡逻常态化发展，街面矛盾纠纷的化解率达到80%以上，救助帮助率达到xxx%。
（七）禁毒工作。一是大力开展禁种铲毒，2021年上半年我镇未发现种植罂粟情况。xx派出所全警参与、上下联动、重拳出击，严厉打击各类涉毒违法犯罪活动。建立健全了禁毒工作领导机制和长效机制，全面推进禁毒工作社会化、严打整治常态化、宣传教育多样化、禁毒管理规范化。二是认真开展了禁毒“大扫除”工作，加大涉滇涉缅人员和吸毒人员排查。三是大力开展禁毒宣传。定期不定期组织相关成员单位开展集中宣传，发放禁毒宣传资料，及时上报工作信息，四是大力开展缉毒执法。截止目前，我镇无新增吸毒人员，派出所查处吸毒人员x人（强戒x人），无外流贩毒。
（八）信访维稳工作。2021年以来，我镇认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度，按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，采取信访案件领导包案、挂牌督办等措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求领导包案处理和结案、审核，一抓到底，直到问题解决。2021年上半年我镇信访案件x件，已办理x件，办理系统x件，排查化解矛盾纠纷xx余件。
（九）防范和处理邪教问题工作。今年以来，我镇反邪教工作在镇党委政府的领导和特区综治办、防范办的具体指导下，有效地维护了全镇社会政治稳定，取得了显著的成效。截止目前，我镇共x名涉邪人员，已上报转化，已落实专班专人稳控，未发现涉邪活动，社会稳定和谐，确保了全镇社会稳定、政治安定和经济发展。
（十）打击传销规范直销工作。我镇始终坚持“预防为主、防治结合”的方针，着力开展打击传销宣传和集中清理工作。今年以来，我镇辖区范围内未出现传销活动、未滋生涉传人员。
（十一）党史学习教育工作。自党史学习教育全面开展以来，我镇党委按照市委、特区委指导要求，全方位落实，多维度推进，把党史学习教育同当前正在开展的重点工作紧密结合、统筹推进，确保党史学习教育组织到位、措施到位、落实到位。以上率下领学，领导带头学深悟透我镇成立学习教育工作领导小组及指导组，指导村级党支部党史学习教育工作，搭建学习机制，及时召开党委理论中心组学习，认真传达党史学习教育精神，发挥好领学、促学的示范引领作用。结合个人自学，重点抓好党委中心组学习，将党史学习教育内容纳入全年工作要点，截止目前开展集中学习x次、宣讲x次、开展党课x次、开展警示教育x次。
2021年下半年工作计划
2021年，是我们建党100周年，是十四五开局之年，是深入实施乡村振兴战略的关键之年，在接下来的工作中，我镇会紧紧围绕中央、省委、市委、区委的总体部署要求，把智慧和力量凝聚到落实各项任务中去，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展理念”，切实抓好抓实“党史学习”主题教育，强化责任担当，奋起直追、创新超越！
一、加强宣传，巩固学习，持续抓好换届工作
宣传先行，营造良好氛围。一是加强业务知识学习，提升业务能力，加强中央、省、市、区各级领导关于换届工作的讲话及上级文件精神。二是抓好舆论宣传。利用LED屏、公示公开栏、宣传横幅、小喇叭等媒介，做好换届工作的宣传、引导，让广大党员干部掌握乡镇换届工作流程，做到宣传无死角，在全镇营造浓厚的宣传氛围。
超前谋划，做到统筹推进。2021年是县乡村集中换届之年，xx镇作为换届的具体组织实施者，会充分当好“指挥员”。一是积极和组织部门沟通请示。成立组织机构，通过召开座谈会、培训会、动员会等，及时制定换届工作流程、日程安排等，确保换届工作部署严密，稳妥有序开展。二要深入调研。换届工作关系着农村基层的和谐稳定大局。我镇会组织干部职工主动深入一线调研、制订工作方案，为我镇换届提供强有力的人员保证。三是统筹推进，与干部开展谈心谈话。因乡镇换届完成后涉及村居换届，我镇根据组织部门的指导意见，妥善安排好全年的组织工作，要加强对村居干部的谈心谈话活动，对相关人员做好思想政治工作，正确对待个人进退留转。
强化监督，确保风清气正。一是组织全镇干部职工、村居干部签订承诺书，承诺遵守换届纪律“十严禁”要求，做到自觉维护基层干部的良好形象。二是及时开展换届工作督查。成立换届工作督导组，不定期深入到村居，对换届工作进行督导检查。重点督查换届工作宣传是否到位、程序是否严谨、组织是否健全、纪律是否落实等，确保整个换届工作风清气正。
二、全面巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴工作
一是重点建设x个乡村振兴示范村建设，集中建设党群服务中心，配套建设幼文化、娱乐等服务设施，完善水电路、垃圾收运等基础设施，打造功能配套齐全、环境优美的居住区。对xx村、xx村进行乡村进行规划，改善面貌、打造亮点，辐射带动全镇美丽乡村建设稳步推进，努力提升乡村美面指数。
二是加大乱占耕地日常巡查力度，杜绝违法占用耕地建房，发现一起，拆除一起。强力推进土地整治工作，争取下半年增减挂土地复垦组卷亩。
三是完善基础设施、公共服务配套，改造提升中心街区，规范街道商业门面、农贸大市场等建设，完善供水管网、污水管网、排水管网建设。进一步完善镇区管理网格化和环卫保洁市场化长效机制。
三、加大防疫宣传力度，坚持不懈做好疫情防控工作
立足上半年疫情防控成果，再接再厉、英勇斗争，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实上级疫情防控部门的疫情防控指令，坚持把疫情防控作为下半年的重点工作，抓细抓实抓常疫情防控各项措施，紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
2021年上半年工作总结及下半年工作计划
今年来，xx镇在特区党委、政府的正确领导下，各项工作有序推进，紧紧围绕“四新四化”工作要求，持续巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。抓重点、攻难点，较好的完成了各项工作阶段性任务，保持了全镇经济社会各项事业稳定健康发展。
2021年上半年工作总结
一、经济指标运行完成情况
2021年上半年，xx镇一般公共财政预算收入完成xxx.xx万元，其中税务完成xxx.xx万元，财政完成xx.xx万元。2021年1-6月拨付各项涉及扶贫方面的惠农、惠民资金xxx.xx万元。其中农业基础设施建设xxx.xx万元，农村产业发展资金xxx.xx万元，产业分红资金x.xx万元，退耕还林补助xx.xx万元，中央自然灾害补助xx.xx万元。
二、疫情防控工作
2021年上半年，面对全国疫情防控的反复性，xx镇坚坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，狠抓外防输入，内防反弹，打好疫情防控人民战争，取得了“零输入”“零疑似”“零确诊”的良好成绩。一是防控措施到位，对上级发出的重点地区和重点人群管控全方位排查并将管控责任具体落实到人，实行属地包保原则，做到信息透明，联防联控。二是加大疫苗接种宣传，动员群众积极参与疫苗接种，按期完成新冠疫苗接种任务。根据特区任务分配数，xx镇全年疫苗接种任务是xxxxx人，现疫苗已到xxxx针次，xx镇已完成xxxx针次，在规定时间内按上级部门的进度安排完成了疫苗接种任务。
三、真抓实干，推动党建工作落实落地
xx镇党委班子始终立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、强化政治建设，建强组织体系建设，以抓党建促高质量发展为抓手，全面落实中央、省、市和特区党委各项决策部署。
（一）加强党对基层组织的全面领导、着力加强党的政治建设。一是持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，持续开展“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”DS教育。扎实开展理论中心组学习，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、各级党的历次全会精神作为首要政治任务，努力提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格遵循党的政治路线，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。二是加强党性教育，强化忠诚干净担当意识。深入开展党史学习教育，充分利用学习强国、“新时代学习大讲堂”、科级干部参加专题培训班，利用红色教育基地、警示教育等开展党员干部政治理论学习和党性教育、警示教育。三是涵养政治生态，营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格村居干部公开招录选拔机制，从严开展村居干部任期考核和经济责任审计。民主推荐“两优一先”党内评选考察推荐工作，拟定走访慰问老党员、困难党员、老干部等建党百年“七一”活动计划。积极开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。
(二)全力抓好村(居)两委换届筹备工作
