2022年度某局选人用人工作情况报告

文章导读

2022年度某局选人用人工作情况报告 在市委、市政府的领导和市委组织部门的工作指导下，我局严格按照《公务员法》、《党政领导干部干部选拔任用工作条例》等法律、规章制度选人用人。根据市委组。

2022年度某局选人用人工作情况报告

 

在市委、市政府的领导和市委组织部门的工作指导下，我局严格按照《公务员法》、《党政领导干部干部选拔任用工作条例》等法律、规章制度选人用人。根据市委组织部《***》文件精神，我局领导高度重视，认真开展全面自查工作。现将有关情况汇报如下：

一、2022年度选拔任用干部总体情况

为更好地适应新时代我市生态建设工作形势需求，***党组在选人用人工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部、任人唯贤、群众公认、注重实绩、公平竞争、择优选拔、依法办事、民主集中的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序推荐选拔干部和对干部评先评优，坚持正确的用人导向。把政治素质好，业务能力强，作风过硬，清正廉洁的干部选拔到重要岗位上来。2022年党组严格按照科级职数配备在机关及基层事业单位干部队伍中开展了科级干部选拔任用和干部内部轮岗交流使用工作。2022年度，机关提拔正科级干部**人，副科级干部**人，干部轮岗交流**人；事业单位提拔正科级干部**人，副科级干部**人，干部轮岗交流**人。