“智囊团”系列№226（23篇）先进基层党组织素材汇编

文章导读

先进基层党组织素材汇编 “如椽巨笔1”微信公众号2021年4月 目 录 记全国先进基层党组织好力保镇党委 1 记中铝集团“先进基层党组织”玉溪矿业党委 3 记。

先进基层党组织素材汇编

“如椽巨笔1”微信公众号2021年4月

目录

记全国先进基层党组织好力保镇党委1

记中铝集团“先进基层党组织”玉溪矿业党委3

记全省先进基层党组织京山县环卫局党支部6

记市经信委先进基层党组织、吴泾热电厂燃料部党支部8

记“四川省先进基层党组织”巴中置信投资有限公司党委18

记“中央企业先进基层党组织”西南铜业党委21

记石首市先进基层党组织、桃花山镇党委24

记中国铝业公司先进基层党组织中铝股份青海分公司26

记上海市先进基层党组织、上海电力伊拉克华事德项目部党支部29

记“四川省先进基层党组织”攀枝花市西区河门口街道党工委33

“山东省先进基层党组织”泰安市中心医院党委工作纪实37

记全国先进基层党组织壕赖村党支部39

全国组织永吉县口前镇党委党建工作纪实41

记上海市先进基层党组织国网上海市区供电公司党委45

记全国先进基层党组织满都宝力格嘎查党支部50

记全国先进基层党组织清泉街社区党总支52

铭耻思报国精武不懈怠55

记“四川省先进基层党组织”威远县特殊教育学校党支部71

记大唐电信科技产业集团先进基层党组织迪爱斯公司党支部74

记“山西省先进基层党组织”黎城县老干部系统党总支77

“大党建”推动“大发展”

记全国先进基层党组织好力保镇党委鲁永泽

“去年的140亩甜叶菊收入30多万元，今年我又增种40亩。种甜叶菊累是累点，可回报高，比起种玉米实在强太多了。”兴安盟扎赉特旗好力保镇五道河子村村民郭小平说。经过多年发展，甜叶菊已成为好力保镇的重要支柱产业，在好力保镇像郭小平这样的村民还有很多，这只是镇党委以持续抓好党建为统领、推动经济社会发展的一个缩影。

兴安盟扎赉特旗好力保镇面积276平方公里，辖18个行政村、1个农场，人口34700人，现有党员929人。近年来，镇党委充分发挥党委领导核心作用，增强党建引领发展能力，提升了党组织和党员干部服务群众的水平。

聚焦主业强核心

镇党委围绕“强核心、促发展、聚民心”的目标，认真落实党建工作主体责任，严格落实从严治党八项要求。整合各类党建资源，以一体化理念谋划党建工作，统筹摆布重点任务，打“组合拳”，将党建工作“多条线”拧成“一股绳”，构建起“大党建”整体推进格局。实行项目化管理、清单制推进、责任化落实、定期化考评机制，建立抓党建问题清单、任务清单、责任清单，明确镇党政班子成员和各支部的党建目标任务及完成时限，定期统筹调度、督促落实、考核评价，确保从严治党责任落到实处。

完善制度机制，规范工作运行。健全党委议事规则、党风廉政建设等28项规章制度，保证乡级重大事项决策的科学、民主、有序。推广“456”工作法，形成党员干部联系服务群众长效化机制。实行“6433”机制，破解了发展党员质量难提高、作用难发挥、管理难规范、处置难实施等问题。通过健全完善制度机制，实现以制度规范人、管理人和激励人，推动组织生活经常化、严肃化，提升了基层党建规范化水平。

夯实基层基础，强化组织保障。

着力发展壮大村集体经济，采取党支部引领“1+4”模式，解决村集体无钱办事的难题。建好用好服务阵地，将群众体检、涉农事项代办服务、惠农资金贷款查询办理、农村电商物流配送等资源整合到村级阵地，实现功能最大化。

抓好党建促发展

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镇党委把创建“五个好”党委与新农村建设任务、精准脱贫、实现全面小康目标相统一，切实增强引领能力，夯实农业基础，调整产业结构，引领农业走向现代化，加快土地流转进程，引领农民创品牌闯市场，实现了党建对经济发展的带动推动。近5年来，好力保镇农民人均纯收入提高1.3万元，2015年底人均纯收入达到2万元，群众生活水平节节攀升。

