文章导读
蓝秘书专业系列448(44篇)2021年3月各地调研报告汇编 2021年4月 目 录 保护传承弘扬黄河文化推进“文化强市”建设的实践探索 1 关于“扶志”在脱。
2019年9月18日,习近平总书记在河南视察时作出“殷商文化起源于商丘,兴盛于安阳”的重要指示。商丘是中华民族的主要发祥地之一,是华夏文明(火文化)、农耕文明、商业文明等三大文明的发源地,是先商部族的起源地、商王朝的第一个建都地,当代黄河是历史黄河的延续。公元1128(北宋末年)至公元1855年(清咸丰年间)黄河改道后,在商丘境内留下136公里的明清黄河故道,故道自西向东横穿商丘市民权县、宁陵县、梁园区、虞城县4个县(区)、26个乡(镇)。以商丘为核心周边100公里的老子、庄子、孔子、墨子、惠子融儒道墨名为一体的“圣人文化圈”,商丘是殷商文化、老庄文化的元典,是庄子逍遥文化的发源地,是老子、孔子的祖籍,是庄子、墨子的故里。可以说,商丘黄河文化是中华文明的根和魂。商丘的黄河文化在中华上下五千年演进过程中有重要贡献。加强黄河文化保护传承弘扬,既是使命担当,也是重大发展机遇。为深入研究殷商之源文化,探寻殷商之源文化与黄河文化的文脉融合,商丘把黄河文化保护传承弘扬作为高质量发展重要抓手,强力推进,成效明显。
商丘围绕黄河国家文化公园建设总体布局和“一张蓝图保发展、一体共治建生态”总体思路,全面开展黄河国家文化公园资源普查,科学编制专项规划。
文化与旅游深度融合。立足商丘特有的历史文化资源,着力于“一县一品”,重点推进民权县黄河故道生态旅游项目、柘城县容湖生态旅游区升级改造项目等。
习近平总书记指出:“要推进黄河文化遗产的系统保护,守好老祖宗留给我们的宝贵遗产。”发掘保护和利用,是个庞大而长期的系统工程,这是黄河流域生态保护和高质量发展的主要目标任务之一。
(国家级文保单位)保护展示等。
千百年来,奔腾不息的黄河是中华民族的“母亲河”,黄河文明深远影响。商丘作为黄河文化的发源地之一。传承黄河文化,是我们的历史责任,也是当前的重要任务。
商丘市以打造黄河文化旅游带为核心的全域旅游发展方向有效推动黄河文
化与旅游深度融合发展。2019年,商丘共接待国内外游客2343.92万人次,比2018年增长45.8%;实现旅游总收入53.4亿元,比2018年增长56.4%。
3个。传统利用类资源5处,中国历史文化名城1个,中国历史文化名镇1个,中国乡村旅游模范村3个。
2020年11月16日,宁夏回族自治区政府宣布,固原市西吉县退出贫困县序列。这标志着素有“苦瘠甲天下”之称的宁夏西海固地区全部“摘帽”,从此告别绝对贫困。一代又一代西海固人渴望撕掉贫困标签的夙愿,如今得以实现。
2021年1月起,一部讲述西海固扶贫和脱贫故事的电视剧《山海情》在全国各卫视和各网络平台受到各种高度认同,至今持续热播不衰。
2021年2月25日举行的全国脱贫攻坚总结表彰大会上,宁夏共有35名个人和
26个集体受到国家表彰,其中西海固的22名先进个人和16个先进集体,连日来成为区内外媒体争相聚焦的“明星”。
西海固地区是革命老区,是贫困山区,是少数民族聚居区,是我国最早的扶贫开发区。40多年前联合国专家宣称这里“不适宜人类生存”,1983年1月国务院专题会议确认“西海固地区是全国最贫困的地方”,1995年西北大学出版社出版的《扶贫西海固》一书认为西海固地区的贫困属于世界之最,2011年国务院《中国农村扶贫开发纲要》所列全国14个集中连片特困区域中西海固所在的六盘山地区位列第一,2020年6月11日新华社《
2020年我们下乡调研,在以前采访过的贫困村西吉县吉强镇龙王坝村,我们看见标准化乡村公路、千亩牡丹园、草莓采摘棚这里的农房变客房、村民变导游、农产品变高端商品,昔日的贫困村如今已然成为富裕的“网红”村,真让人由衷产生“换了人间”的感慨。调研得知,“两不愁三保障”在西吉全县得以实现,安全饮水、安全住房、义务教育、基本医疗等保障率均达100%,乡亲面对调研的大学教授,认真地说:现在,两不愁真的不愁,三保障确有保障。
看着精气神与原来大不一样的老乡们,笔者想起诺贝尔经济学奖得主、哈佛大学的阿马蒂亚
丧失挖掘自身潜力的能力
作为一名土生土长的西海固人,笔者对贫困和反贫困一直以来的关注,既有切身的感性认识,也有深刻的理性思考。我深知:贫瘠而贫乏,是一个因为缺少物资导致人的境况欠佳的情境;贫苦而贫困,是一种因为失却保障导致人的束手无策的状态;贫穷而贫贱(无道德意指或贬义评价,只形容因为贫瘠、贫乏、贫苦、贫困、贫穷让人手足无措、万念俱灰的那种落魄心态),是一场因为走投无路导致人的信念丧失的过程。
消除贫困实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是中国共产党人的伟大使命。因为被历史性地贴上“苦瘠甲天下”的标签,六盘山脚下的西海固比全国其他贫困地域似乎都更“闻名”些,从何时起,在新闻报道中,“西海固”几乎成了“贫困”的代名词。西海固一直连着北京中南海,几代中央领导人对西海固地区都亲自给予关怀。习近平总书记多次来到西海固,并亲自提出:“翻越脱贫攻坚的‘六盘山’”。而今,背负“苦瘠甲天下”标签的宁夏西海固,终于在中国共产党领导下告别贫困,正迈步与全国人民一起迈向小康社会。
