区组织工作会议交流发言汇编（5篇）

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区组织工作会议交流发言汇编（5篇） 区组织工作会议交流发言汇编（5篇） 1.以“心”焕“新”同“新”同行激活主城新业态新就业群体红色“新”引擎 2.党建激活“红色引擎”，“善治**”破题开局 3.勤。

区组织工作会议交流发言汇编（5篇）

区组织工作会议交流发言汇编（5篇）

1.以“心”焕“新”同“新”同行激活主城新业态新就业群体红色“新”引擎

2.党建激活“红色引擎”，“善治**”破题开局

3.勤学巧练勇担当强技赋能善作为

4.突出综合施策锻造“高新菁锐”

5.智汇**科创赋能开创人才工作高质量发展新局面

以“心”焕“新”同“新”同行激活主城新业态新就业群体红色“新”引擎

2022年以来，**街道党工委始终坚持以党建促发展、以发展强党建，围绕抓组织强引领、优载体重服务、激活力促发展，多措并举推动新业态新就业群体组织“强”起来、服务“优”起来、党员“动”起来，实现新就业群体由“管理变量”成为“治理增量”。

聚焦“心”之所属，推动组织联“新”。新业态新就业党员群体“流动性大、分散性强、联系面广”，街道党工委审时度势、因地制宜，从组织帮建、统筹力量入手，把党建工作延伸到城市发展最活跃的经络上。突出政治引领。注重教育引导，创新活动方式，在新就业群体中广泛开展党的二十大精神“学说做”活动，举办各类培训，组织理论宣讲，引导新就业群体汲取奋进“新”力量。推动组织覆盖。摸清党员底数，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，助力两新组织流动党员“回家”。创新覆盖形式，指导成立南山社区新就业群体流动党员党支部，推动流动群体组织生活常态化规范化。加强队伍建设。实施新就业群体“队伍培优”计划，选配专职党建指导员，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，增强党组织“造血”功能。落实“培源纳新”要求，新培养入党积极分子*名，新发展党员*名，推动新就业群体党建工作拓源提质。