目前，全镇实现了田成方、路成线、林成网、渠成系、井覆盖。绿色有机水稻、甜叶菊、玉米等优势特色作物种植达到全镇耕地总面积的63%，甜叶菊已成为全国最大的集中连片种植基地，粮食总产量稳定在3.5亿斤以上，成为扎赉特旗国家级现代农业示范区的核心区。建立“公司+合作社+农户”模式，发展各类农民专业合作社31家，集约流转土地16万亩，占总耕地面积的60%，实现生产经营规模化、集约化、机械化。培植农产品加工、收储龙头企业21家，壮大生产基地，延伸产业链条，魏佳、水田香大米成为国内知名品牌。依托互联网和电子商务平台，实现有机水稻、甜叶菊、杂粮杂豆和绿色蔬菜订单种植、网络销售，促进了农民增收，年纯收入10万元以上的家庭占全镇的70%。

办好实事聚民心

镇党委全力打造团结、务实、勤政的领导班子和服务优质高效的党员干部队伍，以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，让抓党建促发展成果惠及更多群众，增强党建工作的活力。全面推进服务型党组织建设，建立镇、村、屯三级便民服务网络，平均每年为群众代办服务事项1000余件，社会各类矛盾调解成功率达100%。建立文化活动广场57处，积极打造“农耕文化”和“秧歌文化”两大品牌，绰尔河农耕博物馆被列入国家AAA级景区，群众生活质量明显提升。发展新型能源建设沼气池1045座，建设生物质颗粒饲料燃料厂2处，秸秆的年转化率达到30%。建立健全低保配套救助、特困户救济、医疗救助等社会救助保障体系，全镇共建立27个转移式扶贫组织，结成帮扶对子420个，投入帮扶资金79万元，贫困户子女入学率达100%。建设劳务输出基地14个，有序引导转移农村剩余劳动力5000人，拓宽了农民增收渠道。

在“大党建”格局的引领下，全镇呈现出经济向好发展、民生持续改善、群众安居乐业的良好局面。镇党委先后被评为“全国先进基层党组织”“自治区级创先争优先进基层党组织”“自治区级学习型党组织示范基地”“自治区廉政文化建设示范点”。

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哀牢山麓党旗红

记中铝集团“先进基层党组织”玉溪矿业党委玉溪矿业有限公司杨树荣

问渠哪得清如许？为有源头活水来。“坚持与安全生产经营中心深度融合，提升价值创造能力，强化政治文化引领，以高质量党建为公司高质量发展赋能。”新形势下，玉溪矿业有限公司将党建工作有效嵌入生产经营中心，促进企业改革发展、彰显作为。

深度融入安全工作见实效

“要时刻绷紧安全之弦，抓好作业现场危害辨识，提升安全意识和风险管控能力”2019年4月15日，玉溪矿业党委书记侯方俊到承包商鸿基公司调研指导安全工作，要求确保安全生产责任落实到位。

针对“承包商安全工作很头痛”的问题，玉溪矿业党委积极破难题，对“症”施策。从年初召开的党委会、工作会、职业健康安全环境工作会开始，就将承包商纳入统一安排、统一部署、统一检查考核，通过生产管理能力提升专项工程、井下“534”标准化班会、安全交底、“一对一”精准帮扶专项安全工作和“党建引领保安全，对标提质促发展”专题知识竞赛等专项活动促进推动承包商安全管理，形成承包商与玉溪矿业生产单位、辅助生产单位安全生产齐头并进的态势。以新工“回炉”再教育、各工种警示教育等举措，抓重点、补短板、强弱项，在履行党委安全生产“一岗双责”中坚决打好安全生产主动战。

近年来，玉溪矿业党委提出并大力践行“安全是第一产品”的安全理念，有效融入安全环保工作，以党建政治思想为安全发展定向引航，深化“党员身边无事故”活动，创新加入“每月随机抽取所辖区域内党员，一对一谈话抽查执行党员身边无事故责任履职情况”等内容，营造“抓安全”就是“讲政治”的氛围。督促党员干部带头想安全事、干安全活、做安全人，在生产一线体现党员先进性，以安全环保实实在在的成绩展示党组织凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用。一分耕耘，一分收获，玉溪矿业获评中铝集团2019年度“安全生产先进单位”荣誉。

创造价值凸显党建致胜力

“尾砂利用率提高7.5%，平均充填浓度提高2.2%，回水量增加38.3%，渣浆泵运行时间减少11.5%，用水量减少32.5%，盘区充填周期缩短20%”2019年，

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玉溪矿业“连续高浓度稳定放砂”项目活动取得不菲业绩，荣获云铜股份2019年度“党组织带党员创效”一等奖。

“在‘降低一段球磨机进出料衬套维护成本’项目中，球磨机进出料衬套的年平均维护成本约为28万元，进行大颗粒耐磨涂料填涂后年平均维护成本为7万元。”选厂党总支副书记张春亮说起围绕生产经营中心工作开展“两带两创”活动时信心满满。