绝对贫困人口全部脱贫,是迈向小康社会决定性的一步,脱贫以后,就要奔向共同富裕,奔向乡村振兴更加美好的前程。
西海固昔日的贫困代表不了中国,但是这里今日的发展一定能证明中国。西海固今天的脱贫有力地彰显了中国特色社会主义的胜利,西海固明天的
振兴还将更为有力地彰显这种胜利。
没有乡村的振兴就没有民族的复兴,全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国,最艰巨最繁重的任务在农村,最广泛最深厚的基础在农村,最大潜力和后劲、最美憧憬和前景也在农村。全国各地,脱贫的路上一个都不能少,小康的日子一个都不能落。全国各地,在全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国伟大事业中都要争先,都要立功,宁夏西海固也不例外。宁夏这块热土,有着建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区的自然禀赋和建设基础。西海固是宁夏的半壁河山,这里从“贫困之冠”到“脱贫样本”具有双重典型意义,在乡村振兴伟大实践中,通过继续发扬“不到长城非好汉”的六盘山精神,西海固在现代化建设过程中,尤其在农业升级、农村进步和农民发展方面,完全可以努力成就属于自己的第三重典型意义。
因为“苦瘠甲天下”,西海固一直是经济穷境和新闻富矿,区外的媒体来
宁夏首先要采访西海固的贫困和反贫困,区内的媒体常年可作的新闻素材也多是西海固的贫困和反贫困。曾经供职媒体的笔者,当年下乡采访总是注意带上胶卷和照相机,每一回采访,都要克服各种阻力和困难,没有条件创造条件地尽可能到一些地方和场合,拍摄、记录一些场景和画面。现在看来,西海固昔日的贫困景象已不是新闻宣传素材而是难得的文献资料。通过直观地回顾昔日的贫瘠历史、贫穷现实、贫困景象和贫苦状态,可以强化现在人们关于贫困的感性理解,可以深化人们关于贫困的理性认知,可以从情感因素和精神因素方面唤起人们阻止返贫、巩固脱贫成果的内心觉悟和内生动力。笔者认为激发内力是后脱贫时代一种有效的扶志、扶智、扶心举措。笔者认为,不忘贫困记忆,唤醒振兴伟力,可以大大助力乡亲们脱贫后的生产重建、生存重塑和生活重构。
目前,放眼西海固农村,那新村庄、新房屋、新生活,着实令人欣喜。笔者想,这种欣喜的持久,既系于国家经济建设和社会发展的宏观层面,也系于生于斯长于斯的乡亲们的心愿和志气这个微观层面。只有不忘曾经的艰辛,才能深刻体会今天的珍贵,才能调动这里人们的洪荒之力——心愿和志气。所以,笔者希望西海固农村那些脱了贫的农户都把过去自家贫困景象的照片高高挂起,时刻提醒自己:不忘贫困记忆,唤醒振兴伟力。走进西海固一个个原来的贫困村,笔者看见家家户户的新标配:水泥路、琉璃墙、防盗门、地瓷砖、塑钢窗、自来水、太阳能、无线网、大电视。作为亲历者、见证者,笔者的思路不由回到过去。于是把刚刚拍的新村、新居的照片给乡亲们看,并给村里的年轻人说:回头把过去在这里拍的老照片发给你们,希望你们把这两种照片一起挂在墙上,天天看,对比着看。
现在,打开媒体,到处都是西海固今日之新貌。调研中与当地年轻人聊起来,仅仅10多年前那悲苦的贫困情景似乎已时过境迁,那些刚刚过去的必须深深铭记的历史,似乎只是老年人心中可有可无的回忆。其实,西海固的扶贫胜利和脱贫成功之日,正是强化贫困感性记忆和深化贫困理性认知之时。
每当看见西海固的乡亲们在手机上不断传播家乡脱贫后的新面貌的时候,笔者总希望他们把过去的贫困景象也常常想起。
笔者认为,脱贫后的成果巩固拓展工作,不仅要往后看,还要往前看,往前看的一个重要方面就是不忘昔日贫困记忆,对致贫原因进行再认知。关于西海固贫困的成因,一直以来并持续到现在的主要说法是历史原因、自然原因、基础原因、人才原因乃至地方人口素质原因等。也许这些原因是曾经的原因,
但肯定都已不是现在的原因、以后的原因。往后看,必须看到更深层原因,比如产业转型原因、比如创新驱动原因、比如社会治理原因、比如现代化原因等。
西海固原来的贫困带有显著的社会特征和广义特征,所以,脱贫后的巩固拓展,要强调扶志和扶智,脱贫后的扶志和扶智已不只是简单解决物质条件匮乏问题,而是要追求农民发展。与乡村振兴和现代化建设相适应的扶志和扶智,不只是知识和文化的简单堆积和表面普及,改善环境条件、掌握自立技能、提高自尊水平、克服消极观念、升华情感体验、获取思想认知、享受精神境界、优化社会评价等等是更有效的扶志和扶智。从集中力量脱贫攻坚转向全面推进乡村振兴,是全社会对“三农”认识和理解上的重大转变。从“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总要求,到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴战略总要求,到农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展的现代化建设总要求,这个过程非常清晰也非常珍重地告诉人们:三农不只是三农的事情,而是全社会的事情,三农不该再是问题,而应是事业。
所以,西海固的脱贫要强调:脱掉的不只是“衣食不保”的那“层”贫,更要脱掉“心穷志短”的那“种”贫。要脱掉“心贫”,扶志和扶智很重要。谁目睹过西海固昔日容颜,谁见证过西海固今日巨变,谁就会自然而然与笔者一样产生一种共识:巩固拓展脱贫成果、衔接乡村振兴、实施现代化建设过程中,在西海固地区,以扶志和扶智为主的扶心努力,始终具有重要意义。
