国企党委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告-专栏-笔杆子资料网

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国企党委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告 xx党委：根据xx转发《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xx公司党委认真做好会前各项准备工作，经报。

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2022

国企党委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告

国企党委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告

xx党委：

根据xx转发《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xx公司党委认真做好会前各项准备工作，经报请集团党委同意，于2023年x月x日上午召开了2022度党员领导干部民主生活会，本次会议由党委书记xx主持，xx和xx到会指导，公司党委班子成员全部参加。会议主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xx作出的重大决策部署。重点围绕“六个带头”，紧密联系公司党委班子和个人实际，深入查摆问题，进行思想剖析，开展批评和自我批评。现将会议召开情况报告如下：

一、做好会前准备工作

（一）加强理论学习，打好思想基础。公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视。党委书记xx同志认真履行“第一责任人”职责，及时组织召开领导班子会议，传达学习《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，就认真做好本次民主生活会等相关工作进行了精心安排部署，组织班子成员学习xx精神、党章等，深入学习习近平总书记对本行业、本领域重要讲话指示精神，认真学习党章党规党纪，并组织集中研讨2次。

（二）广泛征求意见，找准突出问题。为准确查找问题，第一时间向公司各处室、所属党支部、部分老党员发放征求意见函xx份（收回xx份），征集对党委班子的意见建议xx条次，梳理归纳为x条；对领导班子成员意见建议xx条，梳理形成意见清单xx条。党委班子成员按照“四必谈”要求，及时谈话对象沟通交流，发出谈心谈话提醒，将谈话时间、地点及有关要求，提前通知谈话对象，让谈话双方明确谈话重点，做到事前告知“有准备”。谈话不拘时间、地点，方式灵活多样，有的在办公室谈，有的在工作一线谈，有的在走访慰问中谈，还有的利用午餐后休息、散步的机会谈。坚持通过聚焦民主生活会主题，结合公司工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，立足相互促进、共同提高的目的，互相帮助查摆问题，以善意的同志式的相互批评，把问题谈深谈透。

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