镇干部职工管理办法

2023-08-29 18:00:44 348

文章导读

镇干部职工管理办法 为进一步加强机关、社区干部作风建设、密切党群干群关系,充分调动和保护干部的工作积极性和主动性,确保**经济社会快速健康发展,推动全镇各项工作任务落实,根据《**区乡镇干部管理办法。


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镇干部职工管理办法

为进一步加强机关、社区干部作风建设、密切党群干群关系,充分调动和保护干部的工作积极性和主动性,确保**经济社会快速健康发展,推动全镇各项工作任务落实,根据《**区乡镇干部管理办法》及有关规定,特制订本办法。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持激励与约束并重,通过考勤与绩效考核,实施奖惩问责,有效解决干与不干一个样、干多与干少一个样、干好与干差一个样等问题,促使我镇干部进一步端正思想态度、激发工作热情、认真履职尽责,改进工作作风,提高工作效率,确保全镇各项工作任务高效完成。

二、考评机构

成立**镇干部考勤考核管理领导小组,具体负责考勤考核工作。

组长:**党委书记

**党委副书记、镇长

副组长:**人大主席

**党委副书记、政法委员

**纪委书记

成员:****

领导小组下设办公室,办公室设在纪委办公室,由**同志兼任办公室主任,**为成员,负责全镇干部考勤考核的汇总统计、资料收集、台账管理和奖惩工作的办理。

三、工作纪律制度

(一)上下班实行签到签退制

1、签到人员:镇机关工作人员(党政班子成员考勤由党政主要领导负责)。各社区工作人员在各社区签到。

2、镇级签到地点:纪委办公室。

3、签到时间:上午08:30之前,下午14:30之前

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