被领导赏识的必备要素——多请示常汇报

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被领导赏识的必备要素——多请示常汇报 一同学打电话找我诉苦：他干了好多工作，也取得了好多成绩，但是为什么领导还是看他不顺眼，经常性给他安排这布置那，天天加班，何时是个头，“干活时候谁都。

被领导赏识的必备要素——多请示常汇报

 

一同学打电话找我诉苦：他干了好多工作，也取得了好多成绩，但是为什么领导还是看他不顺眼，经常性给他安排这布置那，天天加班，何时是个头，“干活时候谁都能想起我，但是表彰奖励职务晋升，甚至连学习培训都没我份。”

 

听了他的细节，发现问题主要在于：不主动请示汇报。