2022年度领导班子考核述职材料

文章导读

2022年度领导班子考核述职材料 2022年，**单位在**区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“**”的一流营商环境，受理办结各类业务**件，群众满意度100%，获评“全国巾帼文明岗。

2022年度领导班子考核述职材料

2022年，**单位在**区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“**”的一流营商环境，受理办结各类业务**件，群众满意度100%，获评“全国巾帼文明岗”、“**市学雷锋活动示范点”。笔杆儿网，com

一、贯彻执行党的路线方针政策情况笔杆儿

始终坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的指导下，深入学习、认真领会、准确把握党对转变政府职能、优化营商环境和全面提升政务服务水平的重点部署和明确要求，在持续深化“一窗受理”“一次办好”改革基础上，在全市率先推出“**”政邮合作服务模式，依托“**”微信小程序，受理办结新生儿落户、临时身份证明等24项业务215件，实现党的路线方针政策贯彻落实和企业群众满意度提升“双达标”。

二、抓党建工作责任制情况

始终坚持在加强党的全面领导下，扎实增强中心机关党支部政治功能和组织功能，组织开展支部生活日、主题党日等活动**次，庆“七一”“双报到”走访慰问老党员和帮扶贫困户主题活动和星河志愿服务活动**次，认领为民服务项目**个、微心愿**个，确保党建工作规定动作和自选动作双到位、党建引领和业务创新双提升。

三、落实党风廉政建设主体责任情况笔.com

始终坚持在落实党风廉政建设主体责任上下大气力，认真贯彻落实中央和省市区党风廉政建设有关要求，狠抓各项主体责任落实，充分发挥群众满意度电话回访中心功能作用，回访企业群众**次，听取意见建议**个并第一时间妥善处理，深入推进行政审批服务效能提升建设，确保党风廉政建设主体责任落到实处。笔杆儿网四、落实意识形态工作责任制情况笔om

始终坚持把意识形态工作责任制落实贯穿党建和业务工作的全过程，严格落实“第一议题”制度，在适当领域及时通报意识形态工作有关情况，全力配合网信办“骑兵连”工作，参与全区舆情处置应急值守**次，协助处置负面舆情**条，完成“鸣言”任务**次，得分**分。