20201017校长在新学期中层干部会议上的讲话（高校）

文章导读

校长在新学期中层干部会议上的讲话（高校） 同志们： 今天，我们召开新学期中层干部会议，回顾总结上半年的工作，安排部署下半年的工作。刚才x位同志作了很好的交流发言，希望各部门各单位加强信息交流，共同。

校长在新学期中层干部会议上的讲话（高校）

同志们：

今天，我们召开新学期中层干部会议，回顾总结上半年的工作，安排部署下半年的工作。刚才x位同志作了很好的交流发言，希望各部门各单位加强信息交流，共同推动学校各项事业发展。

刚刚过去的这个学期，学生在校时间虽然短暂，但大家的工作量一点都未因此减少。为了使同学们能够顺利返校，我们做了开学方案、应急预案，开展了疫情防控应急演练，迎接省里、市里的数次核验，组织同学返校，同步开展线上线下授课等等。暑假期间我们很多同志依然坚守在防控第一线、工作第一线。处级干部们每天xx小时坚守疫情防控值班岗位，蚊虫叮咬、酷热难耐，但没有任何人抱怨脱岗、松懈离岗；各部门各单位的同志为了能在x月底顺利提交“双高”材料，加班加点、不舍昼夜，同志们坚守岗位、团结协作、攻坚克难的精神令人感动。下面，我对学校上半年的工作进行简要的总结与回顾，并对下半年的工作重点进行安排。

一、上半年工作回顾

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是推动高质量发展的关口之年、转机之年，是xx省重点工作攻坚年，也是学校的改革攻坚年。虽然，突发的新冠肺炎疫情对学校的各项工作造成较大影响，但半年来，在学校党委的正确领导和全体教职员工的积极努力下，我们以2020年党政工作要点为抓手，迎难而上、毫不退缩，于危难之中显身手，在关键时刻见担当，在筑牢疫情防控防线的同时，继续深化改革创新，着力推动内涵发展，各项工作取得显著进展。

（一）综合改革持续深化，高质量发展全力提速。

“十三五”期间“一总九专”综合改革基本完成，改革成果持续巩固。启动了学校“十四五”发展规划的编制工作。“放管服”改革持续深入，制定xx个学院年度指标任务，校院两级管理制度逐步完善。教学科研机构更加健全，成立了龙山荣誉学院、xx新旧动能转换研究院、大数据与人工智能研究院、xx企业发展研究院等教学科研机构。师德师风建设进一步强化，成立师德师风建设委员会，出台《师德师风建设委员会章程》，开展了覆盖全校教职工的师德师风考核，一批师德师风先进个人和教书育人楷模受到表彰。进一步整合各项荣誉奖励制度，荣誉体系逐步完善。