体制内，要想混得开，离不开这六种能力

文章导读

体制内，要想混得开，离不开这六种能力 走哪都能混得开的人，事业上不会太差。  工作中，百分之七十的精力是在于与人打交道。  可以说，谁能够完美地与人打交道，便是掌握了打开工作局面的钥匙，这也是那些成。

体制内，要想混得开，离不开这六种能力

走哪都能混得开的人，事业上不会太差。 

工作中，百分之七十的精力是在于与人打交道。 

可以说，谁能够完美地与人打交道，便是掌握了打开工作局面的钥匙，这也是那些成事之人的共同特点。 

有的朋友会说，工作局面就是靠背景关系，混职场就是靠关系，一切努力都是徒劳，混得开的，都是上一辈给攒下了基础的。 

这种思路就是典型的弱者思维，把遇到的不公都推给了出身，这就是给自己的不上进找借口。 

如果说，真的是没有背景关系寸步难行，那么为什么还是有很多出身一般甚至条件很差的人，照样走上了发展之路呢。 

要想混得开，笔者在这里总结了六种能力，能够帮助很好地打开局面： 

沟通交流能力。 

成事之人多为沟通交流的高手。 

我们经常会说，某个人聪明的很、一点就通，安排个什么事，听一遍就知道怎么做，有时候甚至不用刻意讲解，起个头就基本上能做到心领神会。 

这样的沟通交流对象，谁人不喜欢。