一是调整重考察，配强两委班子。提前部署换届筹备工作，成立换届工作领导小组，广泛深入宣传“十严禁”，签订换届纪律承诺书，为依法打击干扰破坏选举等违纪违法行为筑牢思想防线，深入摸排全面了解两委干部的工作能力和群众口碑、思想动态，深入农村知识青年、返乡农民工、退役军人中考察发现优秀干部，不断为村（居）干部队伍注入新鲜血液，努力实现村居干部学历文化结构再提升，年龄再降低，努力打造一支跟得上新时代发展需要的优秀年轻干部队伍。二是排查消除隐患，确保大局稳定。针对我镇实际情况，成立换届工作领导小组，班子成员、镇干部全员上阵，集中整顿软弱涣散党组织，对选情复杂、信访矛盾突出的重点村、难点村提前预判，清理隐患，确保换届选举平稳推进，严格干部背景审查，严把村居干部出入关，从严开展村居干部背景审查工作，做到凡进四必，凡出四必，村居干部进入前必须征求纪检、公安、综治、计生四部门意见，必须开展岗前谈话，必须进行试用期观察考察，必须参加培训教育。村居干部离职前，必须开展离职谈话，必须做好工作与财物交接，必须清退出相关工作群，必须开展工作秘密脱密管理教育。三是坚持党员示范、一线历练培养干部。把政治素质好，综合能力强的干部放在重要岗位上锻炼培养，适时轮岗交流，进行多岗位锻炼。在基层一线培养优秀年轻干部，把在一线表现突出的青年同志推荐为后备干部、入党积极分子培养。推荐农村一线村居干部、驻村干部、站所负责人共XX名参加“两优一先”比选。在干部平时考核与年终考核等评优评先工作中，把干部工作实绩与群众基础有机结合，激发干部干事创业的积极性。
（三）党员发展及党员档案排查整顿工作
我镇下辖XX个基层党支部，其中X个行政村党支部，X个居委会党支部，X个机关党支部，X个非公和社会组织党支部；20XX年以来转入党员XX名，转出党员XX名，现有党员总数XXX人，我镇严格按照上级党委的部署和要求，认真开展党员档案排查整治工作，建立农村党员“一人一档”XXX个，补齐完善农村党员档案XXX个。
（四）党的作风和纪律建设情况
一是从严管党治党，落实主体责任。压实“一岗双责”，2021年上半年专题研究党建工作XX次，召开“换届工作筹备会”X次。坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。二强化反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。认真组织党员领导干部学习认真落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，以及省委十二届七次、八次全会和市委七届十一次、十二次全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《问责条例》等党规党纪、组织各支部到廉政警示教育基地开展警示教育。三是组织学习换届“十严禁”纪律要求，增强换届纪律意识。我镇主要负责同志与管理的干部集中深入开展细致的谈心谈话，提醒、告诫、督促其严守换届纪律，带头贯彻落实换届“十严禁”纪律要求。通过中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织领导班子成员深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规,特别是深入学习换届纪律要求，学习《严肃换届纪律警示教育案例选编》，以案例说话，切实警示教育全镇干部职工，确保换届纪律人人知晓，确保换届风清气正。
四、巩固脱贫攻坚工作及有效衔接乡村振兴工作
2021年上半年，XX镇紧紧围绕抗疫情、补短板、促攻坚核心思路开展扶贫各项工作。
产业扶贫方面：乡村振兴项目谋划共申报X次，涉及补助资金XXXX余万元，争取XXX万元财政扶贫资金实施XX产业项目XXX亩。
就业扶贫方面：2021年上半年辅助性岗位补贴共申报XX人，涉及补助资金X.X万元；稳定就业奖补共申报X人，涉及补助资金X.X万元。
教育扶贫方面：2021年春季教育扶贫共申报xxx人（学前教育阶段xx人；小学阶段xxx人；初中阶段xxx人），涉及补助资金xx.xxx万元。
金融扶贫方面：完成上半年到期小额信贷xx清收工作，无新贷人员，全镇x名超龄贷款户小额信贷已全部收回。基础设施建设扶贫方面：安全用水解决x个村民组水路疏通和水源争议问题工作，恢复农户用水。健康扶贫方面：2021年上半年协助各村完成xxxx户xxxx人和xx户xx人合作医疗收缴工作，建档户和边缘易致贫户参合率100%。
五、其他工作
（一）安全生产工作
道路交通安全工作：xx镇坚持每天上路检查劝导，联合镇派出所、镇安办开展道路交通安全检查，与三轮车，载客司机签订相关安全驾驶责任书，严厉处罚和打击无证驾驶、无牌无照、超速、超载、超重、酒后驾驶等违章违规案件，与各村签订交通安全责任书x份，悬挂宣传横幅xx余幅，发放道路交通安全宣传资料xxxx余份，出动交通安全知识宣传车x余次；制作设置道路交通安全警示标识xx余个，农村道路隐患排查xx余次。始终坚持标本兼治、综合施策。针对我镇道路交通实际情况，突出重点整治了镇区附近及各村主要交通要道，联合镇派出所严厉打击乱停乱放，占用公路进行晾晒等情况得到进一步遏制。
精心组织，扎实开展好汛期应急管理、安全生产和自然灾害防治工作。 x月份进入汛期以后，重点加大对各地质灾害点，易滑坡点，临水临崖路段和非煤矿山的排查整公号“老秘带你写材料”整理治力度，并继续抓好各项措施的落实，大力做好安全生产宣传教育工作。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
强化隐患排查整治，做到防范于未然。 在道路交通安全上，新华镇建立了红白喜事“打招呼”制度，每月每村必须完成“交通云平台”录入xx条，已经形成常态化管理。煤矿和非煤矿山安全方面制定了检查计划，按计划进行检查。地质灾害防治方面落实了镇、村、监测员三级负责制，每天要求不少于x次巡查。并切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。
（二）民生保障事业工作
一是社会民生工作，2021上半年完成低保提标工作农低保xxx户xxxx人，发放农低保金额：xxxxxxx元；城低保xxx户xxx人，发放金额xxxxxx元；发放五保（特困）供养金xx户xx人，xxxxxx元。高龄补助100岁1人金发放xxxx元。发放农民工工资xx余万元。
二是残联工作，残疾专职委员报酬和务工补助xxxx元。一、二级重残疾护理补贴xxx人：发放护理补贴xxxxx元。
三是切实做到重点帮扶，做好临时困难的救济工作。针对个别家庭因病或突发事故而造成困难的情况，有重点地帮助和扶持，开展临时困难救济向特区民政局争取临时救助xxxxx元，镇发放临时救助xxxx元。
（三）林业工作
1.营造林工作：完成2021年新一轮退耕还林工程种植xxx亩。
2.资源林政管理林地保护管理：一是根据公益林分布特点、管护难易程度等因素，按一定面积划分若干个管护责任区，配备专职和兼职护林员，由林业站与护林员签订《公益林管护合同》xx份，1个天然林管护人员，实行联防联管。二是强化森林采伐限额管理工作，认真执行林木凭证采伐、凭证运输和凭证经营（加工）木材制度，规范了林木采伐，本年度未采伐。有力地促进了森林资源的保护管理。三是林业行政案件查处。对辖区内发生的超限额采伐、乱砍滥伐、非法占用林地、毁林开垦、无证运输和经营加工、非法木材交易、监守自盗、弄虚作假等方面的破坏森林资源案件，做到及时发现、及时上报、及时查处。
3.森林防火：一是按照区委、区政府和上级有关部门的要求和指示，我镇建立健全了森林防火责任制，建立完善了镇科级领导干部包村、包片的责任制度，形成了层层抓落实的责任机制，确保了森林防火责任落实到人、到村、到块、到户、到林权所有者。一是我镇成立了《关于xx镇人民政府森林防火领导小组的通知》，由镇人民政府镇长xxx任组长，共有xx人组成的防火应急队伍，各村成立了不少于xx人的防火应急队伍；二是镇政府与各村委会签订了x份《森林防火目标责任书》；三是各个村委会和各村民小组签订了xx份《护林防火责任状》；四是林业站和护林员签订了xx份《护林防火责任状》；五是村委会和“四类”人员的监护人签订了xx份《“四类”人员监护护林防火责任书》；六是结合我镇的实际情况制定了我镇的森林防火问责制度；七是制定了《xx镇2020-2021年度xx镇森林防火工作方案》、《xx镇森林防火应急预案》等文件材料，成立了xx支扑火队伍，共xxx人组成。及时召开各类森林防火动员大会，截止2021年5月底共召开干部会议x次，召开护林员培训会x次xxx人，召开村民小组森林防火会议xx次，认真分析各阶段森林防火形势，全面安排部署森林防火工作。
（四）农业工作：一是按时按要求完成农业种植任务。按照特区下达给xx镇2021年生产主要指标任务，全年任务x.xx万亩，其中粮食播种面积x.xx万亩和农业特色产业x.xx万亩。xx镇上半年已完成播种面积x.xx亩，其中未完成的是水稻种植任务x.xx亩，现阶段正在种植中。二是根据市、特区关于建设现代特色核心示范区有关精神，建立了现代特色农业，共种植茶叶x.x万亩，分布在xx村、xx村和xxx村，现已初见成效，初步预算年产xx吨，收益xxx万元以上。三是切实抓好农村乱占耕地建房问题排查工作。xx镇x个村的农村乱占耕地建房问题排查工作，通过各村加大对“八不准”和“十个一律”的宣传工作，截止目前已下达停建通知xx份，大力遏制农村乱占耕地建房增量。
（五）扫黑除恶工作。一是根据人员变动情况，及时调整领导小组，制定出台实施方案、涉黑涉恶线索管理等一批制度机制；持续保持严打高压态势；二是继续强化线索摸排。发挥各站所、企业优势，针对重点领域、重点行业，开展实地摸排和案件摸排，切实做到线索摸排横到边纵到底。
