市委组织部落实2022年党风廉政建设责任制情况汇报
今年以来，在市委的坚强领导和市纪委监委及派驻纪检监察组的监督指导下，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入。
市委组织部落实2022年党风廉政建设责任制情况汇报
今年以来，在市委的坚强领导和市纪委监委及派驻纪检监察组的监督指导下，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述以及中央、省市纪委全会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”，坚持“严”的主基调，深入推进作风建设，持续纠治“四风”问题，将党风廉政建设贯穿于组织工作全过程各方面，推动全面从严治党向纵深发展，为营造风清气正的良好政治生态提供了坚实组织保证。
一、强化从严治部，将党风廉政摆在突出位置。一是压紧压实责任。始终把认真履行党风廉政建设责任作为部领导班子重要政治责任。主要负责人认真履行第一责任人责任，通过部务会会议、部机关集体学习会、警示教育会等，及时传达学习中央和省委、市委党风廉政建设有关要求，明确纪律红线；各副部长扎实履行“一岗双责”，全力抓好各自职责范围内的反腐倡廉工作。各科室负责同志认真分解落实党风廉政工作任务，强化责任传导。部机关党支部将党风廉政建设任务执行情况作为支委会研究的重要议题和支部年度工作要点，作为重要内容纳入工作清单、党支部书记述职、组织生活会、党员民主评议等，引导全体党员干部在平时工作中以身作则、接受监督，形成了领导带头、全体动员、齐抓共管、层层落实的工作格局。二是强化工作统筹。年初，结合全市组织部长会对部机关党风廉政建设工作进行谋划，在部务会上对全年党风廉政、纪检监察工作进行安排部署，制定《贯彻落实2022年度党风廉政建设责任制工作要点任务分解方案》《市委组织部贯彻落实市直机关纪检工作要点任务分解方案》。同时，全面落实全市作风建设推进会精神，认真对照《**市2022年作风巡查工作方案》列举的重点巡查内容，印发《市委组织部个人作风巡查问题整改清单》，全体党员干部结合自身情况，举一反三，深入排查自身存在的问题，制定整改措施，明确整改时限，推动整改落实。三是做实谈心谈话。部领导班子将用好“第一种形态”作为履行党风廉政责任的重要抓手，认真落实《关于党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”的工作意见》，通过部领导班子成员和分管科室同志、党组织书记与党员廉政谈话全覆盖，对党员干部工作、生活中出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，要求不该说的不说、不该做的不做，防止组工干部“被围猎”的风险。
