请示汇报到底该怎么做

文章导读

工作中，有个问题困扰了很多人：不知道该怎么请示汇报。  有些事，你觉得很重要，汇报了，领导不耐烦，觉得你没主见，能力不行；  有的事，你觉得无关紧要，没汇报，领导大发雷霆。  来回几个回合，你已经晕。

工作中，有个问题困扰了很多人：不知道该怎么请示汇报。 

有些事，你觉得很重要，汇报了，领导不耐烦，觉得你没主见，能力不行； 

有的事，你觉得无关紧要，没汇报，领导大发雷霆。 

来回几个回合，你已经晕了。到底该怎么汇报，领导才满意？ 

一、汇报工作的重要性 

领导每天够忙了，这些事我自己做主就行，不用汇报，别给领导添乱了。 

这种想法对吗？不太对。 

1、请示汇报表达对领导的尊重 

人都有被尊重、被需要的内心需求，领导也不例外。 

向领导汇报工作，既是尊重领导本人，也是维护领导权威的表现。 

换位思考，如果你是领导，下属每天干什么你不知道，失去掌控感，心里肯定不爽。 

那些自认为工作很卖力却不招领导待见的人，反思一下，是不是言行中，让领导感觉不被尊重。