（六）综治工作。一是深入推进社会治安防控攻坚战，确保治安巡逻常态化。2021年我镇深推治安巡逻常态化发展，街面矛盾纠纷的化解率达到xx%以上，救助帮助率达到100%。
（七）禁毒工作。一是大力开展禁种铲毒，2021年上半年我镇未发现种植罂粟情况。xx派出所全警参与、上下联动、重拳出击，严厉打击各类涉毒违法犯罪活动。建立健全了禁毒工作领导机制和长效机制，全面推进禁毒工作社会化、严打整治常态化、宣传教育多样化、禁毒管理规范化。二是认真开展了禁毒“大扫除”工作，加大涉滇涉缅人员和吸毒人员排查。三是大力开展禁毒宣传。定期不定期组织相关成员单位开展集中宣传，发放禁毒宣传资料，及时上报工作信息，四是大力开展缉毒执法。截止目前，我镇无新增吸毒人员，派出所查处吸毒人员0人（强戒0人），无外流贩毒。
（八）信访维稳工作。2021年以来，我镇认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度，按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，采取信访案件领导包案、挂牌督办等措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求领导包案处理和结案、审核，一抓到底，直到问题解决。2021年上半年我镇信访案件x件，已办理x件，办理系统x件，排查化解矛盾纠纷xx余件。
（九）防范和处理邪教问题工作。今年以来，我镇反邪教工作在镇党委政府的领导和特区综治办、防范办的具体指导下，有效地维护了全镇社会政治稳定，取得了显著的成效。截止目前，我镇共x名涉邪人员，已上报转化，已落实专班专人稳控，未发现涉邪活动，社会稳定和谐，确保了全镇社会稳定、政治安定和经济发展。
（十）打击传销规范直销工作。我镇始终坚持“预防为主、防治结合”的方针，着力开展打击传销宣传和集中清理工作。今年以来，我镇辖区范围内未出现传销活动、未滋生涉传人员。
（十一）DS学习教育工作。自DS学习教育全面开展以来，我镇党委按照市委、特区委指导要求，全方位落实，多维度推进，把DS学习教育同当前正在开展的重点工作紧密结合、统筹推进，确保DS学习教育组织到位、措施到位、落实到位。以上率下领学，领导带头学深悟透我镇成立学习教育工作领导小组及指导组，指导村级党支部DS学习教育工作，搭建学习机制，及时召开党委理论中心组学习，认真传达DS学习教育精神，发挥好领学、促学的示范引领作用。结合个人自学，重点抓好党委中心组学习，将DS学习教育内容纳入全年工作要点，截止目前开展集中学习X次、宣讲X次、开展党课X次、开展警示教育X次。
2021年下半年工作计划
2021年，是我们建党100周年，是十四五开局之年，是深入实施乡村振兴战略的关键之年，在接下来的工作中，我镇会紧紧围绕中央、省委、市委、区委的总体部署要求，把智慧和力量凝聚到落实各项任务中去，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展理念”，切实抓好抓实“DS学习”主题教育，强化责任担当，奋起直追、创新超越！
一、加强宣传，巩固学习，持续抓好换届工作
宣传先行，营造良好氛围。一是加强业务知识学习，提升业务能力，加强中央、省、市、区各级领导关于换届工作的讲话及上级文件精神。二是抓好舆论宣传。利用LED屏、公示公开栏、宣传横幅、小喇叭等媒介，做好换届工作的宣传、引导，让广大党员干部掌握乡镇换届工作流程，做到宣传无死角，在全镇营造浓厚的宣传氛围。
超前谋划，做到统筹推进。2021年是县乡村集中换届之年，XX镇作为换届的具体组织实施者，会充分当好“指挥员”。一是积极和组织部门沟通请示。成立组织机构，通过召开座谈会、培训会、动员会等，及时制定换届工作流程、日程安排等，确保换届工作部署严密，稳妥有序开展。二要深入调研。换届工作关系着农村基层的和谐稳定大局。我镇会组织干部职工主动深入一线调研、制订工作方案，为我镇换届提供强有力的人员保证。三是统筹推进，与干部开展谈心谈话。因乡镇换届完成后涉及村居换届，我镇根据组织部门的指导意见，妥善安排好全年的组织工作，要加强对村居干部的谈心谈话活动，对相关人员做好思想政治工作，正确对待个人进退留转。
强化监督，确保风清气正。一是组织全镇干部职工、村居干部签订承诺书，承诺遵守换届纪律“十严禁”要求，做到自觉维护基层干部的良好形象。二是及时开展换届工作督查。成立换届工作督导组，不定期深入到村居，对换届工作进行督导检查。重点督查换届工作宣传是否到位、程序是否严谨、组织是否健全、纪律是否落实等，确保整个换届工作风清气正。
二、全面巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴工作
一是重点建设X个乡村振兴示范村建设，集中建设党群服务中心，配套建设幼文化、娱乐等服务设施，完善水电路、垃圾收运等基础设施，打造功能配套齐全、环境优美的居住区。对王家冲村、双屯村进行乡村进行规划，改善面貌、打造亮点，辐射带动全镇美丽乡村建设稳步推进，努力提升乡村美面指数。
二是加大乱占耕地日常巡查力度，杜绝违法占用耕地建房，发现一起，拆除一起。强力推进土地整治工作，争取下半年增减挂土地复垦组卷亩。
三是完善基础设施、公共服务配套，改造提升中心街区，规范街道商业门面、农贸大市场等建设，完善供水管网、污水管网、排水管网建设。进一步完善镇区管理网格化和环卫保洁市场化长效机制。
三、加大防疫宣传力度，坚持不懈做好疫情防控工作
立足上半年疫情防控成果，再接再厉、英勇斗争，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实上级疫情防控部门的疫情防控指令，坚持把疫情防控作为下半年的重点工作，抓细抓实抓常疫情防控各项措施，紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
2021年上半年脱贫攻坚工作总结
2021年我局深入贯彻落实习近平总书记在脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话精神和自治区党委十二届十二次全会、自治区政府工作报告精神以及xx县脱贫攻坚相关工作部署，扎实有效推进脱贫攻坚巩固帮扶工作，全面完成帮扶村脱贫任务，现将我局2021年上半年脱贫攻坚工作总结如下。
一、 帮扶情况
我局xx名在职在编干部共帮扶有xx户建档立卡贫困户，分别在xx镇xx村、xx村、xx村。目前均已脱贫，无兜底保障户。继续严格落实“摘帽不摘帮扶”的要求，每月完成入户走访，了解情况，宣传扶贫政策，制定和落实帮扶措施，巩固脱贫成果。
二、工作措施
（一）落实帮扶举措，助推脱贫攻坚工作。
一是扎实开展入户走访宣传工作。每月对贫困户进行走访，及时了解掌握他们的生活状况和思想状况，鼓励他们树立自食其力，艰苦创业、乐观生活的思想。为帮扶户讲细讲通扶贫政策，尤其是“扶贫保”、“雨露计划”等政策，使帮扶户能真正清楚明白的享受国家的惠民政策。
二是深化法治宣传教育，增强贫困群众法治思维。以“八五”普法开局为抓手，深入开展“八五”普法依法治理工作，帮扶责任人每月入户走访时为建档立卡贫困户发放宣传资料，讲解与日常生产生活密切相关的法律法规，组织村（居）法律顾问积极开展法治讲座，不定期的在各村部及集市、广场开展形式多样、内容丰富的法治宣传、专场文艺演出、以案释法等活动，营造浓厚的法治扶贫宣传氛围。积极推进贫困村法治宣传栏、法治文化墙、法治文化图书角、法治文化主题公园等创建活动，为脱贫攻坚创造良好的法治环境。今年以来在闽宁镇共开展普法宣传x次，法治讲座x次。
三是拓宽法律服务渠道，维护贫困群众合法权益。成立了法律扶贫顾问团，深入推进“一村(居)一法律顾问” 工作，建立健全村镇两级公共法律服务平台建设，实现了辖区所有贫困村法律顾问全覆盖。进一步拓宽服务渠道，构建了“窗口+网络+热线+微信群+QQ群”为一体的多方位、多渠道服务体系，打通服务“最后一公里”。开辟法律服务精准扶贫“绿色通道”，为所有建档立卡贫困户免费提供法律援助和公益法律服务，维护贫困群众合法权益。截止目前共解答法律咨询xxx余人次，引导法律援助案件x件。
四是织密人民调解网络，帮贫困群众依法解难。坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，构筑“以县调解中心为龙头、以镇(街)人民调解委员会为骨干、以村(社区)人民调解委员会为基础、以行业性专业性人民调解委员会为延伸、以派驻调解室为补充”的人民调解组织网络体系，加大矛盾纠纷排查化解力度，立足抓早、抓小、抓苗头，坚持定期开展涉贫、涉老、涉婚姻家庭等矛盾纠纷集中排查化解工作，主动深入农户，及时发现、化解村民之间的矛盾纠纷。截止目前在闽宁镇已调解矛盾纠纷26起。
三、下一步工作计划
（一）进一步加大政策宣传力度。以“八五”普法开局为抓手，加大扶贫政策宣传力度，讲细讲通扶贫政策，尤其是今年疫情防控工作期间的各项政策和脱贫攻坚决胜年上级的各种精神，使群众能真正清楚明细国家的惠民政策。
（二）加强管理提高扶贫效果。xx县司法局法律援助中心将加强律所律师值班管理，监督法律援助服务质量，开展多种方式的法律援助宣传活动，为闽宁镇的群众提供便捷高效的法律援助服务，从法律帮助上支持困难群众脱贫致富，将政府惠民利民富民的实事办好。
（三）持续跟进扶贫帮困进度。下一步，我局将继续对xx村xx户建档立卡继续进行帮助，同时总结扶贫经验，进一步细化措施，争取提炼更加有效的扶贫策略，攻坚克难，扎实走好每一步，奋力跨过每道坎，将扶贫工作纵深推进，确保扶贫工作任务的圆满实现，为率先全面建成小康社会奠定坚实基础。
2021年上半年意识形态工作汇报
