文章导读
一、年轻干部队伍基本情况 近年来,尤其是应急系统机构改革后,应急局年轻干部培养选拔力度不断加大,年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一步优化,整体素质不断提高。截止目前,全局**岁以下年轻。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:市应急管理局年轻干部专题调研活动情况总结
链接地址:http://www.xjzclk.com.cn//index/article/detail/detail_id/35660.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服