某医院学科带头人选拔标准及考核办法-专栏-笔杆子资料网

文章导读

某医院学科带头人选拔标准及考核办法为加强我院学科建设和专业技术人才队伍建设，造就一支专业过硬的学科带头人队伍，提高医院核心竞争力，特制定本办法。一、指导思想以党中央、国务院提出的“要选拔、。

参考关键词:

带头人

选拔

学科

考核

办法

医院

标准

某医院学科带头人选拔标准及考核办法

某医院学科带头人选拔标准及考核办法

为加强我院学科建设和专业技术人才队伍建设，造就一支专业过硬的学科带头人队伍，提高医院核心竞争力，特制定本办法。

一、指导思想

以党中央、国务院提出的“要选拔、培养一批跨世纪的青年学术带头人和工程技术带头人，放手让他们担负重任”为指导，树立科学的人才观，全面落实以人为本、人才强院的战略，发挥学科建设重要作用，大力营造拔尖人才脱颖而出、优秀人才发挥所长的良好氛围，培养造就一批具有坚实医学基础理论和专业知识，在医、教、科方面业绩显著，勤奋工作，富有时代精神的学科带头人，促进医院卫生事业快速健康发展。

二、选拔范围、条件和程序

(一)选拔范围

1.本科以上学历、副高及以上专业技术职称

2.年龄未满45周岁，在本院工作连续满5年以上，在临床一线工作的在岗在编人员。

（二）选拔条件

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