所以,笔者在调研中不厌其烦地给乡亲们,尤其给年轻的乡亲们一遍又一遍说,立足西海固脱贫巩固、乡村振兴和三农现代化建设,既要展望未来,也要不忘过去。
所以,作者在此呼吁:只有不忘过去的贫困记忆,才能更好地唤醒西海固乡亲的昂扬斗志,激发乡亲们的内心伟力;只有不忘过去的贫困记忆,才能充分调动西海固乡亲的聪明才智,激发乡亲们的内生动力;只有不忘过去的贫困记忆,西海固的乡亲们才能坚决杜绝返贫、坚定巩固脱贫,以更大的主动性、自觉性和创造性,投身农业升级、农村进步和农民发展新事业,让西海固的小康之路越走越宽、越走越稳、越走越好。
营造良好政治生态,是党的政治建设的基础性、经常性工作。政治生态好,党内就会正气充盈;政治生态不好,党内就会邪气横生。纪检监察机关作为党内监督的专责机关,精准分析、全面把握一个地区、部门和单位“树木”“森林”状况,及时发现问题并推动整改,推进政治生态研判常态化、制度化,对于推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态和发展环境具有重要意义。
日前,贵州省贵阳市纪委监委围绕党内政治生态研判实践进行了调研。
找准研判定位。当好参谋员,协助党委建立政治生态研判机制,及时向党委报告研判工作情况和本地区政治生态状况,并结合研判发现问题,提出针对性的意见建议,为党委提供决策参考。当好协调员,由党风政风监督室牵头,各派驻纪检监察组、相关内设机构参与,联合组织、宣传、统战、政法等研判机制成员单位开展工作,强化研判机制成员单位责任落实机制,动态掌握研判对象总体情况以及个人有关事项、公职人员涉嫌违纪违法犯罪等情况,就重要问题会商研究加以解决。当好监督员,纪委承担研判工作监督职责,加强对研判过程及反馈问题整改情况的日常监督、动态监督,督促相关单位切实坚持问题导向抓整改,能立行立改的督促马上整改,需要长期解决的制定整改方案,明确时间表、路线图、责任人,建立整改工作台账、实现销号管理,形成“研判—反馈—整改—落实—提升”的工作闭环模式,杜绝表面整改、虚假整改。
聚焦研判重点。突出政治监督,对标习近平总书记重要指示批示精神要求和党中央决策部署,突出政治纪律和政治规矩,紧盯研判地区、部门和单位的政治立场、政治责任、政治担当,对各种问题、各类现象坚持从讲政治高度分析。聚焦“关键少数”,始终将监督单位领导班子作为研判政治生态的重点,聚焦研判单位一把手履职尽责和领导班子党风廉政建设情况,对“关键少数”开展政治画像,对“树木”“森林”进行精准评估和综合施治。紧盯突出问题,重点围绕群众反映强烈的突出问题,以及政治建设落实、民主集中制执行、班子成员“一岗双责”、权力运行制约监督、干部群众认可度等方面,查找苗头
性、倾向性、普遍性问题以及存在隐患,做到点面结合,既点出问题,又触及本质。
夯实研判基础。构建政治生态研判、巡视巡察、纪律检查三位一体的党内政治监督完整体系,以“四项监督”推动政治生态建设,加强监督检查室、派驻纪检监察组、巡视巡察机构之间的信息互通、监督互动,统筹推进研判工作。抓牢纪律监督,通过查办案件,拔烂树、治病树、正歪树,精准查找病灶,靶向施策,净化森林环境。强化监察监督,对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守等情况进行监督,加强对权力运行的制约和监督,扎牢制度“笼子”。抓实派驻监督,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,对监督派驻单位领导班子政治站位、履职尽责、廉洁操守等情况,实行全天候、近距离监督。抓好巡视巡察监督,着力发现在党的政治建设、纪律建设等方面存在的问题,突出关键少数,查找政治偏差,将巡视巡察发现问题、工作成果作为分析研判的重要基础,定期梳理整改情况,动态掌握政治生态修复情况。
把准研判环节。抓进度,市纪委常委会适时听取政治生态研判阶段性工作情况,重点在研判指标使用、研判尺度把握和研判报告撰写等方面给予意见建议。抓审核,市纪委常委会定期召开专题会议,针对研判报告中指出的问题,集中会诊、集体审议,提出修改意见。抓反馈,由市纪委分管领导、派驻纪检监察组负责人、相关纪检监察室负责人集体向研判单位领导班子成员反馈政治生态研判结果,提出整改要求。抓评估,对研判单位整改落实情况开展监督检查并进行整改评估,指出存在问题,督促抓好整改。
用好研判成果。推动主体责任落地,将研判成果作为相关党委落实全面从严治党主体责任内容进行反馈或通报,各责任单位实行挂牌督战,跟进监督、全程监督,确保反馈问题整改到位。提升考核决策科学性,将研判结果提供给研判机制各成员单位,纳入地区、部门和单位落实全面从严治党主体责任考核范畴,作为选人用人、深化党风廉政建设和反腐败等工作的决策依据。提升监督针对性,将分析研判意见作为监督检查的基础、审查调查的依据、“一案一整改”工作的参考,有针对性地组织开展专项检查和专项整治,督促研判地区、部门和单位完善体制机制,堵塞制度漏洞。同时,结合政治生态研判情况,建立健全地区、部门和单位的政治监督活页和领导干部廉政档案,推动政治生态研判成果有效转化运用。