2021年上半年，在市委市政府的正确领导下，园区认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，贯彻落实全国宣传部长会议、省委宣传思想工作领导小组会议和全省宣传部长会议精神，把围绕中心、服务大局作为基本职责，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，积极按照X市宣传工作会议精神要求，树立大宣传理念，巩固壮大主流舆论，统一思想、凝聚力量。积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，为全面建设社会主义现代化强市提供了强有力的思想保证与舆论氛围。
一、开展的主要工作
（一）注重思想引领，不断强化意识形态思想建设
一是加强理论武装。编制《X工业园区关于深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神的工作方案》，组织党工委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、X市委、赤壁市委的最新政策举措。利用“学习强国”学习平台，组织全系统机关党员干部开展线上学习，促使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。园区党工委狠抓思想作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神，通过党史学习教育巡查整改问题清单，对标对本，不折不扣落实X市委巡察办巡查整改意见。在整改中强化规矩意识，纪律意识，教育引导广大干部职工增强党性教育，树立干净、担当、务实、勤勉的良好作风。
（二）加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地
一是强化舆情管控。四月，编制《X工业园区维护社会稳定工作实施方案》，明确任务，责任到人，压紧抓实稳定第一责任，切实做好园区社会秩序恢复与社会稳定维护工作。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对园区意识形态工作阵地建设和管理，确保区域内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，通过防疫知识宣传、上门心理疏导、爱国卫生运动等一系列宣传活动，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
（三）聚焦文明创建，积极培育精神文明新风尚
一是大力开展红色主题文化建设，培育践行社会主义核心价值观。在党群服务中心，社区办事大厅，户外宣传文化墙，文化主题公园等处，以红色主题宣传专栏，文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围。
二是大力开展新时代文明实践活动，激发志愿服务热情。园区历来重视精神文明建设，每年都组织新时代文明实践活动，道德模范人物评选活动，爱心助学活动，爱幼尊老活动，志愿服务活动等。通过丰富多彩的活动形式，激发群众参与热情，为园区经济民生稳定，营造良好改革发展环境。
（四）坚持常态化做好疫情防控，提高对风险点的前置预判
为应对新形式下意识形态工作挑战，园区组建维稳专班，利用政府有关政策，从安全生产、企业帮扶，民生关怀等方向入手，加大力度，强化宣传，始终坚持常态化、动态化意识形态建设，居安思危，举一反三占领意识形态思想高地，牢牢把握园区稳定大局。
二、存在的主要问题
一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。园区经济发展和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视经济建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。
二是意识形态工作主动性有欠缺。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在微信、QQ等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作举措
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署党建、宣传、纪检、干部思想教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行党风廉政建设主体责任。
二是凝聚工作合力，营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则，园区党工委将定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。认真做好新时代文明实践所（站）建设，广泛开展“红色宣传”教育，强化社会主义核心价值观引导，大力开展多形式的志愿服务活动，提高志愿者参与热情，扩大园区志愿者队伍，擦亮“智慧康养小镇”和“我家最美的黄丝带”志愿服务活动品牌。建立完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员队伍，结合社情、民情、网情，组织网络通讯员在本地网站、媒体、新闻客户端口积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。
2021年上半年招商引资工作总结及明年工作思路
今年以来，我中心坚决贯彻落实县委县政府的各项决策部署，全力以赴统筹推进疫情防控保供和开放型经济发展。全年完成实际利用外资X万美元；全年完成市外内资X亿元，市外浙商回归资金X亿元，均超额完成X%以上，力争市级奖牌；全年县外内资完成X亿元，完成全年目标（X亿元）的X%，同比增长X%；县外浙商回归利用资金X亿元，完成全年目标（X亿元）的X%，同比增长X%。全年签约亿元以上重大项目X个，X亿元以上项目X个，X亿元以上重特大项目X个。
一、招商引资工作情况
（一）重大项目实现新突破。
上半年招商成效明显加速，半年累计签约X个项目，其中亿元以上项目X个，占据签约项目数的一半以上，项目推进速度加快，部分亿元项目从洽谈到签约不到一个月，签约落地跑出X速度。万洋众创城项目（总投资X亿元）、海上风电机组设备总装基地项目（总投资X亿元）、中化膜技术分盐总部经济项目（总投资X亿元）等X个亿元以上项目，均实现当年签约当年动建。主要重点项目有：万洋众创城项目，万洋集团投资，总投资X亿元，用地X亩，首期启动X亩，主要打造制造业集聚平台及产城融合平台，目前已于X月开工动建。中船海装项目，中船集团投资，总投资X亿，用地约X亩，建设风电机组总装，叶片生产、叶片检测等X大基地，已于今年X月开工动建，计划于X年X月投产。中化膜技术分盐总部经济项目，中化国际股份有限公司主导投资，总投资X亿元，主要从事灰废处理市场，目前已租用滨海工业区厂房，部分中试设备已到位，预计在X月中旬接受研究院验证揭牌开工。大唐光伏项目，大唐国际发电股份有限公司X分公司投资，总投资X亿，计划租赁X亩滩涂用地。装机容量XMW，已于今年X月份开工动建。聚乳酸产业园项目，X友诚控股集团投资，总投资X亿元，用地约X亩，建设年产X万吨乳酸的生产线，其中一期投资X亿元，用地X亩，目前完成投资协议签约，正在实施项目前期。河姆渡工业互联网数字经济平台项目，由上海河姆渡实业发展有限公司投资，总投资X亿元，主要从事面向智慧城市与智能家居，建设集产品与技术平台的研发、组织配套企业的生产、数据与系统的集成、供应链与市场的体系化服务于一体的数字化平台区域运营，计划于X年X月开工动建。
（二）招商机制实现新突破。
加快推进“三库一图”建设，实现招商推介项目全周期管理和网络“云招商”，确保项目、资源、人才的精准对接和服务，目前方案已评审通过，正在进行系统数据收集工作，预计X月份正式运行。招商队伍建设进一步加强，做好招商小分队选派干部推荐工作，加强招商培训，提高招商水平。目前已选派X名优秀年轻干部充实产业链小分队，并于X月X日开设首期专题招商培训班。健全考核激励机制，明确县级经济行业主管部门、园区、镇乡（街道）招商引资任务、职责，推动形成全民“大招商、招大商”的浓厚氛围，目前新一轮考核评价办法已形成初稿上报，计划本月向重点考核部门、园区、镇乡（街道）发文征求意见，汇总并向分管领导作专题汇报。
（三）链群招引实现新突破。
聚焦我县重点打造的九大产业链群，梳理形成招商目录、目标地区、靶向企业“三张任务清单”，“一对一”组建“县级领导+副局级以上干部+招商骨干+外聘招商顾问”组成的招商小分队，大力开展产业链精准招商。围绕风电装备园，引进总投资X亿元的恒冠风机配件、总投资X亿元的日风电气；围绕注塑机产业项目，引进总投资X亿元的华美达机械、总投资X亿元的宁塑机械、总投资X亿元的法克机械；围绕汽模配产业，引进总投资X亿元的峰梅汽车部件配套园项目、总投资X亿元的亚大金属等一批延链补链项目。
（四）产业全面招商实现新突破。
在深耕制造业链群的基础上，围绕战略性产业和现代服务相关领域，进一步优化产业结构，推动一产升级，三产优化，加速形成以“海洋经济、美丽经济”双轮驱动为核心的多极支撑产业体系。以提高农业产业化水平为重点，大力发展海洋生物产业链。先后引进正大南美白对虾全产业链项目、芸苔农业综合体项目、六和农牧饲料生产项目等项目X个，总投资X亿元。以发展壮大现代服务业为重点，深耕后疫情时代旅游消费市场，升级农旅、文旅、体旅、康旅融合新体验，大力发展滨海旅游产业链，引进松兰山旅游酒店项目、鑫蓝风乡村旅游项目、大目湾新城全龄智慧健康示范区项目等项目X个，总投资X亿元。
