关于创新国企基层党支部书记培养机制的情况汇报-专栏-笔杆子资料网

文章导读

***党支部、***党支部升格为党总支后，党委组织部和两个党总支明确选任标准，严格筛选考察，优选出***名认真负责、敢于担当、廉洁自律、甘于奉献的党务干部或党员骨干担任党总支下属党支部书记（以下简称。

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关于创新国企基层党支部书记培养机制的情况汇报

***党支部、***党支部升格为党总支后，党委组织部和两个党总支明确选任标准，严格筛选考察，优选出***名认真负责、敢于担当、廉洁自律、甘于奉献的党务干部或党员骨干担任党总支下属党支部书记（以下简称下属党支部书记）。党委组织部将把加强下属党支部书记队伍建设作为重点工作之一，通过组建“青雁”成长团，把***名下属党支部书记纳入团队管理，在育强、锻优、管严、激励“全链条”培养上下功夫，促进抱团成长、练就本领、履职尽责，着力打造一支善抓会管、真抓实管的基层党支部书记队伍。

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