指标体系有待完善。虽然初步构建了政治生态分析研判指标体系,但每个地区、部门和单位的职能职责、工作特点、发展状态等不尽相同,研判指标体系还需在实践中检验并不断调整优化。此外,当前研判指标体系项目存在“大而全”的问题,重点不够突出,研判指标缺乏科技支撑,同互联网运用、大数据监督平台等结合不够。
工作统筹力度不够。从研判工作整体来看,无论是工作部署安排,还是资料收集、开展分析、反馈问题等,需要进一步加大统筹协调力度,推动形成研判合力。研判实践中,虽然有党委和相关职能部门协助参与,但有的成员单位协助提供的资料过于笼统,只收集职责范围内的材料,未形成专项研判报告,工作要求未能全面落实。
研判能力还需提升。有的研判人员政治站位不高,不善于透过现象看本质,就问题谈问题,忽视了问题背后的政治立场、政治责任、政治担当问题。有的地区和单位对研判指标体系理解不一,提交的材料不能反映真实情况,政治生态画像精准度不高。有的单位尽管采取个别访谈、调阅材料等多种方式开展分析研判,但问卷调查、民主测评等成果未能用好用足。
协同贯通不够有效。“四项监督”统筹衔接涉及面广、工作量大,各职能部门虽然监督各有侧重,但存在职能交叉、边界模糊等问题,有的监督主体不善于联动配合,不同程度存在各自为政现象,甚至出现监督“模糊”“真空”地带,导致分析研判不够精准,“四项监督”整体效能发挥不够理想。比如,在问题线索处置上,由于各监督主体间信息互通、成果共享不充分,最终导致政治生态分析研判质量受到影响。
理顺研判机制,增强制度设计科学性。研判机制成员单位要结合职能职责,建立并完善开展分析研判内部运行、协作联动、联席会议等工作机制。各级纪委要协助同级党委抓好政治生态研判的整改落实工作,加强督促指导下级党委开展分析自查,加大对反馈问题整改落实情况的监督检查,完善党内政治生态分析研判监督管理办法。各级党委要支持配合纪委开展政治生态研判工作,互通信息、全力配合,进一步明确各项监督主体的权责关系,既充分发挥各自监督作用,又加强统筹衔接,围绕研判重点任务,建立信息共享、工作共联、制度共建、手段共用的“四项监督”统筹衔接机制,推进监督成果有效转化为研判成果。
突出政治监督,精准研判全面从严治党、党风廉政建设和作风建设状况。从政治方向把握,看相关地区、部门和单位是否能够旗帜鲜明地加强党的政治建设,对党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保令行禁止、政令畅通、步调一致。从政治文化涵养上分析,看领导干部是否能够以上率下,当好政治生态“护林员”,弘扬社会主义核心价值观和忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,以良好政治文化涵养风清气正政治生态。紧盯制度执行和作风建设,看是否能够定期监督检查党风廉政建设等制度执行情况,切实加强作风建设,防止“四风”反弹,坚决纠治形式主义、官僚主义,有效解决文山会海、重留痕轻实绩、调查研究流于形式等问题。
立足研判实际,增强工作部署实践性。开展党内政治生态分析研判,就是在深化实践中坚持把纪律和规矩挺在前面,真刀真枪解决党委存在的一些实际问题,防止小问题坐大,让政治体检成为一项经常性工作。对此,政治生态研判要建立在深入调查研究基础上,充分掌握政治生态第一手资料,聚焦分析研判重点任务,实行清单式、项目化、标准化管理,并将任务和责任分解落实到具体部门具体人。要持续构建和完善“全面研判—反馈问题—整改提升”的工作闭环管理机制,紧密结合实际,把实践中可能出现的困难和问题尽可能评估到位,制定针对性措施,有效处置相关问题。要围绕研判需求,增强干部培训的精准性,让干部知道研判什么、怎么研判,研判过程中遇到问题怎么解决。
聚焦研判落实,增强追责问责严肃性。要围绕政治生态研判意见和整改责任落实,强化监督检查和专项检查,将研判成果运用作为相关党委落实全面从严治党主体责任内容,确保相关反馈问题整改到位。对研判中不作为乱作为、搞“两张皮”,甚至打折扣搞变通的,整改落实不到位或在整改落实中存在形式主义、官僚主义问题的,从严追究责任,加大通报曝光和教育警醒力度,努力构建党内政治生态研判“执行—监督—问责”的三位一体机制。
习近平同志在浙江工作期间就积极倡导、推动机关效能建设,将机关效能建设列入浙江“八八战略”,作出“数字浙江”的建设部署。近年来,浙江省继续按照习近平同志在浙江工作时作出的一系列重大决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断改革创新推进政府职能转变、提高政府治理效能,又提出了“打造机关效能最强省”的工作目标,持续推进“最多跑一次”改革、政府数字化转型和数字化改革。
丽水是浙江省最早开展机关内部“最多跑一次”改革的设区市,早在2018年2月就提出了开展部门间“最多跑一次”改革要求。市委、市政府把握国家新一轮机构改革和政府数字化转型契机,迭代升级机关内部“最多跑一次”改革,全力打造“整体智治、协同高效”的现代政府。
3年过去了,改革采取了哪些举措、成效如何?机关内部办事多次跑、多头跑、环节多、时间长、签字烦这些堵点、难点解决得怎样了?推出了哪些数字化创新应用?带着这些问题,学习时报调研组一行来到丽水对机关内部“最多跑一次”改革作了专题调研,实地感受这项改革给丽水市机关工作效能带来的显著变化。