二、下步招商引资计划
贯彻落实习近平总书记十九届五中全会精神和考察X、X重要讲话精神，按照县委全会部署，紧扣“聚力一二五、奋力上台阶”目标，围绕海洋经济和美丽经济招商重点目标，坚持招商引资一号工程不动摇不松懈，对接长三角，瞄准产业链，借力信息化，推动招商引资实现新突破，奋力争取“十四五”开局之年开门红。
预期X年度实现全县实际利用外资X亿美元；内资X亿元，浙商回归资金X亿元；全年签约亿元以上重大项目X个，X亿元以上项目X个，力争X亿元以上重特大项目再有突破。到X年，全县累计实现实际利用外资X亿美元，争取高技术产业实际利用外资占比达X%；内资X亿元，浙商回归实际利用资金X亿元。强化链群建设，增链补链，形成“垂直整合一体化”产业链模式，围绕产业链形成集群化发展格局。
（一）方式方法再突破，多领域创新招商
1.抢抓重点区域招商机遇。把握“长三角一体化”发展机遇，主动承接沪杭甬溢出效应。坚持“南引北聚”，密切关注长三角、珠三角、京津冀区域产业转移动向，精准对接拟外迁企业和高端人才项目。围绕资金、人才、技术等要素，做好与高校、研究机构、创业联盟、产业基金等嫁接合作，大力引进产业关联度大、技术含量高、辐射带动能力强的高端项目、龙头企业、配套产业，形成优势产业集群。
2.把牢产业链招商主方向。因地制宜，立足产业基础和比较优势，实行“一链一规划”，制定各链专属招商方案，明确各链发展时序、主要路径、空间布局、配套政策。实时跟踪，紧跟各链产业发展趋势，加强同各类投资机构、行业协会和科研机构合作，动态更新产业链招商目录，及时掌握“重点领域+目标领域+重点区域”靶向企业的最新情况。充分发挥牵头汇总、统筹布局作用，形成片区错位式招商、差异化发展格局。
3.坚持多形式招商方式并济。落实“驻点招商”，在加强北京、上海办事处驻点招商职能基础上，完善强化深圳招商联络处，增强驻点招商力量与能力；推进“顾问招商”，加强与国内外异地商会、行业协会、咨询机构间合作，出台招商顾问聘请及管理办法，特聘招商顾问；鼓励“科技招商”，围绕人才、技术等要素，深化产学研合作，积极对接科研院所、高等院校、高科技产业转移项目，达成战略合作意向；探索“基金招商”，组建基金公司，加强与知名平台机构合作，成立招商引资专项基金，以资本为纽带，强链补链结合，招引落户种子型企业；坚持“活动招商”，提升平台实效，利用“X周”“象商大会”“开渔节”“浙洽会”等重大活动契机，做好宣传推介工作。
（二）体制机制更完善，全流程制度保障
1.事前预评机制更科学。提高准入门槛，对重大项目进行可行性预评审，规范项目评价审定程序，健全“七评一看”机制（包括环评、卫评、能评、绩评、安评、科技、土地评价，看企业家素质等多个环节），重点对企业实力、投资目的、项目的适合性和前景性进行评判，防止产业项目变地产项目，投资开发变投机开发，攻坚解决制约重大招商项目落地的瓶颈问题。
2.事中监督机制再升级。重大项目领导包挂制与产业链“链长制”相结合，发挥双重监督保障成效。跟踪汇总各组各链群工作进度，挂图作战，加大项目协调管理和服务力度，每月二次定期研究解决所遇问题，加速项目转化落地。发挥各产业平台、行业部门和镇乡（街道）的主阵地、主力军作用，在明确各招商平台发展重点和功能的基础上，营造招商主要负责人一级抓一级的浓厚氛围。
3.事后考核制度更完善。镇乡（街道）、行业部门以及园区招商，立足“奖惩兼顾、量质并重”原则,出台覆盖面更广、内容更科学、可操作性更强的招商考核评价办法，充分调动招商人员积极性，营造全民招商氛围。产业链招商小分队招商，考核以绩效为导向，实行月通报、季点评和年考核，包括完成目标任务、提供项目信息、举办招商活动等方面。
（三）软件硬件再升级，各维度精准招商
1.汇集“源数据”建设系统。整合招商项目和客商信息资源，建设招商引资“资源库、项目库、专家库”“三库合一”的信息管理系统，加强项目深度开发包装，推行招商项目全生命周期管理服务。整合全县存量资源，持续更新全县港口岸线、闲置土地厂房、城区商业用房等招商基础数据，汇集各大平台和镇乡（街道）招商资源，建立闲置资源库，打造“智慧地图”供各大招商主体共享。
2.搭建“云平台”共享信息。在加强各大园区、镇乡（街道）联动，发挥各自主平台主阵地的基础上，以“一图三库”招商信息管理系统为载体，通过信息共享，探索更为广泛的信息交互，确保招商过程中客户需求、项目需求等信息互通、精准对接。进一步串联行业协会、地方商会资源，及时发布招商项目、政策信息，实现以商引商、全天候招商。
3.创建“强军团”合力推进。加强招商人才队伍建设，做好招商小分队选派干部推荐工作，择优选拔一批优秀年轻干部，建立招商干部储备库。以绩效为导向，结合招商考核制度，综合评价工作实绩。充分发挥九大产业链招商小分队作用，在产业链上找项目，“调旧育新”“大小结合”，相互配合、信息共享，做好产业链谋划研究、招引服务、专业咨询和项目评价等工作。
2021年县司法局上半年工作总结
根据会议安排，现将我局上半年工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）狠抓队伍建设突出党建政治引领。围绕建党X周年，深入开展党史学习教育，结合政法队伍教育整顿和新一轮深化“三个以案”警示教育，开展党员政治生日、志愿者服务等“十个一”活动。上半年，召开民主生活会X次，理论中心组学习X次；组织党员干部开展理论学习X次，专题学习研讨X场次，召开组织生活会X次、党员大会X次、支部委员会X次、党课X次、主题党日活动X次。
（二）规范行政执法推进法治政府建设。今年以来，共办理合法性审查X件次，其中审查规范性文件X件，均按规定向县人大和市政府备案;县政府法律顾问办理法律事务X件次，参加县政府会议X次，开展案件研讨X次；受理行政复议案件X件，审结X件，其中，作出维持决定X件、当事人主动撤回申请X件；县政府为被告的行政诉讼X件，行政机关负责人出庭应诉率达X%。
（三）高效推动法治宣传教育。印发《X年全县普法依法治理工作要点》《开展“美好生活•民法典相伴”主题宣传教育活动》，利用X梨花节、春节等节点，组织开展普法赶大集、春季法律进社区、农民工维权、民法典微宣讲村村行、法治春联进万家等集中宣传服务活动。举办习近平法治思想专题讲座，开展企业法务人员能力培训、青少年法治报告、法治灯谜网上竞猜等活动。推荐X等X个村获得第八批“X省民主法治示范村（社区）”称号。组织开展农村法律明白人、法治带头人业务能力培训X场次，举办集中宣传活动X场次、解答咨询X余人次，发放法律法规宣传资料X万份，受教育群众达X万余人次。
（四）坚持不懈防范化解矛盾纠纷。截至目前，各调委会共排查受理矛盾纠纷X起，调解成功X起，调解成功率达X%。一季度审核认定卷宗X件，发放以案定补经费X元，二季度审核认定工作本月底完成。
（五）有序开展特殊人群的监管帮教。上半年，共接收新入矫社区矫正对象X人，解除社区矫正X人，开展社区影响评估X件，目前在册X人。设立X个社区矫正中队，对矫正对象实行分类管理，开展社区矫正护航建党百年安全隐患集中排查整治专项活动。对全县X名安置帮教对象进行全面核查，接收转派X名刑满释放人员信息材料，安置率X%；向监狱系统发起远程探视申请X起，探视成功X起。
（六）扎实推进法律服务工作。截至目前，共受理法律援助案件X件，完成全年任务X%，律师办案占比X%，诉讼案件占X%。组织开展助力农民工、关爱残疾人等为民办实事活动X场次。办理公证X件，收费X万元。司法鉴定X件，零投诉。结合政法队伍教育整顿，组织公证、律师、司法鉴定开展行业突出问题整治活动。
（七）精准开展招商引资工作。围绕我县三大主导产业，以亿元项目为重点,持续跟进维维豆奶项目，加大台州兆隆塑料模具项目洽谈力度，促使企业早签约。着重做好已签约的X丽伟纺织科技有限公司帮办服务，督促企业加快建设进度。
二、下一步打算
（一）做好教育整顿总结提升环节工作，集中推出一批利民措施，将教育整顿工作成果转化为我为群众办实事的强大动力。
（二）加大执法人员业务培训力度，编制《X县法治政府建设实施方案（X—X年）》，开展全国第二批法治政府建设示范创建活动，开展法治政府建设督察工作。
（三）持续深入宣传习近平法治思想，落实“谁执法谁普法”责任制，持续提升公民法治素养，扎实推进全县法治乡村建设。
（四）积极践行“枫桥经验”，加大对人民调解工作指导监督力度，组织开展人民调解员培训和调解案件实地回访工作。
（五）做好社区矫正调查评估、入矫接收、外出管理等环节工作，不断丰富教育内容，拓展教育途径。
（六）深化公共法律服务体系建设，整合……等资源，提升工作合力，进一步发挥职能作用。
2021年镇上半年工作总结下半年工作思路
2021年是“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。X镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作、主要任务推进各项工作，争当全面高质量发展的先锋。
上半年工作总结
一、立足新发展阶段，实体经济稳中有升
一是高标准建设现代农业。打造X等X个数字农场，启动立新果蔬产业提升项目，通过X家省级美丽牧场验收。推进葡萄玻璃大棚设施优质精品高效生产示范基地建设，完成高标准农田建设项目验收，提前完成X辆变型拖拉机淘汰报废。二是高质效推进工业发展。持续拓宽招商引资渠道，推进上林英才（X）产业园建设，启用省小微企业园数字化管理平台，二期新引进X宝欣智能科技有限公司并申报“上林英才”，三期引入首家企业。实施拖鞋行业产业链治理提升，加强与X等高校产学研合作。X-X月，新增高新技术培育企业X家。推进X科技有限公司上市工作，现已完成股改。三是高水平提升服务业态。加大招商引贸力度，推进二三产分离发展，新注册商贸企业X家。打造十五分钟商贸便民服务圈，上报逍路沿村创建邻里社区方案，整体改造林西市场停车场。推进创建省A级景区村庄X个，AA级景区村庄X个。
