国企党建经验交流：党旗引领，砥砺奋进新征程-专栏-笔杆子资料网

文章导读

近年来，**集团党委坚持党建引领，把建设“发展速度快、发展质量好、综合实力强、品牌形象优、职工幸福指数高”的企业作为奋斗目标，细化实施细则，教育引导广大党员干部以实干诠释忠诚、以实绩彰显担当、用功用。

参考关键词:

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经验交流

党建

国企

引领

国企党建经验交流：党旗引领

砥砺奋进新征程

近年来，**集团党委坚持党建引领，把建设“发展速度快、发展质量好、综合实力强、品牌形象优、职工幸福指数高”的企业作为奋斗目标，细化实施细则，教育引导广大党员干部以实干诠释忠诚、以实绩彰显担当、用功用力用情服务企业改革发展，使得党的建设得到全面加强、党的领导作用更加突出，在**系统中始终保持着领先地位，圆满完成了第三次党代会确定的目标任务。

一、坚持党的领导，现代企业制度彰显新优势

**集团始终把讲政治作为第一要求，在深化改革发展中把准正确方向。“第一议题”制度全面落实，组织党员干部带头开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等专题活动，深入开展大学习大讨论大调研活动，共开展党委中心组学习**次，第一议题学习**次，“**云大学”上线服务职工**人次。党委领导作用有效发挥，认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面，持续完善“双向进入、交叉任职”领导体制，逐步健全以企业章程为核心的制度体系，厘清了党委会、董事会、经理层等治理主体决策权限，充分发挥了党委在重大问题决策中的把关定向作用。不断探索建立完善中国特色现代企业制度，积极推进经理层任期制和契约化管理以及“三项制度”改革工作，有力推进国企改革三年行动，完成了“三供一业”、农业总场、省建装饰公司移交工作，完成退休人员**人的社会化管理移交工作，完成*家子公司混改工作，调整优化组织机构，压缩管理层级，现代企业制度彰显了新优势。

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