“八八战略”反映体现了习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江萌发的清晰脉络,融汇了习近平同志在浙江工作时的实践思考和远见卓识,以及党的十八大以来习近平总书记对浙江发展作出的一系列重要指示精神,是习近平总书记为浙江量身定做的引领浙江发展的总纲领、推进浙江各项工作的总方略。“最多跑一次”改革秉承“八八战略”蕴含的系统观和方法论,是“八八战略”再落实、改革开放再出发的创新性举措。丽水市委副书记、改革办主任郎文荣告诉记者,丽水市机关内部“最多跑一次”改革始终突出忠实践行“八八战略”,奋力打造“重要窗口”的主题主线,是丽水市深入贯彻落实省市改革部署的创新举措。
全面落实深化党和国家机构改革各项部署。2019年7月,在党和国家机构改
革总结大会上,习近平总书记强调:完成组织架构重建、实现机构职能调整,只是解决了“面”上的问题,真正要发生“化学反应”,还有大量工作要做。党的十九届四中全会提出坚持和完善中国特色社会主义行政体制,优化政府职责体系,推进数字政府建设,构建优化协同高效的现代化政府治理体系,建设人民满意的服务型政府,要推进机构、职能、权限、程序、责任法定化,使政府机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同。
深化“最多跑一次”改革。浙江是改革开放的先行地,发轫于2016年的“最多跑一次”改革,使浙江省率先在全国实现了政务服务的高质量供给,展现了便捷、高效、清廉的政府新形象。按照浙江省委十四届八次全会决定,2021年初,浙江全面部署推进数字化改革,以数字化手段推进政府治理全方位、系统性、重塑性变革,打造“整体智治、高效协同”的数字政府综合应用,构建整体高效的政府运行体系。
探索从自然生态到行政生态。丽水市作为“绿水青山就是金山银山”理念重要萌发地和先行实践地,在深化改革过程中意识到:不仅要追求自然生态美化,还要注重行政生态优化;以“民事”“商事”为主体的公民和企业“最多跑一次”改革,如果没有以“公事”为主体的机关内部效能改革为基础,就不可能取得显著成效;在推进政府自身改革的同时,要注重数字化赋能,特别要突出改革的系统性、关联性、协同性谋划,推动跨部门、多业务的综合集成创新,以此来进一步提升行政效能,优化营商环境。
机关内部“最多跑一次”改革,最终目的就是要把核心业务梳理和流程再造的成果用系统的形式固化下来,并为持续迭代升级创造条件。市委改革办常务副主任王国锋向记者介绍了丽水市的做法:把关联性强、办事需求大、办事频率高的“点对点”零散事项整合成“一件事”,深化“一件事”集成改革,围绕组织人事、资金保障、资产交易、要素保障、财务报销等重点领域,打造跨部门跨层级事项联办全链条机制,实现一个情形“一套材料、一次提交、一窗受理、一网通办、一次办结”。
丽水市在改革推进中形成了清单化定责、场景化改造、标准化规范、数字化协同的数字化“工作链”,顺着这个链条把事情逐项梳理,让参与者明确目标、各司其职,让受益者操作简单、方便明了,让整个系统协同高效、闭环运转。
场景化改造。围绕机关内部职责交叉、边界不清等“疑难杂症”事项,逐一打造场景“直通车”,根据场景化定责分割,由平台自动向各责任部门流转,打造责任传递“流水线”。触发阶段,群众举报、职能部门及网格员巡查巡检、物流感知及监测预警触发场景,通过浙里办i丽水花园码、企业码等方式引发投诉。处置阶段,按照预先设置的事项处置流程,由平台自动向各责任部门流转,流程的每个环节上都配置好责任人,事件到某环节以后就给相应责任人发送提醒短信,责任人在规定时限内处置,将意见和结果上传,然后进入下一个环节。结果运用阶段,将处置信息反馈给触发人(举报人)进行好差评;对接生态信用系统,对举报人进行信用分加分,对肇事者进行信用降级等处置;对接效能评价系统,对各环节办理情况进行效能评价;反馈各相关业务部门,实现监管信息反馈,最终形成闭环。目前,丽水市已上线全域农药化肥使用监管、污染源企业在线监管、餐饮油烟污染在线监管、秸秆焚烧协同监管、工地(渣土车)智能监管、河道砂石资源监管、背街小巷整治、沿街餐厨垃圾桶管理等105个“烦难杂”场景应用。
标准化规范。
年9月,丽水率先发布全国首个《机关内部“最多跑一次”工作规范》,规定了机关内部“最多跑一次”的基本要求、工作基础、咨询服务、网上服务、现场服务、监督与评价等内容。如将每个事项办事指南统一为25项基础要素,明确了办事指南编写的基本要求、结构设置、要素编写、格式编排和管理要求。
数字化协同。丽水市积极探索建立机关内部办事全流程信息化管理体系和平台应用支撑体系,2019年7月,上线丽水市机关内部协同办事平台,包括用户中心、事项中心、表单中心、流程中心、电子签章、消息提醒、权限配置、数据分析等模块功能。打通浙江省政务服务网、“全域一证通办”、工资审批、金财工程等11个系统,并在浙江政务“钉应用”上架,实现网上、线下、窗口“三端办理”。2020年10月,上线“花园云”协同处置平台,搭建省市县互通的公共数据平台,实现数据共享开放系统化、数字化管理。如企业污染监管应用场景打通了浙里办、基层治理四平台、省生态环境监管平台(IOT物联感知)、浙政钉预处置平台、国土空间地图系统、省统一执法平台、市公共信用平台。全域农药化肥使用监管场景完成禁限用农药数据收集,完成掌上执法平台、绿色惠农一卡通平台、食品安全检测资源整合共享及预警平台的数据调用。
