经验材料:构建“五大体系”助推乡村人才振兴

2023-10-05 10:33:51 336

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经验材料:构建“五大体系”助推乡村人才振兴 X县认真贯彻落实中央和省市关于人才工作的部署要求,坚持把人才工作向服务乡村振兴聚焦,把优秀人才资源向基层一线集聚,着力构建决策、引进、培养、流动、激励体系。


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经验材料:构建“五大体系”助推乡村人才振兴

X县认真贯彻落实中央和省市关于人才工作的部署要求,坚持把人才工作向服务乡村振兴聚焦,把优秀人才资源向基层一线集聚,着力构建决策、引进、培养、流动、激励体系,精心打造一支敢担当、敢创业、敢带头的乡村振兴人才队伍,为乡村全面振兴提供坚实有力的人才支撑。

一、构建科学决策体系,强化人才政策支持。紧扣人才管理、引进、培养、流动、激励等重点环节,制定出台《X县关于深化人才发展体制机制改革实施意见》等X政策文件,着力破除人才发展的体制机制性障碍,激发各类人才创新创业活力。认真落实《新时代人才培养引进实施意见》《急需紧缺人才引进管理办法》相关政策措施,建立高层次人才引进“一站式”服务机制,在生活补助、子女入学、配偶安置、医疗服务、住房保障等方面给予特殊政策,有效提升人才待遇保障水平。建立健全党管人才的领导体制、工作机制和领导方式,形成县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才管理运行机制。

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