作为国有企业，玉溪矿业党委班子始终认为，只有把党的领导融入公司生产经营各个环节，牢固树立以公司的改革发展成果检验党建工作成效的导向，才会始终保持和焕发生机与活力。

玉溪矿业党委聚焦生产经营难点、痛点，2019年共设立“两带两创”项目58个，活动中坚持务求实效，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范带头作用，使“两带两创”项目干一个、成一个，创效1492万元，《玉溪矿业“两带两创”活动创新与实践研究》政研课题在中国铜业发布，成果荣获云铜股份一等奖。

行政工作的重点难点在哪里，党委工作的聚焦点和突破口就在哪里。玉溪矿业把党建工作的着力点放在促进转变高质量发展方式，提高发展动能方面，持续推进“三型”党组织创建，引导党员在保安全、促生产、提效益方面出实招、解难题，有效促进了党员亮身份、明职责、树形象、起作用，战斗堡垒作用得到有效发挥，打开了思想政治工作与安全生产经营融为一体的新格局，党委管大局更加精准，保落实更具实效，有效推进“三供一业”分离移交、剥离企业办社会职能、“处僵治困”等一直在做而没有做成的事，有效解决了企业长期积累的问题，党组织的作用得到了有效发挥，形成党建工作与生产经营工作相融互动，效果彰显，玉溪矿业荣获中铝集团2019年度“优秀财务管理企业”荣誉称号。

文化为发展凝神铸魂

文化是一个企业的根脉，近年来，玉溪矿业在中铝集团企业文化建设“四统一”要求下，将企业文化建设主动融于矿山安全生产、经营管理、党建工作、改革发展等各项工作中，以文化为突破口，找准切入点，弥补短板，抓好安全文化、廉洁文化、环保文化等子系统文化建设，形成自身特色企业文化，为推进公司高质量发展凝神铸魂，打造高质量发展的动力源。

文化聚人心，以开展企业文化“六个一”建设活动为重点，企业编辑和公

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开出版发行了《答好新时代考卷》思想政治论文集，彰显党委“把方向、管大局、保落实”的理论成果；拍摄制作《传承铸铜魂》企业宣传片，征集文化理念103条，编发《新时代新思想新理念》口袋书2100册，拍摄的《安全家书》荣获中铝集团“六个一”微视频一等奖；开展“党建引领高质量，安全永恒促发展”主题知识竞赛，举办“礼赞新中国，共筑中国梦”文艺汇演，厚植了文化土壤，为公司发展注入新时代“因子”。

2020年新冠疫情暴发以来，玉溪矿业党委发挥政治优势，第一时间召开专题会，迅速传达上级公司对玉溪矿业安全生产专题视频会提出的“三更、四强化”要求，科学研判形势，细化防控措施，周密调度协调，充分发挥基层党组织、广大党员在疫情防控阻击战和生产一线中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动基层党组织发挥强大的政治功能和组织力，激励引导党员领导干部带头奋战疫情防控、生产组织、安全环保第一线，落实“六个抢跑”工作要求，在圆满完成云铜股份1-6月份生产经营考核任务中体现了责任担当，让鲜红的党旗在防疫和生产经营一线高高飘扬。

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堡垒效应

记全省先进基层党组织京山县环卫局党支部姜会平

近年来，京山县环境卫生管理局党支部按照基层党组织建设“五个好”的总体目标，扎实做好“两学一做”学习教育，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，带领广大党员干部群众，开拓创新，扎实推进城乡环卫一体化，加大环卫基础设施建设。

让新鲜血液流进来

县环卫局党支部始终将政治理论学习作为加强党员队伍建设的重要载体，把党建工作渗透到环卫工作的全过程。

加强政治理论学习。局支部采取多种形式强化党员干部思想教育，由局领导带领学习党的重要会议精神，及县委、县政府开展“三严三实”“两学一做”的具体要求。加强支部自身建设。发挥“领头雁”作用，以“五好”党支部创建为目标，做到带头学习做表率、带头工作讲奉献、带头创新谋发展。加强党员队伍建设。党员干部带头，在全局干部职工中广泛开展内强素质、外树形象的争当“优秀党员”活动。加强干部职工思想教育。抓好“文明单位”“工人先锋号”等创建活动，让先进带头、典型引路。