二、构建新发展格局，城乡品质日趋提升
一是优化城镇空间规划。积极对接省规划设计院和市土地勘察规划设计院，完成X镇国土空间战略规划初稿编制，并将此作为中长期发展蓝图。二是美化城乡人居环境。实施“污水零直排区”建设X版，引进入河排水（污）口智能化改造项目和微纳米曝氧技术。推进农村生活污水治理工程，受益X户。引入第三方做好X幢农村危旧房和多层多业主房屋动态检测，推进原区委老公房原址重建。打造“清爽行动”升级版，推进东部垃圾中转站建设，提升粪尿处理中心设施。推广行政村规范化垃圾收运模式，在X村探索生活垃圾分类农村信息智能平台。三是推进城建重点工程。加快福合院村典范村建设，现已完成沙滩路等沿线改造提升工程，大学生创业基地开工建设。顺利推进镇级民生实事工程，基本完成X拓胜置业X商业广场项目地块政策处置工作。
三、贯彻新发展理念，民生事业全面提质
一是教育卫生对标先进。全镇公办中小学幼儿园与澳大利亚、新加坡、日本等国家学校结对，并开展线上交流。推进国家卫生城市复审区块改造提升，建立“一问题一策略”工作机制。推进卫生院立体停车库建设，目前已完成X%。二是社会服务有序开展。启动社会组织服务中心和社工工作站创建，X-X月发放民政各类补助、救助资金约X万余元。推进镇村便民服务大厅标准化建设，打造片区联盟便民服务圈，依托党建联盟服务站，以振兴村为服务据点，辐射东片X个村。做好就业创业服务，提供岗位X余个。三是疫情防控常态落实。加强新冠疫苗接种宣传引导，启用方舱式接种点。截止X月X日，全镇已接种X剂次，完成第一剂接种X人。落实重点人员管控，上半年完成境外返镇管控X人，重点地区返镇管控X余人。完成第三次全镇大规模核酸筛查应急演练，做好口罩、消毒药品等储备。
四、聚焦新发展模式，社会环境和谐有序
一是社会治安总体稳定。圆满完成两会期间维稳安保任务，全力攻坚群众反映强烈的重点案件。开展道路交通综合治理，今年无亡人交通事故发生。加强社会矛盾纠纷排调和化解，X-X月受理各类矛盾纠纷X起，调处成功X起。构建“多元一体”矛盾纠纷化解新模式，得到市领导批示肯定。二是安全生产严管严防。严格落实安全生产责任制，对北工业园区等重点领域实施常态化排查。网格化排摸各类生产单位，对排查出的隐患问题，除立查立改的以外，均制定清单、逐级包干、签字背书。累计下发企业整改通知书X份，整改隐患X条。组织消防培训及应急演练X余场，受训人员达X余人次。三是基层治理守正出新。提升平安三率指标，广泛开展防范电信网络诈骗宣传。加强“无欠薪”工作，现共有缴纳工资支付保证金企业X家。在全镇建设新镇民需求服务站X家，探索服务新市民新模式，联合妇联打造“姐妹蜂房”新平台。
五、挖掘新发展动能，党的建设坚强有力
一是组织建设扎实有效。党建引领片区组团发展，设立鞋产业片区中心村，谋划融城发展片区中心村，建立联合党委。开展村级换届“回头看”，科学评估换届后村班子运行情况，X月完成村网格党支部换届选举。狠抓镇村干部队伍建设，建立机关中层干部每月对账机制。二是党史教育引导到位。打造三大党史学习阵地，组建“老中青少”宣讲队。在新时代文明实践所举办“中国共产党光辉历程”图片展，广泛设置展板、海报、横幅，微信公众号推送相关信息X余期。三是廉政建设深入推进。加强全面从严治党“四责协同”机制建设，上半年召开党风廉政建设和反腐败工作专题研讨会X次。对新一届村干部开展集体廉政教育，选优配强村级监察工作联络站人员，建立“一微一册一表”模式。完成X个村集体经济数字化管理系统上线，实现村级集体经济全程管理监督。
下半年工作思路
一、积极建设产城融合引领区。一是项目带动产业提升。持续跟进落实已签订的重大招商项目。开展二手工业厂房交易项目统计入库工作，以新项目捆绑二手交易的方式新增制造业投资。持续打造上林英才产业园第三期，引进高端人才项目，完善高新技术企业后备库。二是推进产业全域治理。打造“青春路-环东路-大众路”鞋业特色商贸街区，谋划高标准鞋行业产业园。策划组织第五届汽贸文化节项目，丰富夜间经济消费模式，促进服务业经济高质量发展。三是强化企业精准服务。推进X商会和创二代协会换届工作。密切关注境外投资项目，确保项目落地。提前谋划下半年大型展会，帮助企业精准匹配营销计划。组织开展融资对接活动，重点做好福尔达分拆上市跟踪服务工作。
二、积极建设城乡统筹示范区。一是加快实现乡村振兴。打造X特色农业品牌，积极创建省、市级示范性家庭农场，推动产业振兴。继续推进十四五时期美丽乡村建设工程，扎实推进典范村、宜居村、三居村、气象防灾减灾标准化示范村等创建工作。二是加强农村环境治理。以省级“污水零直排区”复验为抓手，推进各项治水工程，做好镇级污水管网养护和检测修复、农村污水养护等。强化酸洗磷化、涂装、毛绒、鞋底生产等行业长效管理。加强环境卫生督查，探索常态化日常保洁机制，推广生活垃圾垃圾上门收运。三是推进民生工程建设。继续做好X置业X商业广场项目进场建设、机电市场东地块完成政策处理及进场等工作，加快环镇北路东延工程和东澄园置业建设进度。配合做好中横线快速路一期、互通及附属工程的拆迁征地。
三、积极建设幸福民生和谐区。一是深化教育卫生事业。完成国家卫生镇申报和国家卫生城市复审，落实登革热疫情防控，推进村卫生室服务功能提升三年行动计划。义务教育推进结对联盟学校抱团成长，学前教育目标实现公办园集团化发展、民办园优质提升。二是落实社会综合保障。做好民政资金的按时发放，完成社会组织服务中心和社工工作站创建，推进镇养老日间照料中心创5A级中心。完成医保筹资，做好全镇医保电子凭证激活。继续落实积极就业政策，加强政府就业服务。三是高效提升便民服务。挖掘“最多跑一次”特色亮点，探索多层多业主老旧危房“解危”一件事模式。完善无差别综合受理服务，强化政务服务网系统完善和服务事项实时更新，持续加大系统平台整合力度。
四、积极建设安全稳定先进区。一是突出工作重点。紧盯重要活动节点，严格落实等级响应规范要求。做好重点人员管控及涉稳风险排摸，开展矛盾纠纷排查、调处和化解。开展交通、食品等重点领域专项整治，落实责任制工作清单。二是强化治理水平。健全新市民综合服务站功能及覆盖面，指导村级和促会换届。开展企业风险普查，摸清全镇X个重点领域生产经营单位（场所）约X家企业的基本信息和安全生产风险底数，推进安全生产领域数字化改革。三是完善工作机制。坚持问题导向，强化行政执法处罚工作，形成安全隐患闭环管理机制。开展企业负责人集中培训，加强消防专职队伍建设，调整应急管理体制。
五、积极建设红色风尚先锋区。一是深化片区组团发展。统筹布局产业片区系列项目建设，落实环境卫生、道路设施、景观亮化等提升举措，推进大学生电商基地等项目建设，增加村级集体经济收入。二是深化党建组织工作。开展庆祝建党100周年系列活动和党史学习教育活动，组织上好专题党课。做好“七一”党内走访慰问和“光荣在党50年”纪念章颁发。组织2021年新发展入党党员进行入党宣誓，持续推进党员志愿服务。三是深化清廉X建设。坚持权责统一，规范精准问责。完善领导干部接访约访制度和纪检监察信访信息平台建设，发挥村级监察工作联络站作用，打通基层监督“最后一公里”。健全作风建设长效机制，切实加强思想道德教育和党性教育。
2021年上半年纪检监察工作情况报告
2021年，全省纪检监察机关认真落实中央纪委国家监委和省委部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定稳妥推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为我省推进现代化建设提供坚强保证。
一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉担负起“两个维护”重大政治责任
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
首要政治任务。结合党史学习教育，及时传达学习习近平总书
记最新重要讲话，坚持和完善在决策前和研究重要问题重点工作时学习习近平总书记有关重要论述的制度机制，认真学习《习近平谈治国理政》第三卷，并同第一卷、第二卷贯通起来思考体悟，努力做到学思用贯通、知信行统一。深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话指示精神，开展重点课题调研，建立政治监督清单。深入学习领会党的十九届四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，立足职能职责抓好落实。
在大战大考中践行初心使命。全省纪检监察机关坚决贯彻
党中央及省委决策部署，闻令而动、主动作为，围绕防疫措施
落实、患者集中救治、医疗物资生产调配、群众生活保障等强化监督检查，促进党委和政府及有关部门切实履责。省纪委监委及时印发具体意见，指导各地精准执纪问责，对违反防疫纪律、落实防疫责任不力等问题及时调查处置通报。加强对统筹疫情防控和经济社会发展情况的监督检查，创新制定做好“六稳”工作落实“六保”任务“20查20督”监督清单，推动政策措施落实落地。坚持既督又战，监督推动灾后恢复重建“四启动一建设”任务落实，全省有6000余名纪检监察干部直接参与防汛救灾、灾后帮扶工作。大力宣传纪检监察干部投身疫情防控、防汛救灾感人事迹，全省纪检监察系统2个单位、7名干部分别被评为全省抗击新冠肺炎疫情先进集体、先进个人。