学习时报调研组来到负责改革工作的市委改革办,副主任王剑对记者提起了部门刚成立时遇到的麻烦事:“我们光是为了开设部门基本账户,就跑了业务部门多次找负责人签字,前前后后花了半个多月才走完全部流程。这也让我们深切体会到在机关内部实施‘最多跑一次’改革的必要性和紧迫性,同时也下定决心,一定要改掉机关办事的痛点难点问题,不断提升机关办事效能。”丽水市机关内部“最多跑一次”改革锚定问题、精准发力,紧紧围绕“事项、流程、材料、时间、次数”5个关键点位,迎难而上、精确施策。
有效破解传统体制下机关内部办事低效问题。传统政府内部办事按照部门职责划分,囿于部门职权碎片化、机关内部办事易存在分散化问题,导致政府部门运行“单向行动”“单边行动”而非“部门联动”“多边协作”,机关内
部关系“本位主义”而非“集体主义”。丽水市透视权力运行场景,重新论证和定位办理环节,从审批、监管、决策等维度对各项核心业务进行模块化分解,层层分解为子系统、子模块和具体业务事项,做到架构清晰、层次分明;破解职责交叉、权责不一等体制弊病,消除部门之间、层级之间诸多“关关卡卡”以及“走流程按程序”现象;实现从“以部门为中心”到“以办事(场景)为中心”,一定意义上有助于倒逼新一轮政府机构改革从“物理整合”到“化学融合”。
有效克服基层减负中形式主义官僚主义的沉疴积弊。随着“放管服”改革持续深化,“只进一门”“一网通办”“最多跑一次”等服务理念已深入民心。然而,政府政务服务群众的“最先一公里”与“最后一公里”仍存在阻滞、不到位现象,部门本位主义、推诿扯皮、中梗阻仍时有发生,滋生形式主义、官僚主义等诸多不良行政生态问题。丽水市力戒形式主义和官僚主义,以“最多跑一次”和“零次跑”代替机关内部往复跑,持续减少材料报送、减少填表报数、减少跑动时间,依据地方标准,逐项编制和公布机关内部协同事项办事指南和流程图,其中部门联办“一件事”21件,跨部门、跨层级联办“一件事”182件,方便部门人员办事,有效破除推诿扯皮与懒政怠政的历史积弊,破解机关内部办事存在的中埂阻问题,真实为基层减负。
有效解决政府数字化转型“数据共享”问题。互联互通难、信息共享难、业务协同难是深化“放管服”改革的“老三难”。一些部门出于自身利益考量或信息安全考虑,拒绝开放内部数据,加之格式不统一、标准不一致,甚至文档源码缺失,无法破解供应商锁定,使得数据重复采集、二次录入、效率低下。丽水市瞄准数字政府跨界协作治理的发展方向,推进系统兼容和资源整合共享,包含了业务标准、数据标准和技术标准,以及用户体系、数据接口标准等。自内而外,综合运用管理手段与技术手段破解政府间、机关内部信息共享难题,以机关内部协同办事平台实现跨部门协同管理和服务。推动机关内部事项线上办,加快“数据跑路”,减少“干部跑路”,办事人员可以足不出门,不受时间、场所限制,网上掌上提交,网上掌上审批,解决了以往机关办事签字难、找人审批难等问题。
记者来到丽水“城市大脑”大厅,看到巨大的现代化智能显示屏,不断跳动更新的数字,一目了然的系统界面,让这个“城市大脑”十分具有科技感。
丽水市将机关协同办事,群众、企业办事便利度三个维度的数据接入“城市大脑”的“智能驾驶舱”,实现大屏展示和实时监测。随后,记者走访了有关人员。“从提交申请到完成审批,只用了不到半天时间,神速!”丽水市南城幼儿园财务人员王艳通过机关内部协同办事平台完成审批,对平台的高效便捷点赞。当天中午12点32分,王艳通过机关内部协同办事平台提交了往来款拨付的申请。15点55分,市财政局综合处干部对该事项进行初审,并提交综合处负责人复审。综合处负责人在外地出差,16点23分他收到了钉钉短信提醒,立即登录浙政钉进入机关内部协同办事平台进行掌上办理,当天下午就完成了该事项的审批。
“通过掌上办,即使出差在外,也丝毫不影响审批进度。”市财政局综合处负责人说,机关内部协同办事平台上线后,机关内部“最多跑一次”已向“一次不用跑”和“办得快”“办得好”转变,大大提高了行政服务效能。
丽水市以机关内部“最多跑一次”改革这一“小切口”撬动“大改革”,为行政体制改革如何破解职能整合障碍、畅通机关内部运行脉络找到了治理良策。
事项办理平均提速45.30%。改革实施以来,丽水市政府行政效率大幅提高,群众满意度持续高于95%。企业开办、项目开工、水电气报装、合同执行等群众企业办理事项大幅提速。如投资项目审批方面,一般企业的项目立项、规划许可、施工许可、竣工验收4个阶段,每个阶段实现一个牵头部门、企业只报一次,一张清单,统一收件、并联办理、限时办结、统一出件。改革初期对实行承诺制审批的市区城中村改造项目,梳理出了项目立项、用地规划许可证、用地批准书等7个审批环节的19个可容缺材料。同时通过流程再造、并联审批、全程代办等方式,优化审批环节24个、审批事项17个,推动发改、建设、规划、人防等相关机关内部办事审批全流程提速。11个安置房项目从选址到取得施工许可平均提速48%,其中一个项目仅用时55天。