近几年支部吸收了2名新同志，培养了7名入党积极分子，追求进步、积极向上的氛围在环卫局蔚然成风。

让队伍形象树起来

“打造一流城市形象”是京山环卫人多年的不懈追求。局党支部通过创新环卫管理措施，环卫管理工作向着规范化、精细化、长效化的管理目标稳步迈进。

健全制度规范管理。把党建工作纳入目标管理，按照“健全制度、规范管理、优质服务”的工作思路，制定和完善民主评议党员制度、岗位责任制度、一岗双责制度等。提高精细化管理水平。强化内部管理，提高工作效能。实行新进人员培训、考核制度，全面推行“两扫两保”的保洁制度。加大环卫基础设施建设力度。近来，局支部筹集资金1000多万，用于提高全县环卫作业机械化水平、环卫公共设施承载功能，改善环卫工人的作业生活环境，并督促9个城郊村及社区完成了17个地埋式垃圾集装箱的选址、建设。推进城乡环卫一体化

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进程。今年3月，青年路社区开始了社区道路日常保洁试点运行，将环卫作业延伸至社区、城中村等管理薄弱部位，推动环卫作业市场化运作，将京源大道、城中路等17条共计31万平方米道路的清扫保洁作业通过公开招标选择市场主体。

让模范党员站出来

环卫系统全体干部职工牢固树立服务意识，争当城市管理排头兵。

领导带头率先垂范。局长李捷坚持每天巡查城市大街小巷的清洁卫生；班子成员坚持包街巡查，做到“只要有工人在岗就有干部值班”。党员干部身先士卒。为了城市洁净美丽，党员干部充分发挥模范带头作用。一次垃圾转运中，清运管理队队长聂军红左脚被铁钉刺穿，在简单清理后，直接带伤上岗。积极解决热点难点问题。局支部今年6月组织党员干部，投资对积存的垃圾杂草、建筑垃圾进行了彻底清理，并纳入环卫保洁范围；6月19日暴雨袭击，局支部调动400余名一线环卫人员，50多名管理人员对所有路段下水管孔逐一排查、清掏，调动洒水车、洗扫车对道路进行冲洗，确保了城区道路干净整洁。

让困难职工笑起来

局支部一直用真情温暖着环卫局里每一位困难职工。

开展“暖心工程”。提高环卫聘用人员工资，按照工作年限发放工龄工资；为环卫系统94名符合条件的聘用人员购买工伤保险；为聘用人员办理意外伤害保险，并提高赔付标准；发放防暑药品、高温补贴；每年出资10万元，为系统人员进行身体检查。开展精准扶贫工作。出资帮助包联的罗店镇秦家寨村修建堰塘及泵站，并每年出资慰问该村困难群众；组织党员干部栽植石楠绿化村组道路。开展党员进社区活动。局支部27名党员都有固定的联系点，定期为社区居民开展公益服务活动。

一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜。京山县环卫局党支部充分发挥先锋模范作用，达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”要求，涌现了一批“荆门市劳动模范”“荆门市三八红旗手”“荆门市好党员”“湖北省优秀环卫工人”“最美京山人”等先进典型。在局党支部的带领下，环卫系统干部职工用辛勤的汗水挥锹抡帚，在平凡而光荣的岗位上谱写了一曲曲动人的颂歌。

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不忘初心勇争先三多一少见实效

记市经信委先进基层党组织、吴泾热电厂燃料部党支部朱珊珊

提起煤炭，都觉得是黑乎乎、脏兮兮的；提起煤场，更会感到眼前有漫天灰尘，仿佛走一圈立马会沾上一身煤灰的地方。

上海电力股份有限公司吴泾热电厂燃料部（简称：吴电燃料部）就是这样一支整天和煤炭打交道的团队。他们的主要工作就是负责吴泾发电和吴泾热电的两套输煤系统的运行和维护；工作环境最差、劳动强度最大、平均年龄最大和文化程度最低是对这支队伍最好的概括。

但正是这样一支“四最”团队，却在小小的舞台上做出了大文章。

在今年扎实开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，吴电燃料部党支部在厂党委的领导下，坚持贯彻国家电投集团公司“大党建、强基础、聚人心、创一流”的总体要求，按照“党建服务发展、党建借力发展、党建引领发展、党建创新发展”的工作思路，用“三多一少”品牌理念来服务生产一线，切实解决问题，成为吴泾热电厂改革创新的领头羊，在热电厂党建中起到了很好的示范引领作用。不仅连续6年保持了国家电投集团公司、上海电力股份有限公司先进基层党支部的称号，以及上海市经信委党支部建设示范点的荣誉，并应邀参加了上海市经信委党建示范点巡展。