围绕党中央重大决策部署贯彻落实强化政治监督。制定实
施具体化常态化开展政治监督的指导意见，聚焦贯彻新发展理念、推动省委决策部署跟进监督。坚持把习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件来办，严明政治纪律和政治规矩，对违建别墅、违法占用耕地等问题加强监督执纪执法。集中开展腐败治理，全省纪检监察机关立案审查干部86人（市厅级3人、县处级24人），移送检察机关31人，督促追缴易地建设费约
16亿元。全省共立案审查违反政治纪律案件151件，处分307人。
切实履行中央巡视整改监督责任。针对中央巡视“回头看”
反馈与国家成效考核指出的问题，在抓好自身整改同时，协助省委推动全省面上整改工作，反馈问题均已整改到位。全力配合中央第五巡视组工作，优先办理巡视期间交办的问题线索，协助省委抓好有关问题整改。
二、深入整治群众反映强烈的突出问题，坚决保障决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚
全力保障脱贫攻坚质量。积极配合中央纪委国家监委驻点
巡回监督检查专项工作，持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。加强对挂牌督战、脱贫工作绩效、帮扶政策连续性稳定性的监督检查，加强对扶贫资金的监督检查，推动“两不愁三保障”及饮水安全、脱贫摘帽后“四个不摘”等政策措施落实到位。制定实施巩固脱贫攻坚成果推动做好灾后救助帮扶监督工作清单，防止因疫因灾致贫返贫。部署开展扶贫领域“两项目两资金”专项整治和信访件“三清三度”专项行动，严肃惩治贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友问题。全省共查处有关问题1495起，批评教育帮助和处理2356人，其中给予党纪政务
处分784人。
坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。按照政法队伍教育整顿要求，持续紧盯黑恶大案要案背后的腐败、责任和作风问
题，认真惩戒政法领域腐败问题线索，督促推进扫黑除恶专项斗争，聚焦“伞网清除”扎实开展“四清”攻坚战专项行动。全省共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题1635起1649
人，给予党纪政务处分1623人，移送检察机关216人。
深入整治民生领域“微腐败”。贯彻以人民为中心的发展
思想，巩固拓展专项整治漠视侵害群众利益问题成果。坚决查处“三资”管理、征地拆迁、农村低保、医疗保险中侵害群众切身利益的腐败问题。全省共查处民生领域腐败和作风问题3204起，批评教育帮助和处理4663人，其中给予党纪政务处分
2104人。
三、锲而不舍落实中央八项规定精神，不断巩固拓展作风建设成效
持续深化“三个以案”警示教育及“回头看”。协助省委
制定工作方案，围绕“四联四增”梳理形成12类60个具体问
题的综合分析报告，编印十届省委以来24个省管干部典型案例，推动各级党组织做实做细同级同类干部警示教育。坚持学做结合、查改贯通，督促全省县处级以上领导班子整改问题3.2万个。
持续整治形式主义、官僚主义。强化日常监督，协助省委
制定整治形式主义官僚主义工作正面、负面清单，深入整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、违规向基层摊派任务等问题，切实为基层减负。全省共查处形式主义、官僚主义问题741起，批评教育帮助和处理1151人，
其中给予党纪政务处分362人。
推进作风建设常态化长效化。保持落实中央八项规定精神及省委实施细则力度，坚守重要节点，防止享乐主义、奢靡之
风反弹回潮。加强对餐饮浪费行为监督检查，推动形成浪费可耻、节约为荣的氛围。紧盯党政机关、国有企事业单位、县乡基层，严查收送电子红包、滥发津贴补贴、违规收受礼品礼金、私车公养等突出问题，深化整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，督促完善相关制度规定。开展新风正气宣传教育，引导党员、干部树立正确价值观、政绩观。全省共查处享乐主义、奢靡之风问题2075起，批评教育帮助和处理2734
人，其中给予党纪政务处分1586人。我省贯彻执行中央八项规
定精神成效群众满意度达96.7，较2016年提高5.2个百分点。
四、坚守政治巡视巡察职能定位，进一步彰显管党治党利剑作用
持续深化政治巡视。突出“两个维护”根本任务，围绕“四
个落实”，精准发现问题，纠正政治偏差。坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，统筹运用常规巡视、“回头看”等方式，组织开展十届省委第九轮、第十轮巡视，共巡视93个党组织，完成
全覆盖进度96，实现对省辖市、县（市、区）和省属企业、省属高校巡视全覆盖。
推深做实巡视巡察上下联动。组织开展教育系统省市县三
级联动巡视巡察，授权各省辖市委和8个省直单位党组（党委）巡视34所高职高专。制定市县党委巡察工作主体责任清单及监督重点细化清单，指导基层探索开展“背包式”巡察、提级交叉巡察、“巡察+协作区”模式等做法，市县巡察全覆盖进度99。指导35家省直单位、11所省属高校、33家省属企业探索开展巡察工作。
深化巡视整改和成果运用。向省委书记专题会议汇报第七、
第八轮巡视整改情况，向省政府分管领导和有关职能部门通报巡视有关情况，促进规范决策、完善政策、健全制度，推动整改落实。十届省委前九轮巡视反馈问题整改率达93.4。出台巡视整改工作成效评估办法及指标体系，根据评估结果，对整改不力的5个党组织主要负责人进行约谈，责令18个党组织重新整改。
加强巡视工作规范化建设。全面接受中央巡视指导督导，
建立工作机制，扎实做好专题培训辅导、工作调研督导、制度规范传导、现场跟进指导等工作。加强巡视巡察机构与纪委监委职能部门、派驻（出）机构协调协作，做好情况通报、问题移交、成果运用、整改监督等工作。建立健全巡视监督与组织、审计、财会、统计等监督协作配合机制，巡视巡察监督更加精准、规范、有效。
五、推动“两个责任”一体履行，做实做细监督基本职责
加强对“一把手”和领导班子监督。聚焦贯彻党中央关于
党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化协助职责、监督责任、推动作用，加强对主体责任落实情况的监督检查。协助省委制定党内政治监督谈话办法，聚焦“两个维护”、落实党中央重大决策部署、履行管党治党政治责任等方面形成谈
话提纲，落实“两报一看”机制，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”。参加各省辖市、有关省直单位民主生活会，深入了解“一把手”和领导班子践行“两个维护”、执行民主集中制、廉洁自律等情况，对存在违纪苗头等一般性问题地开展同志式谈心谈话，对严重违纪违法问题坚决查处。全省纪检监察机关共约谈领导班子成员、重点岗位人员10832人次；立案查处县处级以上“一把手”148人。
抓实抓细日常监督。经常深入干部群众听取意见、发现问
题，加强和规范函询工作，提高抽查复核比例。建立健全省管干部廉政档案，完善党风廉政意见回复工作。加强政治生态分析研判，向省委专报重点领域违纪违法案件剖析报告。制定贯彻纪检监察机关处理检举控告工作规则配套制度，加快检举举报平台建设，全省纪检监察机关共接收信访举报94940件次，
其中检举控告类50942件次、初次举报39729件次。
精准运用“四种形态”。将“四种形态”落实到执纪执法贯通全过程，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合，惩前毖后、治病救人。认真落实“三个区分开来”要求，严肃查处诬告陷害行为，扎实做好容错纠错、澄清
正名、暖心回访等工作，激励干部担当作为。全省纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理60762人次。其中，
运用第一种形态谈话函询、提醒批评42461人次，占总人次的
69.9；运用第二种形态给予轻处分、组织调整12906人次，占21.2；运用第三种形态给予重处分、职务调整2470人次，占4.1；运用第四种形态处理严重违纪违法、触犯刑律的2925人次，占4.8，其中涉嫌职务犯罪、移送检察机关的594人次，因其他犯罪被开除党籍、开除公职的2331人次。坚持失责必问、精准问责，全省共问责党组织186个，问责党员领导干部、监察对象2014人。
六、持续深化纪检监察体制改革，不断提升规范化法治化
水平
推进党内监督同其他监督贯通协同。坚持以党内监督为主
导，推动完善监督体系，开展党的十八届三中全会以来全省纪检监察体制改革总结评估。加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，组织省辖市纪委书记、监委主任向省纪委监委述职。建立健全信息沟通、线索移交、措施使用、成果共享等工作机制，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接、协同协调。
持续深化派驻机构改革。完善派驻机构领导体制和工作机