打通机关内部协同办事的壁垒。丽水市机关事业人员职业生涯全周期管理“一件事”改革,涵盖出入编、养老保险、公积金等9项部门业务,覆盖全市机关事业单位人员共73000余人。如办理退休事项,丽水市统一标准,整合人员信息、养老保险待遇、住房公积金提取、出编登记等至少4份表格为1份《机关事业单位人员退休申请表》,将140多个指标压缩至56个,并将审批环节从串联改为并联。实施后,全流程从半个月减到2个工作日以内,极大提升了办事效率。
通过产业政策“一件事”集成,推动产业政策兑现系统上线,实现了政策一网发布、信息主动推送、进度全程透明、统计分析智能等目标,企业享受到了无差别、标准化的政策申报兑现服务。截至目前,全市共上线兑现政策1045个,累计兑现金额47810.83万元。建立企业开办数据交互共享机制后,企业开办环节从5个进一步缩减为1个环节,时间从3天缩减为1天。
90%以上事项线上办理。截至目前,机关事业一件事平台数据共享实现率达到73.3%,除157个不宜网办或涉密事项列入“负面清单”外,承诺“最多跑一次”实现率为100%,网上办实现率100%,零次跑实现率84.5%,掌办率52%,即办率32.6%,按时办结率97.04%。今年以来,平台总办件量达10892件,事项办理整体提速70.16%。
如工资统发事项,改革前,每月200余家单位需跑市人社局送纸质材料、市财政局跑市人社局取材料、代发银行跑市财政局拿材料,每月累计提交纸质材料800余份、线下跑腿200多次、盖1000多次章。改革后,同步盖1次电子章,实现一次提交,数据即时发送、并行流转。疫情防控期间,依托机关内部协同办事平台,丽水市大力倡导网上办公、掌上办公和不见面审批,取得了良好成效。如疫情防控一线人员公租房租金减免和货币补贴事项,申请部门可通过协同办事平台提交申请,最快的5秒完成申报,2分钟实现审批兑现。
实现无感数字督查。包括三大机制:全过程的管理机制。每项事项及工作内容均拆分到具体部门,明确责任人、完成时限,并明确每个月的目标任务。各单位任务责任人可随时随地通过电脑端或手机端对本人负责工作的完成情况进行反馈交办,系统按任务应完成的时间节点以预先提醒或超时警告方式进行催办,责任部门分管领导和主要领导可实时掌握本部门任务进度并进行督办,做到每项任务定岗定人定时限、盯人盯责盯节点。可核实的溯源机制。改革指数体系40个二级指标中,除4个指标为系统随机抽查、线下核实验收外,其余指标全部通过后台数据进行算法统计后取得,数据获取率90%,最大限度取消主观评价指标。系统可追溯各指标扣分点详情,也为各地各部门查找工作问题、开展查漏补缺、推进争先创优提供分析研判的参考依据。高效率的督查考评机制。指数督查,各指标通过加权赋分后以指数形式呈现各部门各地区的改革效能总体情况,实现指标对比晾晒排名。无纸督查,自动生成效能评价自画像,取消电来电往、文来文往,切实减轻基层负担。专项督查,即对省市考核重点任务、年度专项任务、日常监控中反映的突出问题等进行专题研判、重点交办。时效
督查,通过即时结果呈现,把以往一年一度的考核督查变成实时实地督查。丽水机关内部“最多跑一次”改革深入贯彻习近平总书记关于网络化、数
字化时代政府跨界整体协同治理转型方向的重要论述,以整体政府建设作为目标,增强了政务服务与政务管理两类“最多跑一次”改革的衔接性、协同性,实现过程“无障碍”,让改革真正成为“不可逆”的过程。以标准化、规范化、高质量的政府治理回应市场化改革诉求,以技术强制力破除部门壁垒,力促跨部门数据共享与业务协同,成为浙江省“最多跑一次”和数字化改革的重要内容,也为全国深化“放管服”改革打开了重要切口,成为当前地方治理体系和治理能力现代化的成功探索。
进入新时代,做好基层党校干部培训工作,就要在围绕县域经济社会发展中心、把握学员培训需求、整合培训资源、提高培训效果上下功夫。要重塑教育培训理念,提升教师授业能力,不断优化教学管理体系,强化以培训需求为导向的教学评价机制,完善激励和约束机制。
为适应新时代对党员干部执政素质和领导能力提出的新要求,必须转变培训理念,
全面贯彻“用学术讲政治”的教学理念,提高党校教师“党校姓党”政治意识,开展教学素质提升工程,充分发挥老教师的“传帮带”作用,加强对中青年教师培训,督促中青年教师尽快成长为教学骨干。加强社会调研,营造以科研促教学的良好气氛,提高教师调研能力和教学水平,组织开发精品课程,不断增强理论教育的吸引力感染力说服力,提升基层党校的社会关注度和认可度。
建立师资库,制定专兼职教师一体发展的教师制度,健全教育培训制度,完善理论学习和教学能力考核激励机制,邀请政府部门和相关专技人员为兼职教师,为学员讲解实际工作中遇到的问题及解决方法,邀请上级党校或者高校的权威专家教授担任兼职教师,开展前沿知识专题讲座,弥补本校教师授课专业性不足的欠缺。
党校要在培训党员领导干部工作上出彩见效,不仅在课堂上要学懂弄通党
的理论方针政策,还要积极整合校外的红色文化教学资源,使党校的教学资源能够最大化地和红色文化资源进行很好衔接,让学员通过走近革命遗址感悟红色文化,达到洗涤心灵陶冶情操坚定立场的教育培训效果。
进入新时代,基层党校在培养党员领导干部工作中所承担的责任重大,使命光荣。学员学得好不好,不仅能体现个人能力和政治素养,还能反映党校培训工作效果。
