以考促干工作汇报

2023-02-22 17:16:49 129

文章导读

今年以来,**深入贯彻落实组织工作破解重点难点问题部署要求,以修订《**市委管理的领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》为契机,创新实施领导班子和领导干部分级分类差异化量化考核,改进考核方式方法,。


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今年以来,**深入贯彻落实组织工作破解重点难点问题部署要求,以修订《**市委管理的领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》为契机,创新实施领导班子和领导干部分级分类差异化量化考核,改进考核方式方法,强化考核结果运用,充分发挥考核“指挥棒”作用,有效激发干部担当作为、干事创业的内生动力。

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