制，制定实施派驻机构考核办法，组织36位派驻（出）机构主要负责同志、5位派驻省属高校监察专员向省纪委监委述职。制定实施进一步深化省属企业、省属本科院校纪检监察体制改革加强纪检监察组织建设的意见，深化省属企业纪检监察体制改革，试点开展向省属本科院校派驻监察专员，健全驻省委政法委纪检监察组、省监狱系统内设纪检机构与监狱属地纪委监委协作配合机制。指导督促市县两级完成深化派驻机构改革任务，进一步发挥派驻监督“探头”作用。
落实宪法和监察法规定。按照中央纪委国家监委和省委要
求，制定省监委向省人大常委会报告专项工作实施方案和省市县三级监委向本级人大常委会报告专项工作总体方案。制定实施深化乡镇（街道）纪检监察体制改革的指导意见，指导各地依法派出乡镇（街道）监察机构、组建纪检监察协作区、健全“小微权力”清单制度，织牢织密基层监督网。健全完善监察执法与刑事司法衔接相关制度规定，推动纪法贯通、法法衔接。
2021年上半年纪检监察工作情况报告
2021年，全市纪检监察机关在省纪委监委和市委领导下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用，各项工作稳中有进、坚定稳妥、扎实有效。
一、坚决践行“两个维护”，服务保障发展上有新作为
在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 上下功夫。市纪委常委会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，第一时间传达学习习近
平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，班子成员带头学习研讨，在持续学思践悟中把握正确方向。
在督促推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党
中央决策部署上见真章。严格落实省委“三四八”贯彻落实机
制，围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神加强监督检查，确保全市上下政令畅通、步调一致，有关工作得到省纪委、市委主要领导批示23次。全市共立案审查违反政治纪律案件23件。
在激励担当作为促进幸福建设上显温度。协助市委制定出
台《关于强化精准问责激励担当作为推进新时代新发展的十六条措施》，把握“五个既要五个又要”原则，落实“三个区分开来”要求，激励党员干部履职尽责、担当作为。全市共问责党组织3个，党员领导干部、监察对象191人，查处诬告陷害
行为3起，为72名党员干部澄清正名。全市纪检监察机关直接受理信访举报总量、检控类信访举报总量、检控类初次举报总量实现“三个下降”。
二、建立“1234”日常监督机制，精准监督、创新监督上有新突破
紧盯“一把手”“关键少数”。召开全市纪检监察机关监
督工作座谈会，汇编《监督工作实操手册》，制定出台《纪委监委监督党政“一把手”“关键少数”的实施意见》，建立“关键少数”挂钩监督机制，开展各县（市、区）党委、政府党组和市直部门党组织主要负责人向市纪委全会述责述廉，通过谈心谈话、精准分析评价、及时处置线索等方式，监督推动“一把手”“关键少数”履职尽责、廉洁从政。
夯实“两个责任”。严格落实《党委（党组）落实全面从
严治党主体责任规定》，强化协助职责、监督责任、推动作用，协助市委细化完善主体责任清单和建立健全“1+X”监督机制的意见，做好省对市主体责任检查迎检及问题整改工作，组织开展全面从严治党主体责任落实情况检查，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。用好党风廉政建设成效评价指标体系，每年年初反馈评价结果，为压实全面从严治党“两个责任”提供有力支撑。
注重“三个把握”。把握“树木”和“森林”政治生态，
认真落实省纪委监委《关于加强政治生态分析研判工作的意见》，对各地区、单位政治生态整体情况综合研判、精准画像。把握干部廉政审查的常态，规范管理、动态更新领导干部廉政档案，完善党风廉政征求意见内部审核工作办法，市纪委监委共办理党风廉政意见回复116批832人次（单位），提出暂缓
或否定意见11人次（单位）。精准把握政策策略，全市运用“四
种形态”批评教育帮助和处理4852人次，第一至第四种形态分别占78.5、14.2、2.8、4.5。
贯通“四个监督”。建立协作联动、精准监督“四级研判”
等工作机制，通过整合监督力量、互通问题线索、加强协作配合，形成党风政风监督室牵头抓总、纪检监察室划片作战、派驻（出）机构探头延伸、巡察机构定期体检的监督工作格局。持续推进“制度+科技”信息化监督平台建设，推动监督信息互通、监督结果共享、监督工作协同，运用义务教育阳光招生平台加强招生监督取得明显成效。
三、扎实改进工作作风，整治群众身边腐败和作风问题上有新成效
全力保障脱贫攻坚质量。做深做细做实监督职责，建立“网
格式”精准监督模式，实行“一格五员”管理，市纪委常委带队开展到点督查、蹲点调研，发现问题38个并督促整改落实。对扶贫（惠民）资金拨付、“四个不摘”等重点环节进行“点穴式”监督，对脱贫不稳定户和边缘户进行入户访查，对扶贫领域问题线索实行“大起底”“回头看”，严格落实“三个一批”直查快办机制，全市共查处扶贫领域腐败和作风问题64个，
批评教育帮助和处理93人。
着力整治群众反映强烈突出问题。结合“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“十百千”“找差距、抓落实、解难题、
化积案”专项行动，市县两级纪委监委班子成员开展带信下访157件、化解148件。深入开展“惩腐打伞专项攻势”行动，扎实做好全国扫黑办特派督导反馈问题整改，着力在“伞网清除”“线索清仓”等方面下功夫，共立案涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题140个，批评教育帮助和处理140人，移送检察机关审查
起诉18人。深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治15个专项工作，及时公布整治成果。全市共查处群众身边腐败和不正之风问题581个，批评教育帮助和处理703人。
锲而不舍纠“四风”、树新风。持续落实中央八项规定及
其实施细则精神，深入整治形式主义、官僚主义，深化拓展基层减负工作，共查处形式主义、官僚主义问题294个，批评教
育帮助和处理411人，市级层面发文、召开会议、检查考核分
别比降13.3、53.7、35.7。紧盯违规发放津补贴或福利、违规吃喝等突出问题从严从快查处，精准纠治隐形变异问题，共查处享乐主义、奢靡之风问题217个，批评教育帮助和处理249
人。持续落实“两正两反”通报机制，通报12期24个清风正
气典型事例和24起不良习气典型问题。全市贯彻落实中央八项规定精神纠治享乐主义、奢靡之风工作，呈现查处问题数、处理人数、党纪政务处分人数“三个下降”，保持严的主基调、减存量遏增量总体趋势、落实精准纠治要求“三个不变”，注重一体推进“三不”、聚焦“一把手”“关键少数”、标本兼治彰显温度“三个更加”的良好局面。
四、反腐倡廉标本兼治，一体推进“三不”上有新实践
坚持有腐必反、有案必查。全市纪检监察机关克服疫情带来的影响，持续保持反腐败斗争高压态势，坚决有效惩治腐败，对23名对象采取留置措施进行审查调查。各县（市、区）纪委
监委严肃查办了林业局、自然资源局等单位部门“一把手”“关键少数”严重违纪违法案件，全市共立案1023件，给予党纪政
务处分1008人，移送检察机关审查起诉37人，在高压震慑和
政策感召下，全市有13人主动投案。召开全市纪检监察机关惩腐打伞暨办案工作视频会，严格落实安全办案工作“十严禁”、留置场所值班执勤等制度，做到安全文明办案。积极配合中央纪委、省纪委监委专案工作，确保调查取证、后勤保障等工作稳妥有序进行，得到中央纪委专案组及省纪委监委高度肯定。
坚持以案明纪、以案促改。做深查办案件“后半篇”文章，
完善查改一体工作机制，结合专案实际召开“树木”与“森林”政治生态联席会议，督促抓实案后整改，向有关党组织、单位发出纪检监察建议书284份。运用身边正风肃纪反腐成果，汇编近年党员干部违纪违法典型案例，拍摄制作警示教育专题片，发挥反面典型警示震慑作用。
坚持廉洁育人、涵养正气。深入挖掘红色文化资源，依托
市委党校，建设面向全国党员干部的集党性党风党纪教育、警示教育、干部培训及教学研究于一体的“廉政教育中心”。省纪委书记来调研时对我市充分运用丰富的红色文化资源开展廉政教育工作给予充分肯定。丰富廉洁文化载体，打造“一县一特色”新媒体品牌，拍摄制作微视频在省纪委监委“一网一号”刊播，讲好正风肃纪反腐故事。
五、发挥巡察利剑作用，市县巡察贯通协同上有新格局
高质量推进巡察全覆盖。认真落实市委巡察工作五年规划，紧盯市县巡察全覆盖目标，对尚未巡察的单位进行分析梳理、倒排工期，对进度落后的县（市、区）实行项目化管理推进。市本级组织开展两轮4批次对18个单位常规巡察，分2批次同
步对市县两级法院、公安系统开展上下联动、交叉巡察；县（市、区）共对171个单位党组织开展常规巡察。市本级、县级巡察覆盖率分别达到89.9和94.6。
深化拓展对村巡察。全面总结对村巡察全覆盖经验做法，
制定出台对村（社区）党组织巡察实施办法及工作流程；各县
（市、区）按照“巡乡带村”延伸巡、交叉巡、常规巡开展对村巡察，推动解决群众最急最忧最盼问题。
强化巡察成果运用。认真贯彻落实党中央、省委关于巡视
巡察整改工作要求，推动建立分管领导参加巡察反馈机制，落实纪委监委、组织部门分管领导参加巡察反馈，以及派员参加被巡察党组织整改专题民主生活会制度，传导巡察整改压力。认真配合省委巡视办对我市巡察工作指导督导，规范工作流程，修订完善制度，推动巡察工作高质量发展。