今年6月下旬，吴电燃料部党支部又与该公司马耳他项目党支部一起被评为上海市经信委先进基层党组织。

一、抓好思想建设，发挥政治功能

习总书记强调：基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。

近年来，吴电燃料部党支部牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格执行“三会一课”的重要制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，健全党的组织生活，严格党员教育管理。

2019年，尽管吴泾热电厂在上海电力股份有限公司是第二批被列为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的单位，但早在之前的吴泾热电厂党员大会上，党委就对“不忘初心，牢记使命”主题教育的一些具体要求进行介绍和初步动员，并对燃料部党支部的32名党员利用“学习强国”APP进行学习讨论，该支部

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每周对党员学习情况都有汇总和统计。因此，在第二批主题教育开始之前，燃料部党支部就对主题教育的内容已经有了初步了解，所以当第二批主题教育正式启动时，厂党委在制定下发《吴泾热电厂“不忘初心、牢记使命”主题教育重点任务清单》的同时，燃料部党支部就已经推出了自己的主题教育实施方案。

一是读原著、学原文、悟原理。燃料部党支部重点将党员个人的“学习强国”APP学习和党小组集中学习相结合，将“不忘初心、牢记使命”主题教育理论学习的形式从单纯的书本学习扩展到政论片、广播剧等多种形式，拓宽普通党员理论学习的广度和深度；还每周对党员的“学习强国”得分情况进行统计和公布，鼓励和督促党员持之以恒地坚持学习。

二是集中学习研讨。燃料部党支部努力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，并结合“三会一课”，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要求党支部委员带头，全体党员都要结合本职工作和“2035一流战略”做好书面回答；同时，支部书记梁斌除认真参加厂党委组织的中心组联组学习外，并与上海电力大学马克思主义学院的教授讲师以及与吴泾镇政府领导班子的沟通交流中，不断完善理论修养和实践能力，以做好支部全体党员学习讨论时的重点辅导。

三是开展党员“政治生日”主题活动。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持每月举办“五个一”为内容的党员“政治生日”活动，即赠送一张政治生日卡、重温一次入党誓词、进行一次集体学习、讲述一次学习心得和叩问一次入党初心。

四是增加党员的学习兴趣。结合吴泾热电厂厂长卢兴康年内第二次来燃料部开展现场实地调研、并为大家上“不忘初心，牢记使命”专题党课的机会；党支部通过有奖知识竞赛等多种方式，使党员在学习中确有收获，写出的学习体会更加深刻，学习效果显著提高。

五是广泛举办各种活动。党支部将“不忘初心，牢记使命”主题教育的内容穿插到之前已经长期开展的八大类型的主题党日活动以及一系列开放式组织活动之中，深受党员欢迎。已开展的活动有：如全体党员参观“城市荣光”庆祝上海解放70周年主题展、组织“打卡红色地标，追寻红色足迹，传承红色基因”主题党日活动、“不忘初心、牢记使命，百年电力，光影见证”职工摄影书画作品展，以及参加“我和我的祖国”上海电力职工歌咏会、“不忘初心、牢记使命，奋楫争先，勇争一流”职工龙舟赛等活动。

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二、围绕企业中心，推进品牌建设

随着国家电投集团公司“2035一流战略”的不断深入人心，和上海电力股份有限公司明确提出的要争当落实集团战略的先行者、排头兵，以及吴泾热电厂也向全体职工发出“走出围墙，创建一流综合性能源企业”的号召。燃料部党支部根据“守初心，担使命，找差距，抓落实”的要求，按照企业的中心工作和转型发展任务，明确工作目标，立足细节管理，充分发挥党员的先锋模范作用，持续推进“三多一少”品牌建设。

走进燃料党支部，红色的展板令人眼前一亮，细看之下，一条条党员行动项清晰了然，涉及的范围更囊括了生产的方方面面。“别看我们燃料部都是大老粗，但脑子活络的小聪明也是有的，所以我们支部建设的基础就是充分调动发挥党员的主观能动性，要让每个党员都多想一点。”燃料党支部书记梁斌这样说道。党支部注重充分调动和发挥党员的主观能动性，让每个党员都能多想一点。党支部将党员内部开展的“谈一点认识，提一条建议，明确一个行动项”的“三个一”活动与精益化管理联系起来，喊出了“服务生产一线，解决生产实际问题”的口号，并突出“一个行动项”的重要性，真正落实了党支部“学理论、抓管理、找短板、求提升”的活动初衷。火电厂发电，第一步就是要把煤送入锅炉炉膛。这看似简单的一步，却凝聚了燃料人的千辛万苦。轮船卸煤、煤场堆煤、皮带送煤每一道工序之后都隐含着经济和安全的博弈，燃料党支部的“行动项”就围绕这些工序展开。