组织部是干部培训的主管部门,在干部调训、大力提升干部工作能力和综合素质中发挥关键作用。在开展干部培训工作中,不仅要全程介入培训,第一时间掌握培训情况,为培训提出宝贵改进意见,同时还要及时反馈培训信息,对在党校正在培训的、已经培训过的学员进行后期跟踪调研,总结好工作经验和教训,为以后做好干部培训工作打下良好基础。学员所在单位对学员培训的情况要全程进行监督过问,不能放之任之,要和党校、组织部门随时沟通,了解培训情况,以便针对学员提出相应的培训意见,为提拔任用提供依据。作为负责培训工作的党校,则要将学员的培训现状和最终培训成绩及时反馈给组织部门和学员所在单位,以便把学员在校情况作为选用依据。
所以,将培训活动与工作需求相结合应成为党校干部培训的主导思想,也是新时代对党校干部培训活动的要求。组织部门、党校及学员所在单位三方要充分重视党校培训工作,通过综合评价多种信息挑选合适的培训人员参加培训,并且严格管理,端正学员的培训态度,从源头上把好培训学员的质量关。要注重对培训结果的应用,将干部学员在党校培训的成绩作为组织考核重要内容,并且与职业晋升相挂钩,充分激发党员干部参与党校培训的积极性。
随着信息化社会的快速发展,网络平台的信息化建设显得尤为重要。作为基层党校,也要因时而动,及时利用现代信息技术手段,建立网络教育培训平台,进一步拓宽干部培训渠道,把线下课堂教学与线上网络教学结合起来,使学员能够及时、全面了解和掌握更具前沿性和权威性的培训课程,实现资源共享,大大开阔学员视野。
为满足部分学员对自我能力素质的认知,可以利用大数据,开发科学素质和综合能力自我检测系统,让广大干部学员通过测试了解自己的知识欠缺和能力短板,从而有针对性地进行自我提升。同时,还要满足教师教学科研需求,
进一步丰富网络教学资源,可以通过大数据索引系统,帮助教师获得海量科研资料。
在利用信息化提升工作效率和培训质量的同时,基层党校要充分考虑教学培训任务与学员学习需求,在有限的人力、财力、物力情况下,依据教学要求实际,在广大干部学员和教职工中征集他们在工作和学习中遇到的信息化问题,咨询信息化平台建设意见,有针对性地收集开发教学资源,制定可行性的信息化改进方案,为下一步信息化建设工作提供参考。要对已经取得效果的信息化项目做进一步升级、推广,对不理想的项目及时改进,从而不断满足学员和教师需求。
习近平总书记高度重视农村宅基地有关工作,强调指出,要拓展宅基地制度改革试点范围,要完善农民闲置宅基地和闲置农房政策。党的十九届五中全会通过的“十四五”规划和2035年远景目标建议指出:“全面推进乡村振兴,探索宅基地所有权、资格权、使用权分置实现形式。保障进城落户农民土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权,鼓励依法自愿有偿转让。”近年来,随着城镇化快速推进,大量农村人口涌入城市,致使“空心村”“空巢户”大量出现,农村宅基地大量闲置,这不仅浪费了土地资源,而且制约着“三农”发展。吕梁市作为山西省中西部区域性中心城市,农村宅基地闲置问题日益突出,探索农村宅基地有效利用的途径,对于实现吕梁在转型发展上率先
宅基地是农民最大的资源和资产。随着城乡一体化进程的不断加快,大量农民向城市转移,村庄“空心化”现象日益严重。据调查统计,吕梁市农村农房空置率高达三分之一以上。虽然给离乡人员留住了乡愁,但也造成土地资源极大浪费,这笔长期“沉睡”的庞大资产亟待唤醒。
(四)盘活利用农村闲置宅基地,是解决农村招商引资和产业落地问题有
据统计,吕梁市现有宅基地约90万宗、73万亩,户均0.8亩,占建设用地总面积的40.5%。全市一半以上自然村常驻人口不及户籍人口的30%,大量农村处于凋敝半凋敝状态;青壮年外出务工的占70%以上,留在农村务工的平均年龄在60岁以上。农村人口逐年减少,村庄用地却逐年增长,呈人减地增的逆向发展趋势。这些闲置宅基地和房屋不仅无法保障农户自身权益,还会对耕地保护和粮食安全造成威胁。
但基层执行国家政策不到位,加之缺乏统一规划,新房实际用地面积超标;再之传统观念影响和监管不到位,新房子建好建大了,旧房子仍然持有且空置,从而降低了宅基地的利用效率。吕梁市大部分农村,村民同时拥有山上的土窑洞和山下条件更为优越的新房,村民大多居住在新房,山上的旧房闲置。
原则,搬迁拆除、复垦复耕和生态恢复。旧房拆除需要大量资金安置村民,解决村民搬迁后的生活问题,实际推进困难,从而造成宅基地闲置。
农村宅基地既是农民安居乐业的基本保障,又是农民手中最重要的实物资产。要把农村宅基地开发利用,与巩固脱贫攻坚成果、统筹城乡发展、实施乡村振兴战略、推进乡村治理能力和治理现代化结合起来,坚持科学规划,因地制宜,分类实施;坚持改革创新,转变农民思想观念,推进体制机制创新;坚持问题导向和目标导向,最大限度地盘活和优化土地资源,通过小村往大村集中、山上往山下集中、城郊向城中集中,统筹发挥宅基地生活、生产和生态功能,强化宅基地财产属性,把农村闲置宅基地转变成增加农民和村集体的经济收入、实现乡村振兴、推动农村长期繁荣稳定的新动力。
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本文标题:蓝秘书专业系列448(44篇)2021年3月各地调研报告汇编
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