城市区人才工作调研报告

文章导读

城市区人才工作调研报告 人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。习近平总书记曾在《X》重要批示中强调：要择天下英才而用之，关键要坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人。

城市区人才工作调研报告

人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。习近平总书记曾在《X》重要批示中强调：要择天下英才而用之，关键要坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新，充分激发各类人才的创造活力，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。国以才立，政以才治，业以才兴。要尽快缩小X区与成渝发达地区的差距，经济发展是根本，人才是关键。只有大力实施人才强区战略，加强人才管理，用事业造就人才，用环境凝聚人，用机制激励人才，用法制保障人才，建立数量充足、素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍，才能为X区的发展提供可靠的智力支持和人才支撑。

一、X区人才管理工作的探索与实践

（一）出台五大政策，完善制度保障

近年来，X区认真对接中央、省、市、区委对人才工作提出的新任务、新要求，出台并下发了具有较强指导性的《X》，进一步统一和明确了人才工作的指导思想、基本原则、发展目标和基本思路。在实际操作方面，结合全区的地域优势、产业优势、政策优势，出台了《X实施意见》；在资金使用和管理方面，出台了《X暂行办法》，进一步提高资金使用效益；在高层次人才引进方面，出台了《X实施办法》，为加快高层次领军型人才的开发集聚，引领推动全区人才开发提供政策依据；在目标任务落实方面，出台了《X办法》，切实加强人才项目管理，推动人才工作任务具体化、责任明晰化、管理规范化、效果显著化。