2022年市局办公室党建工作总结

文章导读

2022年市局办公室党建工作总结 2022年以来，**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把深入贯彻党的二十大精神作为推进党建工作的原动力，不断发挥支部在业务发展中的战斗堡垒作用和党员先锋。

2022年市局办公室党建工作总结

2022年以来，**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把深入贯彻党的二十大精神作为推进党建工作的原动力，不断发挥支部在业务发展中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推动“三办”“三服务”提质提效提标，实现了党建与业务工作互促互进、共同提升。

一、强化统筹抓规范，学习机制力求“高效协同”。聚焦推动学习常态化、学习质量最优化，不断建机制、强保障、求实效，在抓好机关党组理论学习中心组学习的同时，积极主动做好党组理论学习中心组的学习服务保障，真正做到学习制度相互衔接、学习内容对标对表、学习要求严格看齐。一方面，在学习上求“实”。修订中心组学习制度，紧贴中心大局明确学习内容、形式和要求，规范运行流程，强化学习保障。党组书记亲自研究确定学习主题、带头开展学习研讨，中心组成员将理论学习作为履职尽责和落实党建、意识形态工作责任制的重要内容，主动参与、积极实践，每人每年参加集体学习研讨不少于**次，撰写学习心得、理论文章**篇以上，起草高质量、有价值调研报告**篇以上，有效促进了学习型党组织、学习型领导班子建设。另一方面，在服务上创“优”。发挥参谋助手作用，承办党组理论学习中心组活动组织工作，健全完善学习制度，制定年度学习计划，落实议题收集、选题设定、成果转化机制，周密做好集体学习、交流研讨和专题调研的组织服务保障，助推党组理论学习中心组打造学习“示范班”。